千文网小编为你整理了多篇相关的《安全职责与岗位职责(优秀范文六篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《安全职责与岗位职责(优秀范文六篇)》。
1、按照建筑施工安全文明标准(JGJ59-99)及国家、地方及公司对安全文明施工的标准、规范和规程。执行安全生产的各项规定。代表公司执行企业安全生产主体责任对项目部的具体贯彻落实。
2、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。
3、巡视检查施工现场,监督各项安全规定的实施与安技措施的落实,消除事故隐患,分析安全状态,防止事故发生,不断改进安全管理和安全技术措施。
4、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。
5、正确行使安全否决权,做到奖罚分明,处事公正,同时做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。
6、参与工伤事故的调查和处理,及时总结经验教训,防止类似事故重复发生。
7、落实项目周检工作,定期召开班组、安全动态分析会,贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育。
8、组织脚手架、电气及机械设备等的安全技术验收,落实保养措施。
9、对过程产品和最终产品进行防护,对有特殊防护要求的产品编制专门防护方案并向施工人员交底。
1.认真贯彻执行国家规范,掌握常用材料的性能和基本成分。
2.努力学习科学技术,不断提高个人的业务能力,熟练地掌握各项试验业务和标准要求。
3.接到送料试样后,要分清产地、品种、标号、数量,记录清楚。做完试验后,填写试验报告单必须做到数据可靠,结论明确,不得涂改。要按工号建立各类台账。
4.熟悉试验仪器性能、用途、注意事项、操作规程。注意使用前必须先检查仪器、设备的准确度,校正调整后再进行试验。
5.负责室内卫生,工作完后对机器、工具、工作台及地面要及时检查清理、保持工作间的良好环境。
6.在项目总工的领导下,负责协助取样员进行现场的原料、半成品的取样、送检工作,及时索取试验报告并将试验结果通报有关人员。
7.做好砂石含水率、混凝土坍落度、砂浆稠度等试验的现场测定,为施工过程的质量控制提供及时、准确的数据。
8.协助取样员做好试块的取样、养护、送检等工作。索取试验报告,并及时向有关人员通报试验结果。
9.熟悉常用建筑材料的性能指标及试验方法,掌握实验仪器、机具的性能,做好维护保养工作。
10.在施工过程中应根据砂、石含水率的变化及时调整配合比。
11.配合有关管理人员对原材料的采购、保管、标识、检验及使用进行检查和监督。
12.认真整理有关的试验资料,做到及时、准确、不遗漏。
13.根据项目新材料、新工艺、新技术推广计划的要求做好有关的试验工作,以推动科技进步。
14.做好试验用计量器具的维护、保养工作,并正确使用,避免失准。
15.现场使用的原料均应先按规定取样试验合格后方可使用。
16.对人工上料的混凝土后台计量进行抽样并做好记录,发现问题应立即进行纠正,把计量偏差控制在允许的范围之内。
1、协助部门领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。
3、制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4、总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
5、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的工程验收及试运转工作。
1、负责房建、路桥项目施工现场安全生产监督;
2、参加有关安全生产的设施设备验收;
3、处理施工现场的安全事故;
4、做好安全内业管理资料;
5、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
6、负责完成领导交办的其他任务。
一、认真贯彻执行安全技术操作规程、安全文明施工规则及安全检查考核评分标准。
二、落实安全设施的设置,对施工全过程的安全进行监督。在检查安全过程中,对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范,检查发现危险源和事故隐患,有权先令其采取措施,再报告有关领导,并积极协助和参加对该情况的处理。
三、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。
四、依法报告生产安全事故情况,积极参加工伤事故调查与分析,做到实事求是,按照“四不放过”原则对事故提出处理意见和建议。
五、组织现场安全教育和全员安全活动,监督检查劳保用品质量和正确使用,有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
六、向安全部门和有关领导提出安全生产的奖罚对象,并提供具体资料。
七、认真及时做好有关安全生产活动统计上报工作。
1、严格服从财务部长领导,一切管理行为向财务部长负责;
2、草拟本科的工作计划和目标;
3、负责制订和执行公司的成本管理;
4、会同劳资部门搞好工资计划,并检查、监督其执行情况;
5、负责审核工资计算,并办理工资发放及代扣款项;
6、负责制订固定资产目录,并做好资产折旧核算;
7、负责组织好公司固定资产的清查盘点工作;
8、负责拟定材料管理与核算的实施办法;
9、负责审核材料供应计划和供贷合同;
10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
11、定期组织对科里工作进行评价;
12、完成公司领导临时交办的其他工作任务。