千文网小编为你整理了多篇相关的《培训助理的岗位职责(优秀范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《培训助理的岗位职责(优秀范文五篇)》。
第一篇：销售助理岗位职责
1、依据送货单财务记账联做好各客户经理、拓展主任、零售主任及公司客户的铺货、收款“客户明细账”及“商品发出明细账”;“客户明细账”以区域分页明细登记，“商品发出明细账”以品牌名和商品品种规格分页明细登账。
2、据“客户明细账”做好“销货日报表”。
3、每日与财务、仓管、销售业务人员对账，发现问题及时纠正。
4、每月底向销售部经理、公司财务提供商品发出日报表和收款月报表。
5、协助公司财务整理会计档案或开具发票。
6、负责本部门内部信息的上传下达及横向部门间信息的传递。
7、建立健全公司各品牌销售各类统计台账和统计档案。
8、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总。
9、进行统计信息的传送，定期不定期向商品部经理和销售部反馈统计结果，在已批准的情况及范围内接受统计数据的查询和咨询。
10、做好经销商、加盟商的货款登记及销售台账工作，负责销售合同任务完成情况以及客户让利情况统计。
11、负责客户销售到款、提货及余额明细统计，并对各类销售报表进行审核、整理和汇总。
第二篇：行政助理岗位职责
1、负责公司各部门文书的交办、打印、复印、传真及建档工作；
2、负责公司人事档案管理、人事考核作业、员工教育培训、作息考勤管理及奖惩办法的执行等；
3、协助总经理制订公司各项管理制度及业务计划；
4、协助人事经理进行招聘、录用、升迁、离退职的办理；
5、各类公告的发布；
6、各项规章制度的监督与执行；
7、办公用品的预算及购买。
第三篇：行政助理岗位职责
行政助理岗位职责
1.记载员工出勤情况；
2.记载工作时间和加班时间；
3.考核计算扣假工资和加班工资等；
4.处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
5.阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；
6.协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
7.传达通知、分发文件；
8.安排公司各种会务和组织员工各种活动；
9.接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；
10.对公司各种文件和档案进行整理、归档；
11.履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；
12.办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等；
13.负责平时员工福利的采购工作，比如日常的水果、中秋的月饼、公司年货、生日礼品、节日礼品，等等。
行政助理岗位要求
1.必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说；
2.要求书立案撞我个人电脑技术、MS Word、Excel、Power Point以及创建多种专业文件的经验；
3.有较强的分析性思维；
4.要有非常好的组织能力。
行政助理发展方向
可向人力资源经理、培训发展经理、薪酬福利经理、绩效管理经理、员工关系经理、招聘经理、行政经理等方向发展。
第四篇：行政助理岗位职责
岗位职责
1.协助岗位职责职位要求主管完善岗位职责职位要求体系;
2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才岗位职责职位要求计划;
3.负责岗位职责职位要求信息的起草和岗位职责职位要求广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6.负责办理人才录用的相关手续等工作;
7.寻求与人才市场、岗位职责职位要求机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
职位要求
1.具备相关知识和能力，熟悉岗位职责职位要求相关流程以及岗位职责职位要求渠道;
2.具备较强的分析判断能力;
3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4.具备良好的计划以及安排能力;
5.具备亲和力和应变能力。
任职条件
1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;
2.具有1年以上岗位职责职位要求相关工作经验;
3.具备岗位职责职位要求方面的专业知识，熟知岗位职责职位要求工作流程以及岗位职责职位要求渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
6.工作认真、负责，善于学习。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第五篇：外贸经理助理岗位职责
外贸经理助理岗位职责有哪些呢？需要做些什么呢？下面随小编一起看看外贸经理助理岗位职责，希望对你们有所帮助~
工作职责：
1、负责产品出口物流、单*制作；
2、联系贷代安排出口订舱，联系海关、商检局等相关部门，保*货物的正常出口，领取原产地*专用单据；
3、协助外贸销售人员处理有关产品包装、运输等方面的客户投诉；
4、协助外贸销售人员跟踪内部生产、订单协调、货物跟踪等事项。
任职资格：
1、22-30岁，*贸易*大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，有出口单**作经验尤佳；
3、英语四级以上，有较好的英语读写能力。
公司提供食宿！
岗位职责要求：
该岗位负责公司呼叫中心耳机产品海外市场销售拓展、跟踪
1.本科以上学历，英语、*贸易相关*；
2.英语口语流利，表达准确，良好的书面表达能力；
3.沟通能力强、有良好的团队合作精神；
4.有相关外贸工作经验者优先考虑；
5.优秀应届毕业生可优秀考虑；
薪资福利：
1.该职位提供基本薪资加绩效提成以及午餐补贴、年终奖等
2.签订劳动合同后，公司根据相关法律规定为各位缴纳社会保险
3.公司定期组织员工活动如团体拓展、聚餐等
4.每年提供国内著名旅游景点旅游1-2次
5.公司定期提供相关岗位培训，员工不断得到提升
职位描述
1.辅助并配合外贸经理及业务员日常工作；
2.按时完成上级分配的工作任务；
3.整理客户档案，制作相关出口单据；
4.做好日常报价，询价，发货工作；
5.利用b2b平台开发*客户；
6.努力开发公司分配的国外重点目标客户；
7.做好日常工作记录。
应聘要求：
1.大专及以上学历，英语、外贸英语、商务英语、*贸易等相关*应届毕业生；
2.了解外贸流程，掌握较好的计算机*作水平，有轴承外贸经验者优先考虑；
3.熟悉运用b2b网络平台开发*客户；
4.工作主动、踏实肯干、责任心强、诚实敬业，具有团队合作精神；
5.热爱工作，持之以恒。
岗位职责：
1) 按客户要求，负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪，保*样品和产品的及时正确交付；
2) 负责受理客户投诉，做好售后服务，维护客户关系；
3) 负责销售出货数据统计和*营销文件资料的归档和保管；
4) 协助销售人员做好客户的接待拜访，如订购机票、安排住宿等工作；
任职要求：
1）本科以上学历，有几个月以上外贸工作经验者优先
2）熟悉*贸易流程；
3）英文六级以上，听说读写流利；
4）良好的沟通能力和团队意识，*格开朗，积极上进。
职责范围：
1、负责打理公司b2b网站，公司产品图片修改、上传、优化等工作；
2、负责英文网页文案描述和推广；
3、负责业务开拓前期所有工作；
任职资格：
1、2016年外贸相关*应届生；
2、有阿里巴巴*站*作经验，能**作各种b2b英文网站；
3、英文口语流利，能和客户面对面沟通，具备一定谈判能力；
4、应具备ps制图软件基础技术，有摄影能力者优先；
5、有半年以上外贸业务员工作经验者优先。
工作时间：8小时/天，大小周，正常节假日，从不加班；提供免费住宿、免费培训、免费旅游等。
岗位职责：
1、负责国外市场的开发和维护；
2、协助外贸经理开展外贸工作，处理相关外贸业务；
3、配合公司的外贸部进行市场行业信息收集，客户信息整理；
4、负责公司外贸业务工作流程的输入输出；
5、负责外单英语资料的翻译与对接
任职要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上外贸工作经验
3、英语4级以上，能*用英语工作（口语、翻译）
4、23岁以上
岗位职责：
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单*审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，*贸易、商务英语类相关*；
2、2年以上贸易领域业务*作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易*作流程及相关法律法规，具备贸易领域*知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机*作水平，有报关*等相关贸易*作*书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，*意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和*处事能力，勇于开拓和创新。
岗位职责：
1.负责与国外客户的沟通工作；
2.业务跟单；
3.完成报关工作；
4.做好订单的统计、报价
任职条件：
1.本科及以上学历，*贸易、外贸英语类相关*；
2.英语专八，或具有较强的听、说、读、写能力，熟练*作电脑办公软件；
3.1年以上相关出口贸易工作经验，有外企工作经历者优先考虑；优秀的应届毕业生也可；
4.熟悉出口贸易工作的各项流程，熟知出口贸易术语、物流、报关等步骤；
5.具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压*强。
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