千文网小编为你整理了多篇相关的《项目总工的基本职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《项目总工的基本职责》。
第一篇：项目总工的基本职责
1、在项目经理领导下，负责项目的全面技术管理工作
2、 主持深化设计文件审核，主持测控及竣工测量，做好技术交底工作
3、负责组织对专业分包、直接分别、重大方案的研讨论证、审核、监督实施
4、负责处理工程变更方面的问题
5、主持工程竣工文件编制
6、负责整体创优策划并实施，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，主持工程竣工文件编制，解决项目技术问题，推进新工艺、新材料使用
第二篇：项目总工的基本职责
1、负责公司工程项目技术的全面工作，深入施工现场，处理矛盾，解决问题。
2、负责公司项目开发工程质量、安全管理、技术监督和参与工程预算，并承担责任。
3、根据公司的发展战略，参与拟订公司的中、长期战略目标，对其中的技术成分负主要责任。
4、按照公司会议管理制度，主持召开每月的质量安全分析会、技术工作会。
5、编制的年、季、月工程进度计划，报房地产公司总经理批准后，下达贯彻执行，监督落实；
6、根据公司项目产品定位，提出总体设计要求；组织落实房地产开发项目前期规划方案及技术方案的优化；
7、参与对公司所选择的施工图设计单位、施工单位的审定；并对所拟定、编制的设计条件、设计任务书进行审定、图纸变更的审定；
8、制定工程管理目标，建立标准化工程管理的流程、制度及各项规章；
9、全面督促工程计划的实施，协调及监控各项目的工程质量、进度及成本、工程安全，以确保达到公司制定的目标；
10、对公司所提交的重大设计变更、重大工程的洽商进行审定；
11、负责房地产项目重要的招投标工作，审核房地产项目的.招投标方案、文件及价格合理性；
12、协同各专业工程师，组织对各板块工程师的技术审核，并提出改进方案；
13、负责组织工程竣工初步验收，向有关部门提出竣工验收报告；
14、负责督促竣工工程资料存档工作。
第三篇：项目部岗位职责
项目部管理人员岗位职责
一、项目经理岗位职责
1、贯彻执行国家和所在地政府的有关法律、法规，执行国家施工规范，工程质量和安全生产验收、评定标准，以及工程所在省、市有关规章和制度、设计要求以及集团和公司各级管理制度。负责工程总体机构组织和施工管理及协调工作，直接向所属公司负责。
2、对所建工程施工质量、安全生产、劳动保护、经济效益、成本控制、进度、工期的监督管理、考核验收等，承担全面的责任，是第一责任人。
3、负责组织和健全项目的机构管理体系、工程质量保证体系、安全生产保证体系（防火体系）、职业安全健康管理与应急救援预案保证体系。组织编制专项安全施工方案，确保质安人员有效履行责任范围内的各项工作。坚持质量和安全第一，处理好安全与施工进度的矛盾，领导开展质安自检评比活动；提倡文明施工，确保环境卫生，创造施工现场标准化管理的文明氛围，并积极推广应用新技术、新工艺材料和现代的科学信息化管理。
4、服从并接受上级主管部门对质量、安全、技术、财务、文明卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻执行集团和公司制定的各项管理制度和规定。
5、负责项目部技术、施工管理人员的管理使用，监督检查他们的工作质量和效率，组织对业务技术骨干和工人的培训和教育，不断提高职工队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。
6、负责经济分配责任制的落实，提倡集体研究，强化透明度，严格遵守财务制度，加强财务预算管理。做到正确处理国家、企业（公司）、集体、个人四者之间的经济利益关系。对职工分配贯彻“按劳分配”的原则，并与质量、安全、文明施工紧密挂钩，关心职工生活和劳动保护，做到不断改进职工生活和劳动的环境条件。
7、科学组织和管理进入项目的人、财、物资，协调组织做好各责任班组的人力、物力和机械设备的调配与供应。及时解决施工中出现的问题，做好资源计划配置，提高经济效益。
二、项目副总经理岗位职责
1、项目副总经理是文明施工、安全生产的指挥者和领导者，对各分部、分项的施工质量、安全生产、施工进度、成本控制负直接法律责任。
2、组织、参与项目部制定各项管理制度和计划，并组织管理人员、班组长认真贯彻执行项目的各类生产计划，施工方案。定期进行检查，负责落实项目的质量计划和质量目标的执行和实施。
3、负责协调各工程专业责任班组在施工生产中工序交叉及配合工作和机具调配工作。
4、负责施工项目的质量、安全文明施工管理工作，组织定期召开施工生产会议，协调施工过程各协作承建单位及专业分包单位、工种之间的施工关系，有效的控制施工进度和施工质量、安全，确保按计划、合同如期完成施工任务。
5、领导组织工程各阶段的验收、具体领导与落实工程质量管理工作，领导开展QC质量攻关小组活动。
6、负责安排和领导施工现场的安全文明施工及CI 形象标化管理工作。
7、参与项目制造成本计划的编制与分析工作。
8、对施工工期负直接领导责任，负责确定总工期计划，编制月进度计划，监督落实工程进度计划的执行和完成情况，确保计划目标的实现。
9、负责“一案三工序”的监督落实情况。
三、技术总工岗位职责
1、贯彻执行集体公司制定的质量方针、目标、项目质量计划与科技发展规划的改进及推广应用工作，负责审核项目物资计划及工程物资落实计划（所需各种材料料单），对工程质量负有第一技术责任。
2、负责组织相关人员编制施工组织计划、质量计划、质量阶段控制计划、质量管理文件、项目创优计划实施。组织编制并审核专项施工方案、技术措施、技术交底，创优项目施工过程的技术、工艺、操作标准指导。
3、领导项目计量设备管理工作。
4、领导材料的选型、报批与控制。负责引进有使用价值的新工艺、新材料、新技术。
5、协调监理公司、业主参加结构验收和竣工验收等工作，参加工程质量的控制和质量事故的调查和处理。
6、负责组织图纸会审及个专业技术处理，领导并编制各组织设计和洽商变更工作。
7、贯彻执行技术法规、规程、规范强制性标准和涉及工程质量方面的有关规定。
8、领导做好各项施工技术总结工作，参与成本节约计划，控制管理。
四、施工员岗位职责
1、认真编制审查计划，参与编制施工方案，落实实施施工工艺、质量及安全措施。
2、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，督促技术资料整理归档。
3、切实做好操作班组任务技术交底和技术交底，检查把关砼、沙浆级配及其它成品、半成品的制作成本、质量，力求降低消耗。
4、定期召开班组质量、安全动态分析会，贯彻落实三级安全教育和季节性的施工措施和“谁施工谁负责安全”的原则。
5、组织脚手架、井子架、电气及机械设备等的安全技术验收，落实保养措施。
6、协调各工种的衔接及各职能人员的管理，保证施工项目按质按期交付使用。
7、不得安排无证人员进行特种作业。
8、参加半月一次的安全检查并做好整改工作。
五、安全员岗位职责
1、执行国家、当地政府、集团、公司的要求及有关规章制度，结合本工程特点制定安全活动计划和安全管理制度，做好安全教育宣传落实工作。
2、负责安全生产目标管理和安全技术措施的审定，并监督各班组（分包方）组织实施。负责实施全过程的安全生产，落实安全生产责任制。
3、负责班组（分包方）安全生产、文明施工的监督管理工作，安全技术交底和办好职工学校，提高素质教育工作，检查安全规章制度的执行情况等工作，对进场工人进行三级安全教育，特殊工种的培训、考核、验证等工作，并及时做好记录。
4、及时对现场的平面布置及施工现场的不安全因素进行检查、监督、制止、处罚，下达整改通知书，并进行复查。积极配合公司及上级主管部门的各类检查。
5、负责现场文明施工的监督检查，并做好检查记录。
6、参与工伤事故的调查和处理，及时总结经验教训，防止同类事故的重复发生。
7、定期召开班组安全动态例会，贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育及治案、消防教育。
8、组织脚手架、井子架、电气及机械设备等的安全技术验收，塔吊、人货两用电梯等要报当地安监部门验收，验收合格后方准投入使用。要落实保养措施，并建立特殊工种和机械设备的管理台帐。
六、资料员岗位职责
1、参与项目部各工种进行规范、安全、质量等的学习及技术交底工作，严格执行国家、当地、集团、公司的有关施工技术资料、安全技术资料和贯标资料的管理规定。
2、配合技术负责人、质量员及时进行隐蔽工程的验收和技术复核，同时按质量评定要求，评定分项、分部工程的质量等级，做到项目填写齐全、真实、准确。对技术资料负有真实、及时、完整编制的责任。接受有关部门对资料的审查，做好竣工验收备案工作。
3、对不符合要求的分项及时指导，整改至符合要求为止。
4、负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作。
5、对各种材料、成品、半成品进场后应做好质量验收和资料验收，不合格的材料和资料有权拒收。
6、及时向分公司工程科反馈信息，总结推行提高质量的新工艺。接受有关部门对资料的审查，并及时纠正存在的缺点。
7、负责向施工员、材料员、仓库保管员等有关人员讲解表格的填写内容和要求，并做好资料的收集工作。
七、材料员岗位职责
1、严格执行国家、地方和公司制定的材料规范、标准、管理制度，认真执行强制性标准。严禁采购、保管、使用淘汰的材料。
2、根据施工组织设计要求和材料预算的需求负责编制材料采购计划和质量检验计划，确保工程进度。
3、熟悉图纸和识别建材性质、质量好坏，对建筑材料的质量、数量、规格等做到心中有数，购买材料前应货比三家、货真价时，应按计划和进度同步跟上。
4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。
5、负责材料保管组织安排工作，不得应保管原因而影响工程质量或造成质安事故，否则承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料的质保资料和相关的技术资料。
6、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆有毒物品专设隔离存放，严格进出料管理，建立材料台帐。
7、负责组织仓库管理，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟，聚会娱乐。
八、会计岗位职责
1、熟悉掌握国家和当地有关财会方面的规定，严格财会制度。
2、认真协助项目经理做好财务核算工作。严格控制成本关，做好财务平衡工作。
3、及时上报有关表册和发放工资，并做好资金的保存工作。
4、对有关报表及财务核算，要认真细致，不出差错。
5、对工资的发放及支票的领用，要严格做好有关手续，如手续不齐，不予发放。
6、接受有关部门对财务的检查，及时改进存在的问题。
7、每次支票回单上交公司前，必须与仓库保管员核算进货情况，保证供货资金的落实。
8、积极配合公司财会工作，及时汇报项目资金流量情况和抄送月报。
九、微机操作员的岗位职责
1、熟练掌握电脑、复印机、电视监控系统、塑封机的一般操作技术，逐渐熟悉设备的性能，可以处理常规的故障，并爱护、保养好机器设备。
2、项目部要打印的文件、资料应及时、正确、迅速的完成，并保质保量，文件、资料及时拷贝留底。并对有关商业秘密、技术资料进行保密封存，不得随意传播，以防知识产权的流失。
3、不得随意拆装仪器设备。
4、电脑、复印机等如发生故障，电视监控中心发生异常情况，如不能自行解决的，应及时向项目经理汇报，并采取相应的必要措施。
5、严禁非操作人员进入电脑室开机，如强行开机违章操作损坏机器的，后果由开机人承担。下班以后，电脑加密上锁。
6、严禁利用电脑进行游戏活动。
7、电脑室工作人员每天做好环境卫生保洁工作。
十、质量员岗位职责
1、负责工程质量全过程的监督和检验批的检查评定工作。
2、参加重要分项工程的隐蔽工程验收及分项、分部（子分部）、单位（子单位）工程的自检和报检工作。
3、参与对不合格项识别、处置和验证工作。
4、督促班组做好“三检”，不允许上道工序未检验合格就进入下道工序。
5、参加对进场物资的质量和资料检验，提出对不合格品的处理意见。
6、掌握质量动态，提出改进意见和措施。
7、做好工程质量检验记录。
十一、预算员岗位职责
1、认真执行国家和地方主管部门的法律、法令、政策及规定，编好施工图预算，保证企业的合理收入。
2、参加图纸会审，掌握现场拆迁及三通一平的情况，收集有关的技术经济数据。
3、深入现场，了解并掌握施工情况，发现问题，及时与有关人员研究解决，督促有关人员，及时办理工程洽商记录，防止漏项。
4、认真编制室外工程图预算及工程增减预算。
5、根据施工图、施工组织设计（或施工方案）、施工技术措施、施工定额，计算好工程量，做好两算的对比工作。
6、为企业经营决策提供服务，参加工程投标、议标和重点工程图纸会审工作，编制工程标书并进行审核。
7、建立健全的工程预算台帐，保证资料齐全完整，严格控制工料支出，搞好工程成本核算。
8、工程竣工前，认真清理，核对原施工图预算、增减预算及有关资料，做好工程竣工结算。
9、认真收集、积累、分析、整理新材料、新技术、新工艺的有关技术数据，为完善补充定额提供依据。
十二、仓库保管员岗位职责
1、建筑施工材料品种复杂，收发频繁，要分类堆放，按照材料分类或分品种建立明细帐，对每笔业务都要一一及时登记，每月汇总上报会计入帐。
2、做好材料检查验收工作，按发票购入物资的数量、质量、品种、规格，如实办理入库手续，发现问题尽快向项目经理反映，以便及时解决。
3、甲方提供的材料实物，视同购入材料一样办理入库手续，记好往来帐，以便查对。
4、甲方提供或购入的材料，为减少二次搬运，仓库保管员要以工地收料单，同甲方提供购入材料发票，验证后办理入库手续，同时责成领料人办理出库手续。
5、材料出售，要按材料出售收款单据，同会计开出材料出库单进行付货，缺一不可。月底把材料出售列入材料出入库清单中上报。
6、做好财产物资的安全保障工作，特别注意防火，做好有毒品的存放，杜绝事故的发生。对易损物资做好先进库的先交付使用，仓库重地谢绝闲人进入，仓库要及时加锁，防止失窃。无故造成损失要赔偿。
7、做好定期盘库、核资工作，发现问题立即查对，做好帐目和实物的核对工作。按时上报月报表，提供库存储备量，有效组织材料供应。
第四篇：岗位职责及任职要求
理货员
岗位职责：1、执行收货、发货流程；
2、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、高效完成上级安排的工作与任务。 任职要求：1、18-30岁，男士优先；
2、需要吃苦耐劳的精神，个性沉稳，负有责任心和团队精神 ； 3、具有独立工作的能力，细心谨慎 ；
客服
岗位职责：1、通过淘宝旺旺为顾客解答问题、回复咨询，引导顾客促成销售； 2、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答；
3、客户投诉处理、客户回访、退换货处理、客户满意度调查等，做好售后服务工作； 任职要求：1、女，18-30岁，高中以上学历； 2、有责任心，有独立处理问题的能力；
3、熟练操作电脑和使用互联网，打字速度60字/分钟以上；
4、有一定的销售、聊天技巧，有半年以上的客服经验优先考虑，无经验者需有较强的学习能力；
5、良好的语言表达能力，普通话标准，思维敏捷，可以和顾客在线上和电话中良好沟通。
美工
岗位职责：1、负责商品拍摄，图片处理，网站图片资源的维护和完善； 2、负责网站前台美工设计，各类专题及促销页面的设置和制作；
3、负责公司淘宝网店的美化设计、整体美化，活动广告和相关图片的制作，以及设计定期的推广活动；
任职要求：1、18-30岁，男女不限；
2、有丰富的网店美工经验优先考虑，掌握一系列常用美工软件； 3、熟练应用PS，会Dreamweaver，flash等软件；
4、美工能力强，具有良好的审美能力和网页整体布局能力，准确把握网站整体风格设计； 5、有扎实的美术功底与色彩感，善于创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计思想，有独立设计，制作能力强。
发货员
岗位职责：1、根据网店销售订单及时进行配货打包，仔细用心，手脚麻利。 2、尽快熟悉产品，尺寸、款式，有良好的学习精神，用心工作。
3、将快递单与发货单信息进行核对，包括快递公司、地址、姓名、电话、买家留言、产品货号、颜色、尺码等信息核对，以上信息确认无误后考试打包。 4、有良好的沟通能力，工作上严格服从领导合理安排。 任职要求：1、18-30岁，男女不限 2、会简单电脑操作。
3、要求能吃苦耐劳，责任心强，工作细致、具有合作精神
第五篇：岗位职责及任职要求
岗位职责及任职要求（一）教师招考考试培训讲师
岗位职责：
1、负责教师资格考试和教师招聘考试学科专业笔试、面试课程的授课； 2、参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求：
1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，师范类学校毕业优先，语文、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育、教育理论、幼儿教育等相关专业优先；
2、有教师资格证，有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先；
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 6、精力充沛，接受出差授课任务。
（二）医疗卫生考试培训讲师
岗位职责：
1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的讲授，负责后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，医疗、药学、检验、中医、护理、卫生六大类学科相关专业毕业，临床医学、护理学专业优先，能够讲授医疗卫生基础和专业知识等课程； 2、对医疗卫生类事业单位招聘考试具有一定的了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的医师从业者、离退休教授、学者优先；
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 6、精力充沛，接受出差授课任务。
（三）公务员培训讲师
岗位职责：
1、负责数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、公共基础知识、申论、面试等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与行测、公基、申论、面试课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求：
1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科
数量关系讲师：数学、计算机及相关理工专业背景，有奥数培训经验者优先；
资料分析讲师：有速读、速算技巧，有数学或相关专业背景优先；
判断推理讲师：对文理科知识均有丰富储备，法律类专业背景优先；
言语理解讲师：文科相关专业背景或对语言有较好把握的理工科背景，有高考语文教学经验者优先；
公共基础知识讲师：法学、行政学、经济学、哲学、行政管理专业优先；
申论讲师：人文社会科学专业背景优先，对申论有较深入的研究，有相关科目授课经验者优先；
面试讲师：法学、经济学、教育学、文史学、管理学、心理学等专业优先，良好的思想政治素养，对社会热点有自己的独立见解，有政府工作背景或公务员考试面试经验者优先；
2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 5、精力充沛，接受出差授课任务。
（四）、会计从业资格培训讲师
岗位职责：
1、负责会计类考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、负责实操指导，代财相关指导；
3、参与会计类考试考试培训课程所需资料的编写和研发；
4、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求：
1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，会计学相关专业，具备良好的会计学理论基础，参加过注会考试者优先；
2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 5、精力充沛，接受出差授课任务。
（五）银行、农信社等金融系统入职资格考试培训讲师
岗位职责：
1、负责银行招聘考试、证券从业资格考试、经济师资格证考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与教学课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求：
1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，财会、审计、经济学、经济法、金融学、市场营销、文秘、人力资源相关专业优先；
2、对中国银行、建设银行、农信社等银行招聘考试具有一定了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的银行从业者、离退休教授、学者优先；
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 6、精力充沛，接受出差授课任务。
（六）考研、MBA/MPA专业硕士培训讲师
岗位职责：
1、负责面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2、参与面授课程所需资料的研发和编写；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求：
1、硕士及以上学历，政治、英语、数学、逻辑、写作、公共管理及相关专业优先；
2、精力充沛，接受出差授课任务；
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化。
(七)排课中心客服人员
工作地点：北京总部 需求人数：2 岗位职责：
1进行日常的网站线上咨询和少量电话咨询业务； 2、进行资源数据库和系统后台的维护和管理工作；
3、为各分校提供相关的课程服务，做好研发团队与分校教务老师的枢纽。 任职要求：
1、为人谦和，具有较强的亲和力，有耐心； 2、具有较强的文字功底，语言表达清晰标准； 3、工作效率高，积极参与团队协作，能够接受周末轮流值班的工作制度。
（八）信息采集专员：
工作地点：北京总部 需求人数：7 岗位职责：
1、参与网站的内容建设和维护；
2、负责网站栏目信息的搜集、整理、审核，网站内容的更新、发布、维护； 3、配合部门的其他相关工作。 任职要求：
1、熟悉常用办公软件，计算机相关专业优先；
2、互联网教育行业有一定的了解，熟悉教育类网络信息的分类与搜集； 3、为人正直、诚实、勤奋，工作态度踏实认真，能够吃苦耐劳； 4、善于沟通，有团队协作精神、敬业精神； 5、学历不限。
（九）网络推广专员
工作地点：北京总部 需求人数：3 岗位职责：
1、负责网站外部推广、友情链接交换等工作；
2、对外链资源进行归类整理，定期提交执行计划、统计报告；策划、执行计划方案，落实推广活动；
3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度。
4、运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果。
5、熟练操作办公软件，熟悉网络推广（论坛发帖、社区、QQ聊天等）多种推广方式。
6、具有良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。 任职要求：
1、电子商务、计算机等相关专业本科以上学历； 2、熟悉常用的网站推广模式，知道如何以最小的代价把信息传递给目标用户
3、有大型网站推广经验者优先； 4、头脑灵活，对网络推广技术着迷。
（十）网络编辑
工作地点：北京总部 需求人数：7 岗位职责：
1、根据用户搜索习惯，归纳用户搜索关键词； 2、围绕关键词更新与维护网站日常工作； 3、负责网站信息的搜集、编辑、整理与上传； 4、负责网站各广告位的图片更换。 5、配合优化专员完成网站推广。 任职要求：
1、对网络编辑工作有兴趣，热爱本职工作，责任心强，熟悉网站编辑流程，本科及以上学历；
2、品格端正，勤劳积极，有一定的文字功底和编辑能力； 3、会操作Dreamweaver；熟练使用Word、Excel、Photoshop； 4、新闻、中文、计算机类专业优先，有相关网编经验者优先。
（十一）网页设计
工作地点：北京总部 需求人数：2 岗位职责：
1、负责网站创意、设计、页面制作及网页广告、相关图片、动画等设计工作；
2、设计网站的风格、色彩、布局、图片和Flash；
3、熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达需求信息； 4、配合网站策划、市场部活动及开发人员，进行相应的功能实现。 任职要求： 1、有大型网站设计经验，美术、设计或计算机相关专业毕业； 2、精通使用Photoshop、Dreamweaver、Flash、Illstrator等软件； 3、精通Html、DIV+CSS布局，熟悉Javascript，掌握W3C标准及各种浏览器兼容；
4、较高的审美水平，对色彩、空间感觉良好、熟悉网站设计，有优秀的创意能力和素材获取能力；
5、对用户体验方面的理论有一定的了解和认识，有丰富的网页设计和交互设计经验；
6、善于沟通协调，有良好的团队合作精神及客户服务意识，工作责任心强、有激情及较强的自我驱动能力；
7、有创新意识，思维活跃，逻辑思维强，具备较好的规划设计和再学习能力。
（十二）网站优化：
工作地点：北京总部 需求人数：2 职位描述：
1、负责网站优化，提出全站的SEO策略和实施计划，推动和监督计划实施提出相关优化方案；
2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。
3、熟悉百度、谷歌等搜索引擎优化方式方法，对网站权重提升、内容优化负责；
4、有大型门户网站优化、推广经验，对流量、PR提升负责；
5、熟悉SEO的常规优化技巧，并根据网站实际情况及时调整优化推广方案； 6、软文/SMO推广, SNS推广, 博客推广，论坛推广等常用的及其它特殊的推广方式；
7、工作认真负责，有团队意识，较强的执行和服从能力，思维活跃，善于沟通。
任职要求： 1、一年以上搜索引擎优化工作经验，并有相应的成功案例经验； 2、有过培训类网站推广经验者优先。
3、稳重踏实，有一定的抗压性，能顺利完成每月上级布置的任务。
（十三）市场专员
工作地点：北京总部 需求人数：100 岗位职责：
1、负责宣传活动的策划及实施，拓展宣传渠道； 2、负责市场调查分析，收集信息；
3、负责企业品牌的宣传和推动项目的发展。 任职要求：
1、性格积极向上，团队合作意识强，语言表达能力强； 2、工作主动性强，耐心细致，有责任心； 3、有良好的市场分析能力，具有开拓创新精神； 4、有吃苦耐劳精神，可适应出差。 备注：工作满两年后，可以回地市。
（十四）分校服务部对接专员
工作地点：北京总部 需求人数：5人 岗位职责：
1、负责分校市场活动的跟进及反馈工作 2、负责各项目的数据统计及分析工作；
3、负责所管辖区域市场调研以及竞争对手分析等； 4、负责分校常规宣传工作的沟通与管理； 5、配合所管辖区域的项目培训及产品管理工作。 任职要求：
1、性格积极向上，团队合作意识强，语言表达能力强； 2、熟练掌握各种常用的办公软件，如word、Excel、PPT等； 3、有良好的市场分析能力和统筹协调能力，具有开拓创新精神； 4、有吃苦耐劳精神，可适应短期出差； 5、有市场活动策划和项目管理经验者的优先。
（十五）教师考试培训讲师
工作地点：北京（总部） 需求人数：20人 岗位职责：
1、负责教师资格考试和教师招聘考试教育学或者学科专业笔试、面试课程的授课；
2、参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类学校毕业优先，语文、数学、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育、教育理论、幼儿教育等相关专业优先；
2、有教师资格证，有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先；
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 6、精力充沛，接受出差授课任务。
（十六）教师考试培训编辑
工作地点：北京（总部） 需求人数：20人 岗位职责：
1、负责教师资格考试和教师招聘考试教育学或者学科专业笔试、面试课程讲义的研发；
2、参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发，题库的整理分析； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究，同时承担相关图书的编撰。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类学校毕业优先，语文、数学、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育、教育理论、幼儿教育等相关专业优先；
2、有教师资格证，有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先；
3、写作表达流畅，具备较强的学习能力、分析能力和创新能力； 4、热爱编辑职业，对工作充满热情，责任心强； 5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 6、精力充沛，可以接受加班。
（十七）推广编辑
工作地点：北京（总部） 需求人数：2人 岗位职责：
1、宣传类文章编写。 2、宣传类材料制作。 3、宣传品印制。 任职资格：
本科以上学历，专业不限。思维活跃，文字功底较好。有志于长期从事编辑工作，能接受不定期加班。
（十八）审校编辑
工作地点：北京（总部） 需求人数：3人 岗位职责：
1、讲义及其他教学材料审核。
2、讲义及其他教学材料标准的制定和修缮。 3、讲义及其他教学材料质量评定。 任职资格： 本科以上学历，专业不限。认真仔细，专业功底较好。有志于长期从事编辑工作，能接受不定期加班。
（十九）题库编辑
工作地点：北京（总部） 需求人数：2人 岗位职责： 1、题库日常对接。 2、题库整理。 3题库维护和管理。 任职资格：
本科以上学历，专业不限。认真仔细，具有一定的复杂问题处理能力。有志于长期从事编辑工作，能接受不定期加班。
（二十）事业单位面试培训编辑
工作地点：北京（总部） 需求人数：16人 岗位职责：
1、负责事业单位面试综合岗相关单位面试培训理论的研发、讲义的制定和课程表的排定；
2、参与事业单位面试综合岗课程的面试理论改革，面试培训班所需资料的编写和整理工作以及培训流程管理工作；
3、承担研发课题的研究，着力进行省市命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究，同时承担相关图书的编撰。
任职资格：
1、本科及以上学历，汉语言文学、人力资源、历史等相关专业优先； 2、有公务员、事业单位工作经验者优先；
3、写作表达流畅，具备较强的学习能力、分析能力和创新能力； 4、热爱编辑职业，对工作充满热情，责任心强； 5、具有良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 6、精力充沛，可以接受加班。 （二十一）事业单位面试培训讲师
工作地点：北京（总部） 需求人数：40人 岗位职责：
1、负责事业单位面试综合岗面试班次的授课、管理工作；
2、对国家政策、国际时政有敏感度，积极关注时政热点，有独立、深刻和客观的认识；
3、承担教学课题的研究，着力进行解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究，同时承担相关图书的编撰。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、历史、法学、经济学、管理学等相关专业优先；
2、有公务员、事业单位工作经验者优先；
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力、分析能力和创新能力； 4、热爱教学职业，对工作充满热情，责任心强； 5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 6、精力充沛，能够持续性出差，可以接受加班。
（二十二）申论、写作编辑
工作地点：北京总部 需求人数：3人 岗位职责：
1、议论文写作讲义制作，模拟题卷编辑、制作和校对工作，保证讲义质量； 2、对申论知识体系进行日常的研发及创新，做好课程配套辅助工作。 岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、文字表达强，具备一定的文字功底； 3、热爱研发、编辑工作；
4、具有公务员，事业单位考试经历者优先；
（二十三）申论、写作讲师 工作地点：北京总部 需求人数：7人 岗位职责：
1、负责申论、写作笔试课程的授课；
2、参与申论、写作课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
岗位要求：
1、硕士以上及优秀本科毕业生；
2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 5、精力充沛，接受出差授课任务。
（二十四）行测编辑
招聘岗位：行测编辑5人。 岗位职责：
1、负责行测讲义的编辑、研发、校对等工作。 2、负责行测类考试试题及相关资料的整理与解析； 3、负责对业内最新信息和资料的跟踪、收集、分析和整理； 4、负责图书内容的策划、组稿及审核； 5、负责图书资料的编辑和校对。 岗位要求：
1、本科及以上学历，相关专业即可；
2、有良好的学习能力和钻研精神，文字表达能力强； 3、有图书编辑工作经验者优先； 4、责任心强，工作细致认真。
（二十五）行测讲师
招聘岗位：行测讲师 工作地点：北京（总部） 需求人数：5人 岗位职责：
1、负责行测笔试课程的授课；
2、参与行测课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1、硕士以上及优秀本科毕业生；
2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 5、精力充沛，接受出差授课任务。
（二十六）医疗卫生考试部师资
工作地点：北京总部 需求人数：30人 岗位职责：
1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的讲授，负责后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
岗位要求：
本职位适合本科及以上学历，临床、护理、公共卫生、中医、医技、基础医学等医学所有相关专业。
1、学历要求：国家重点院校本科及以上学历； 2、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
3、具有较强的学习和研发能力，语言表达能力，人际沟通能力，团队合作意识，服从安排；
4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 5、精力充沛，能适应出差； 6、有临床工作或相关培训经验者优先。
（二十七）医疗卫生考试部编辑
工作地点：北京总部 需求人数：10人 岗位职责：
1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的研发，辅助教学任务的完成；
2、负责医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发； 岗位要求：
1、学历要求：国家重点院校医疗卫生相关专业本科及以上学历； 2、热爱编辑职业，对工作充满热情，责任心强，精力充沛，可以接受加班； 3、具有较强的学习和研发能力，团队合作意识，服从安排； 4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；
推荐专题： 技术总工的岗位职责