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职责描述:
01对当店全面财务工作的日常管理负责。对出纳、收银、仓管和采购的日常工作进行领导、监督和协调。
02贯彻执行总部下发的各项财务管理制度和相关其它规章。
03完成总部规定的各类报表,并规范格式及时上报。对上报的所有财务报表及相关的财务资料的真实性,准确性和合规性负责。
04严格控制成本支出,严把审核关。
05严格执行资金管理制度。检查出纳、收银的工作流程是否合规,保证分店的资产安全,账实、账证相符。
06按照仓库管理规定监督仓管工作,每月底参与仓库实物监督盘点工作。
07按公司规定进行物资采购价格的监督,每月至少2次进行市场询价并做好询价记录,发现异常及时向区域财管经理和店长报告。
08完成总部财务中心财管经理安排的其他工作任务。
09每月初主导举行财务分析会议,制作相关报表,与团队共同分析利润机会点。
10每周大例会公布重要成本控制目标,并协助各部门制定相关行动。
任职要求:
高中或同等以上学历会计专业,同职位2年以上实践工作经验
一、具体负责公司会计组织管理工作。
二、负责公司的出纳员、收银员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
三、负责指导、监督、检查和考核公司的出纳员、收银员、会计员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证公司的会计核算工作正常进行。
四、负责公司的日常会计工作,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符。按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
五、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算,正确计算收入、成本、费用、利润,严格按照财务管理制度进行利润分配。
六、负责公司的税金的计算、申报、税款交纳。
七、办理公司其他对外会计事务。
1、能独立处理公司总帐、应收、应付的核对;
2、完成国内税局的报表及总公司的报表,符合国家要求;
3、完成成本核算,核对仓库/生产/销售的数据并进行帐务处理及分析总结;
4、上级交待的其他的工作。
一、上下班负责开班前班后会。
1、上岗前监督组长检查所有人员仪容仪表是否附合公司规定;
2、向员工宣达公司相关事宜及内容;
3、及时把当天发生的问题解决处理并向员工宣达;
4、下班后把上班次所存在的问题及解决办法向员工宣达,及本班次的注意事项。
5、总结当天的工作情况、营运状况、人员情况、收取组长日志总结评估。
二、服从领导安排的工作及在工作中的注意事项。
1、领会领导意图,完成上级指派的工作任务;
2、向下级传达工作要点,并切实落实到每位服务人员;
3、要及时注意并调查工作中的一些事项,并向上级提出合理化建议。
三、询视询查营运现场并及时调整、解决问题。
1、主管要对楼面人员的情况了解;
2、听取组长汇报各包厢人员情况及时掌握区域人员工作情况及组长工作情况;
3、根据营运现场实际情况及时对人员起先调查调配;
4、要及时解决处理营运现场当中发生的问题。
四、填写主管交接表,检查组长交接表。
1、到岗前要先查看上一班次主管填写的交接表,根据实际内容出据相应的处理办法;
2、下班后要认真填写交接表,把当天的工作情况及营运当中出现的问题及组长的工作作汇总,填写交接建议;
3、检查所有表格并签字,同时把相应出现的问题要当日解决。
五、教育工作。
1、针对组长在工作当中出现的问题要及时纠正并解决,此项工作在下线后进行会议总结当日工作并作记录;
2、对员工定期进行帮教宣导工作;
3、要了解下属及员工的工作态度和情况。
1、业务主管职位,独立负责财务工作,给下属子公司提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
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