千文网小编为你整理了多篇相关的《软装设计师的岗位职责(范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《软装设计师的岗位职责(范文五篇)》。
第一篇：设计师岗位职责
设计师岗位职责
职责是道德的准则;职责是意识的转变;职责是品质的衡量。下面是的设计师岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
篇1
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置; 2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成; 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等; 5、公司其他设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合; 6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准; 7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准; 8、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
篇2
1.参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 3.设计师需掌握公司所有硬装软装材料种类，在必要时与材料部进行工作对接确认; 4.负责和客户跟进对接，具备有良好的沟通能力; 5.在项目执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调，并进行施工制作现场的控制。
篇3
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;能独立完成设计方案及效果图、施工图的绘制,熟悉材料装饰及施工工艺。
2、负责装修施工质量管理
3、参加方案设计、施工图、公司的空间设计等工作，熟练掌握各种建模、渲染及表现技法
4、具有美术功底,较强的空间构造能力、空间想象能力,独特的设计理念,较强的创新能力及效果表现力。
5、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案; 6、负责对项目进行跟踪和监督; 7、负责案例，技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度。 篇4
1.负责产品移动平台的图形界面设计; 2.参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析; 3.设定移动端产品的整体视觉风格和UI设计; 4.配合技术工程师进行界面优化，提高美观性和用户体验; 5.对产品的界面改善和UI优化提出合理化建议。 篇5
1、制定设计工作节点计划，配合项目实际开发过程中各方变化条件及时进行动态跟进; 2、负责项目设计工作，组织建筑专业设计方案效果评审及优化; 3、编制项目设计任务书、施工图指导书;根据出图计划负责阶段性设计成果，组织设计图纸内部审核，包括各专业报建图、各阶段设计文件和最终施工图，严控图纸质量;有效控制设计成本和工程造价符合项目成本控制要求;负责各专业协调，把控建筑、装饰、景观效果;负责设计、施工和验收交接过程中的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作; 4、负责跟进项目设计委托，包括考察、选择设计单位、提交设计要求、合同会签、设计费支付控制;协调各专业设计单位;编制建筑设计单位后评估报告; 5、负责协调”两点一线的设计，参与 “两点一线设计效果环节的验收; 6、跟进材料样板的提交、选定和设备选型、评审，定板、签板，参与材料和设备的招投标工作; 7、代表设计部参加各管线建筑技术支持和协调的会议，参与联合检查工作
岗位职责与工作流程
库房工作流程与岗位职责
产品设计与测试工程师岗位职责
计划与计量工程师岗位职责
超市岗位职责与流程
第二篇：设计师工作岗位职责
岗位职责：
1、负责公司设计作业计划并组织实施；
2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接；
3、负责组织解决设计存在的薄弱环节；
4、负责把握公司品牌的设计风格与定位；
5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。
任职要求：
1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验；
2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平；
3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。
第三篇：设计师岗位职责
设计师岗位职责
咨询规范
一、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点、分级报价（质量价格比合理）、施工流程。
二、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。
三、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。
四、设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。
五、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。
六、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。
七、客户同意委托我公司装修后，收取一定量的量房服务费（工程尾款中扣除），并向客户开公司收据。
量房规范
一、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。
二、认真填写量房记录单，正常情况下尽快出图及粗报价，有约定按约定时间执行。
三、工装工程要求客户提供建筑图纸。 设计、绘图规范
一、量房后，按照公司设计规范制作效果图、平面图、吊顶图。
二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。
三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、墙面展开图（家具立面图）。
四、施工图纸原则上采用A3 图幅，且必须有客户签字。
五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。
报价规范
一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。
二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。
三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。 签约规范
各分部签署文件明细：
装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。
报价单——四份（复印三份）：公司、设计师、客户、工长。
全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份。
补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。
代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。
代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、设计师各一份。
全程服务规范
一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。
三、交底人员包括客户、设计师、工长及现场负责人。
四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。
六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。
七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。
设计师工作流程
一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（、设计特点、施工流程、分级报价和付款方式。
二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。
三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。
四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。
五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、工长和客户在开工当日。
六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。
七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。
八、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳中期款。
十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳尾款（扣除量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。
十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。
十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。
第四篇：空间设计师岗位职责
职位描述
职位要求：
1.室内设计专业，装饰装潢从业经验，有家具专卖店软装设计经验者优先;
2.熟练使用各种室内家装制图软件、对设计工作充满热情;
3.三年以上设计工作经验，成绩突出者优先。
本职位工作地点在衢州市龙游县城北开发区浙江孝福家具公司。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
空间设计师(岗位职责)
职位描述
我们是拥有先进理念的空间设计团队，希望你来展现身手!
工作职责：
1.负责以店面为主的零售终端空间创意;
2.精通3DsMax、AutoCAD、SketchUpIllustrator、Photoshop等相关设计软件，
以及Office等办公软件。
3.从了解需求到最终提案与投标，可以与团队独立完成相关的项目的创意工作。
4.关注行业发展，推进部门内的培训。
5.向公司提出创意和项目执行相关的建议。
任职要求：
1.建筑、室内、工业设计、展览等相关专业学历。
2.五年以上店面设计或商业空间设计相关工作经验，优秀者可以放宽到3年。
3.两年以上团队管理经验。
4.有良好的创意能力和沟通能力。
5.有热情，有激发力，善于学习，责任心强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
第五篇：空间设计师岗位职责
职位描述
岗位职责：
1、负责空间方面的设计工作，并把控整体视觉风格;
2、对设计方的图纸进行审核校对，配合项目经理及相关各部门完成设计与施工现场的协调;3、 配合其他团队完成其他平面设计工作。
4、协助市场人员与客户的沟通，协助后期人员完成后期安装工作。
任职要求：
1、室内设计专业或其他相关专业毕业，具有扎实的美术功底，
2、二年以上展览展示、空间设计工作经验，熟练使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等软件，可以快速表现设计思想，并可用软件呈现设计方案;
3、熟悉制图规范，理解及沟通能力强，能独立完成方案设计工作;
4、有较高审美素养和美术修为，潮流敏锐度，紧贴时尚，大胆创新;
5、性格开朗，逻辑思维清晰，具有丰富的想象力和创新精神，优秀的创意构思能力，理解，分析能力。认同公司文化，工作认真细致，抗压力强;
6、有足够的学习能力，有良好的团队合作精神，有充分的分享心态，责任心强;
7、具备一定的手绘能力。
来公司面试需携带近期作品。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
空间设计师(岗位职责)
职位描述
岗位职责：
1.能独立完成项目提案的设计任务，对所承担提案的时间、方式、数量及质量负责。
2.设计符合客户及公司需求，积极配合项目人员的工作。
3.充分理解创意构思，细致入微的对创意图纸执行3D表现;
4.负责空间表现深化，包括设计方案中的模型、材质、灯光、综合参数以及方案设计阶段相关工作的完善;
5.整理部门3D空间设计工作文件档案，定期存档。
任职要求：
1.大专以上，美术、建筑设计、室内设计、环艺相关专业毕业。
2.1年以上效果图制作渲染经验;深厚的美术功底和专业知识;
3.精通设计软件,CAD、PS、3D-MAX，能独立完成室内效果图;
4.有较强的领悟能力和沟通能力、逻辑能力;
5.扎实的空间设计功底，具备一定的创意能力;
6.做事认真、严谨、好学、富有职业精神能承受工作压力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
推荐专题： 软装设计师的岗位职责