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1、负责组织公司账务处理,税务申报及统计数据提报等相关日常工作;同时做好公司税务筹划,税收申报,高新技术企业申请
2、负责公司财务制度、会计制度设计和流程设计,并监督执行;
3、协助组织公司预算、决算工作,财务核算等财务部日常管理工作,同时做好公司财务分析;
4、协助财务负责人做好公司资金管理,包括筹融资活动、资金预算管理及实施控制;
5、领导交代的其他工作。
1、负责建立和完善行政管理的各项规章制度、流程和标准,并负责监督、执行和追踪;
2、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈;
3、负责行政公文、公司会议文件、领导讲话和总结报告等文字材料相关起草工作;
4、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;
5、负责相关会议的组织和会务统筹工作,以及会议决议的督办事项;
6、负责办理员工的入职、离职手续,熟悉,社保公积金手续、工伤处理及人事变动的跟进工作等
7、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;
9、协助公司处理有关人力资源工作的咨询和支持。。
本部的会计核算,复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表,本部合同管理。包括:
1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作
2、对公司本部发生的经济事项,及时进行原始单据审核,办理会计手续,进行会计核算
3、负责本部会计凭证的审核工作
4、负责按照要求定期结帐
5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作
6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算
7、按月审核科目余额表,并与相关统计台帐核对,发现问题及时处理
8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务
9、负责依法申报缴纳各项税金,并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况
10、负责办理本部国有资产产权年检登记
11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的购买、领用、清查、盘点工作
12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的提取、代扣和缴拨工作,并做好月报、季报的填报核对工作
13、领导本部会计完成本部会计核算工作
14、领导本部出纳完成本部现金和银行存款的管理
15、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作
1、协助上级领导制定各部门人力配置战略规划,开展招聘、培训、绩效考核等工作,跟进员工入/离/转/调等人事变动;
2、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,管理公司员工工作考核问题;
3、负责与企业各部门的沟通、协调员工与管理层的关系工作,处理部门的日常事务;
4、负责公司及各部门的相关行政类事务的跟进及落实;
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
1、认真执行卫生制度;
2、严格执行烹饪操作规程;
3、注意食品卫生,确保食品安全;
4、负责清洗灶具,用具;
5、负责厨房的用电、用火、用气等安全;
6、加强学习,提高炊事烹饪技术;
7、完成上级交待的其它任务。