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第一篇：公司专员岗位职责
1. 制定公司三到五年战略发展规划。根据战略发展规划确定公司年度经营目标计划。根据年度目标计划确定各部门、各单位年度经营管理目标。
2. 结合公司实际情况，对各部门、各单位年度目标进行分解，下达各阶段工作任务书。
3. 对各部门、各单位任务书、各项计划的跟进、反馈、协调、督办，编制旬报报表并向公司领导反馈任务进展情况。
4. 结合公司实际情况，对各部门、各单位各项目标、任务的达成效果进行考核。
5. 参与订单评审，根据订单评审决议，分解并下达订单任务计划。
6. 根据试产、技改、故障维修等项目的物资需求情况，制定、下达生产、采购计划。
7. 负责公司周例会的组织工作。
8. 负责公司协调单、专项任务、合理化建议等工作的例行跟进。
9. 负责绩效考核的组织工作，对各部门、各单位进行经营管理绩效考核并整理通报考核结果。
10. 严格执行公司的各项规章制度，制定并完善计划统筹相关管理规定、工作流程并落实执行。负责计划统筹内部的各项管理工作。
11. 积极配合完成相关部门以及运营管理部的各项工作，完成上级交办的其他工作。
第二篇：公司专员岗位职责
1、协助教练做好日常的课前课后工作
2、负责各类瑜伽馆的课程编排及授课;
3、充分准备每次上课所讲的.动作或内容;
4、课后跟会员及时沟通，收集会员数据和意见;
5、做好客情维护，会员服务等工作;
6、配合教学总监完成其他工作事项。