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4s车间主任岗位职责(范文五篇)

2022-09-07 12:06:27

千文网小编为你整理了多篇相关的《4s车间主任岗位职责(范文五篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《4s车间主任岗位职责(范文五篇)》。

第一篇:s车间主任岗位职责说明书

每个岗位有每个岗位的职责,下面小编为大家精心搜集了2篇“4s车间主任岗位职责说明书”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

4s车间主任岗位职责(一)

一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6s的具体实施,并保*本部人员有良好的工作状态。

二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。

三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。

四、负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。

五、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。

六、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。

七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。

八、负责质量管理体系中的相关工作。

九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递岗位职责:

1.负责维修车间的维修保养业务及行政管理事务,确保车间运作的有条不紊;

2.全面负责车间日常的维修技术质量*工作,保*完成部门的多项经济技术指标和任务;

3.掌握整个车间的工作状态及人员动态,及时发现问题并协调解决;

4.定期组织员工学习相关技术,定期考核。不断提高员工的*作技能和服务质量;

5.认真做好保修材料的成本节约,减少材料费用,控制成本开支;

6.负责检查和督促进厂车辆的保修进度,确保车辆的维修质量和效率;

7.严格执行车间的多项管理规章和设备*作规程,落实相关责任制;

8.抓好车间的安全作业,严格落实防范措施,保*人车安全;

9.保持与前台及备件的良好沟通,配合保修营业活动的顺利开展;

10.工作单之派工及检修要点提示;

11.最终检查之试车及质检确认;

12.协助前台接车之作业;

13.设定各岗位之目标及完成公司之营收目标;

14.6s现场管控;

15.周工作计划,每周一次机电技术培训;

16.制作月度培训计划

4s车间主任岗位职责(二)

一、应精通本车间生产过程工艺要求,带领全车间员工按时保质、保量完成公司下达的各项任务和指标。

二、负责全车间设备的维护,安全生产和生产的现场管理工作。

三、合理调配各工序生产人员和原辅材料的定额工作,以及生产任务的分解工作。

四、严格执行公司下达的生产工艺指令,严格督促检查各工序执行情况,掌握生产进度。

五、坚持质量第一的方针,抓好上下工序的交接工作,杜绝不合格品进入。

六、对新职工进行宣传教育工作,以身作则,当好传帮带的榜样,文明生产,为员工努力创造一个文明的工作环境。

七、确保生产计划按时完成,对完成任务负有责任。

第二篇:s店车间主管岗位职责

1、维修车间的全面协调工作,包括工种之间及各工种内部的协调,保证车间生产有序进行;

2、按要求完成车间各项报表的统计分析及上报工作;

3、参与维修车间各项规章制度及流程的制定并监督执行;

4、进行维修质量的控制,将返修率控制在合理的范围内;

5、进行维修进度的控制,确保维修车辆按时完工;

6、维修车间设备工具管理确保维修工作顺利进行;

7、维修车间安全管理(包括生产、消防、交通安全);

8、维修车间5S管理;

9、维修车间人员管理及考核。

第三篇:喷油车间主管工作职责

喷油车间主管工作职责

1、执行生产计划,并落实到每一个开机人员,并对生产过程中出现的异常问题分析解决,

保障订单生产的顺畅。

2、一定要灵活运用人、机、料、法开展工作。

1;根据人员变动情况进行适当工种调整。

2;每天检查是否有员工需要进行工作指导,及时跟进或进行现场技术指导工作。

对操作工发现的进行检查,并追踪原因和指定措施改进。

3;建立起适合任何人操作的工作流程和工序要求。

4;保证机器的清洁维护,保证工具,包装袋的周转正常,保证各种物料的摆放整齐,

规范,摆正生产环境畅通。如何搞好车间的现场管理是任何一名车间管理人员的基本功。

3、按规格型号,计算出每台喷油机器日生产数据,根据订单需求准确的计算出整个车间的

生产数据。没有每台机器每天生产的数据,主管如何去做计划生产,也根本做不出计划来,盲目的安排生产造成的后果就是混乱。

4、每天下班前思考一下明天的工作安排《人员安排,原材料准备,工作方法,改善工作,

订单要求》

5、车间主管必须对每位员工每人每天至少五次以上的监督工作,每次时间最少两分钟,不

分新老员工。对做的不到位的员工提出意见并在例会或工作黑板上指出,以便改正。

结语:没有标准流程的生产就是在浪费自己的时间,浪费公司的材料和金钱。没有责任感,没有吃苦耐劳的管理根本就是一个车间高级杂工。

养成计划是工作的前提,质量是工作的结果,过程是能力的体现。只有做好计划,安排顺畅,一切工作形式都能以书面和报表的形式记录清楚并能让上级看清楚。保证质量的情况下才是一名合格的管理人员。

第四篇:s店车间主任职责

1、确保根据客户的要求快速地对客户的车辆进行保养和维修以及全面完成车间的各项技术任务。

2、确保车间维修技术,高质量地完成各项工作以保护客户的利益。

3、根据员工的不同资质和工作效率,及时制定相应的技术培训计划并实施

4、负责收集并反馈重大、安全、批量质量信息。

5、协助售后服务部开展技术管理工作。

6、负责经销商维修质量工作,要求形成质量分析月报表,以月报形式向服务经理汇报。

7、组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关。

8、负责维修手册、自学手册、HST等技术资料的正确有效使用。

9、负责规范使用专用工具。

10、向售后服务部技术支持汇报工作。

第五篇:电气车间车间主管岗位职责

电气车间车间主管岗位职责

备检修工作以及技术改造工作,完成各项经济技术指标,监督核查各项规章制度的贯彻执行; 1.协助部门主管工作,负责分管工作范围内变电站的运行和电气设2.负责监督车间现场工人工作进度、工作状态,考察工作成绩并详细记录在派工单上,作为员工工资福利发放的主要依据; 3.妥善保管办公用品,办公区域卫生保持清洁,通风,美观。 4.根据公司的生产任务,核定物料出库数据,协助生产助理统计物料用量,做好物料的出库记录工作;

5.组织制订和整理重要检修(施工、操作)项目的技术措施,按规定报批后组织实施;贯彻执行《生产车间安全管理制度》及各项检修技术标准,全面完成公司下达检修任务;

6.负责公司安排的安全大检查,严格执行工艺规程,开展全面质量管理,保证检修质量,提高设备安全运行水平,减少临检;对查出的问题,分轻、重、缓、急在大、小修中予以消除; 7.参加车间新建、技改、大修工程后的验收启动投运工作;参加设备鉴定评级工作,掌握设备健康状况;

8.配合部门领导做好车间5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养; 9.完成领导交办的其他工作。

编制人:张贝贝 审核人:李艳峰

河南恒宇电气设备公司生技部

2014年3月7日

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