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岗位职责:
1.负责日常业务行政方面工作,包括各类合同的管理,晋升认承表彰、工作室/NC资料汇总,营销人员工资落帐的咨询处理等。
2.加强与营销人员的沟通联络,向销售队伍传递公司导向,并最终协助主管达成城市销售目标
3.用心听取销售队伍的意见,迅速反应并及时反馈给主管
4.定期走访经销商工作室/NC,指导其规范经营和提升形象
5.利用公司资源等,加强对销售队伍的支持、服务、管理
任职资格:
1.大专以上学历,专业不限
2. 2年销售管理或客户服务相关经验
3.善于沟通
4.良好的Office处理能力
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;
2、提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;
4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;
5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;
6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;
7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;
8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;
9、做好业务电话的登记工作;
10、负责起草、打印销售部各类文件;
11、协助销售部经理进行业务谈判;
12、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。
(一)做好日常部门内部基本工作。
(二)协助部门人员安排好会议时间,并联系参会人员。
(三)配合销售人员做合同的起草、审批、盖章等工作。
(四)在走访客户时要做好记录工作。
(五)做好公司文件整理,要实时更新。
(六)做好会议、培训的记录工作。
(七)做好客户初期调查工作。
(八)做好项目数据对接、文件整理留存工作。
(九)做好各部门协调工作。
1、协助销售经理整理销售相关文件、文档;
2、协助销售经理对全国各直营店铺进行销售管理接洽;
3、跟进并监督各门店对于各项标准的执行;
4、协助销售经理完成第三方活动落地;
5、完成领导交办的其他事宜。
1.协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2.进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的`统计、查询、管理;
3.依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;
4.整理公司订单,合同的执行并归档管理;
5.协助公司做好售后服务工作;
6.内部收支、往来账核对等账目处理;
7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。
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销售助理岗位说明书
一、销售助理隶属于销售部,直接上级为销售部经理
二、销售助理岗位工作关系:
1、对内关系:销售部、财务部
2、对外关系:代理商、销售区域内相关政府机构、行业协会等
三、职位概要:辅助销售代表进行市场开发、跟踪订单,对客户进行售后服
务
四、工作职责:
1、在总经理授意下起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
3、协助销售经理制订本部门年度销售计划
4、制作销售数据统计报表。负责制表;将已销产品整理成销售报表;将报
表提供给有关人员
5、负责整理代理商和客户信息,对客户进行售后跟踪服务并建档
6、负责整理销售员的市场资料,了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、
渠道等信息
7、参与协调代理商退换货,协调回收或检查代理商退换货原件
8、完成总经理、销售部经理或销售代表交办的其他工作任务
五、关键绩效考核标准:
1、客户满意度、市场信息收集充足性和规范性、重要情况完成情况
2、考勤、服从安排、遵守制度
3、判断力、执行能力、客户服务能力、专业知识技能
六、任职资格
1、具有一定的判断力与执行能力、沟通能力、客户服务能力
2、掌握业务知识、掌握市场营销相关知识,了解公司所经营产品技术知识
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本的网络知识
4、相关专业大专以上学历
5、1年以上工作经验,半年以上本行业或相近行业营销和管理经历
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