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第一篇：幼儿园后勤主任岗位职责
幼儿园后勤主任岗位职责
一、协助园长贯彻执行党的教育方针，从财力、物力上保证教育教学工作的合理需要；协助园长制定和组织实施幼儿园后勤工作计划，经常检查，定期总结。
二、为教育教学服务，千万百计地挖掘财物潜力，从财物上保障教育教学工作的合理需要，为提高教学质量创造必要的物质条件。
三、负责幼儿园园舍、公物的管理、维修；负责幼儿园绿化工作。
四、负责幼儿园园舍内外环境安全工作的检查维护，发现问题及时处理，避免事故发生及不安全隐患。
五、认真执行财务制度和财政纪律，严格按照审批购置单和规定手续，努力做好采购工作。
六、采购各种物品，应注意节约用款，精打细算，把好质量关，不买价高质次的商品。
七、采购要有计划，根据批准的购置单，分轻重缓急适时购进，保证供应。未经批准，一律不买。
八、购入商品，一律交保管员验收登帐后，再分发到申请部门，做好经手验手手续。
九、负责幼儿园综合治理工作，维护幼儿园正常的工作秩序，保证幼儿园安全、安定有序。
十、做好其他外勤和临时分配的工作。
第二篇：预防保健科主任岗位职责
预防保健科主任岗位职责
1.在社区部主任领导下，负责中心和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。
3.负责制订预防保健科的工作计划，经主管主任批准后组织实施,并经常督促检査,按时总结汇报。
4.领导本科人员完成各项预防保健工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
5.贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝•疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。
6.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故的发生。
7.组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
8.确定本科人员轮换、值班和休假。
9.应遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。
第三篇：幼儿园办公室主任工作职责
幼儿园办公室主任工作职责
1、协助园长做好全园各岗位人员的选聘、考核工作。
2、负责制定周末、国家法定节假日值班安排表，组织值班人员参加相应值班工作培训。
3、负责拟写通知、邀请函、公告及有关报表的制作、统计工作。
4、负责各类文件的收发、登记、传阅、归档工作。
5、负责往来电话和信函的处理工作和来访接待工作。
6、负责全园行政会、全园教职工大会会议记录。
7、负责全员性幼儿活动和各类会议的筹备和接待、摄像工作。
8、协助园长召开家长委员会，利用板报、家园联系栏、家访、网站等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法。
9、协助园长做好招生、宣传、广告制作、DM单制作、信息栏内容更换、与相关单位联系及编班等各项工作。
10、协助业务园长做好教师的继续教育培训、外出学习工作。
11、做好日常来宾、家长接待工作。
一、日行事历
1、检查全园教职工着装仪表是否按照幼儿园常规要求进行。
2、检查教职工出勤到岗情况。
3、做好来访人员的接待工作，针对家长报名咨询工作出了做到热情有礼，还应对幼儿信息做到认真详实的记录并及时回访。
4、每天通过教育信息网或其他渠道搜索相应教育信息或上级部门下发的各类文件等，并及时将信息反馈给园长及相关人员。
5、做好各位电话咨询和信件的处理工作。
6、对当天工作进行总结梳理，尤其针对发现问题要有针对性地找出解决的方法，力争做到日事日毕，日清日高。
7、统计办公室工作人员和各班级教师日工作评价表反馈信息，及时处理相关问题。
8、做好幼儿园大事迹。
9、协助相关部门的家长工作，及时解答家长提出的疑惑。
10、做好幼儿早接、晚送工作，保证幼儿安全。
二、周行事历
1、对周工作进行总结，按时做好召开行政会议、全园教职工大会的准备。
2、积极参与值班、值周工作，全面了解幼儿园整体工作开展情况，针对值班、值周工作中发生的问题应及时向园领导反映。
三、月行事历
1、统计全园教职工月出勤情况，汇总教职工常规管理考核情况。负责人事协调工作。
2、例行参加部门工作月总结会议，协同幼儿园管理人员对全院教职工月工作质量进行考核评估，并制作月考核情况汇总表（以分值的形式呈现）交予财务室，以做每位员工月工资发放参考标准所用。
3、筹备组织全园教职工月总结会议，并做好通知、会议布置及出勤考核和会议记录工作。
4、每月一天停职免权，深入班级一线开展一线岗位工作。（停职免权深入一线工作应对自己当天去向在公示栏处进行公示，并提前做好当天工作的交接。）
5、协助财务人员做好收费、退费、催费工作和交结账工作。
6、协助园长做好教职工委员会工作。
四、学年行事历
1、协同园长和各部门管理人员做好全园各岗位人员的选聘和分配工作，并组织其进行幼儿园规章制度、员工守则的学习。
2、做好全园教职工个人信息收集工作（老员工更新信息的收集），制作全园教职工花名册。同时，做好新进员工考勤系统的建立。
3、制作全园幼儿花名册，并发放到各班级和部门。
4、安排新学年的园历表、作息时间表、制作教职工花名册、各班幼儿花名册全部到位。
5、各类所需日常办公用品，如（用书、填写记录的各类表格和本子）准备到位。
6、依据园务计划拟定新学年办公室工作计划，并组织全体教职工学习通过。同时安排各部门、各班级和个人拟定各项学年计划。
7、做好全园人事管理工作，认真填写入、离职人员信息统计及各种协议签定工作。依据老师的实际水平和需要，组织新老教师进行业务培训。
8、策划、组织实施幼儿学年末汇报活动。
9、对各部门和个人学年工作总结，各类资料的归档工作。
10、老师学年考核测评工作。
11、对行政人员的评议工作。
12、撰写幼儿园学年度园务计划和园务总结。
宝贝之家幼儿园
幼儿园办公室主任岗位职责2016-06-29 20:50 | #2楼
一、协助园长处理好幼儿园日常行政工作。
二、在园长领导下负责幼儿园人事、收发传达等工作。
三、做好幼儿园行政办公会议和其他有关会议的记录。
四、在园长指导下负责外事人员的接待工作和上下级的联系工作，负责节假日安排和布置工作。
五、根据园长指示和行政办公会议决定，草拟幼儿园学年工作计划和规章制度，安排好幼儿园日常工作，汇总各处室工作总结，做好园长参谋。
六、负责教职工考勤登记汇总。
七、按时完成工作任务，保证幼儿园日常行工作正常运转。
八、其他临时性工作
学校办公室主任工作职责2016-06-29 10:24 | #3楼
1、学校办公室主任由校长任命，是学校对外主要窗口，办公室主任个人素质关系到学校形象，要求办公室主任衣着得体，热情大方，方便他人，为人排忧解难，主动服务，有礼有理。
2、办公室主任负责处理日常行政事务，包括行政通告、接待外单位人员，校内师生、家长的来电、来信、来访和咨询，做好处理情况的.记录并负责及时沟通和反馈。
3、每周至少有三个小时或以上直接与教师、职工联系及沟通，了解情况，征求意见，调查研究、政策解释。无涉及到个人隐私的应及时将校内信息通报校长并努力为校长处理各种事务提供建议和参考意见。熟悉岗位业务常规和掌握教育教学规律，努力做到工作始终有条不紊，忙而不略冬条理清楚，处理得体。加强政治修养，不断提高独立工作能力。
协助党支部加强与干部之间联系与沟通，协调分歧与矛盾。
4、协助校长做好人事管理工作，负责教工招聘、签订合同，规范办理教职工离校、报到手续。按上级有关规定办理教职工劳动保障事宜；负责草拟有关任免文件；按期和高质量做好教职工考核、专业技术职务评聘工作。
5、协助校长实施工资、福利、奖金等分配方案。发放工资、补贴、奖励等费用做到及时、准确。按时上报学年报表；按学年完成教职工收益情况汇总统计。
6、负责学校文书和综合档案室管理工作。组织和督促有关部门规范各类档案的收集和回档工作；落实各类文件的收发、登记、传阅、保管；具体负责重要会议的文字记录和整理回档工作；草拟学校对外公文稿；负责向学校网站和上级教育主管部门及时提供最新动态。
7、具体负责学校各项外事工作。按国家政策规定做好与国际友好学校（团体）师生的交流事宜，包括组团、安全防范管理规定与须知(最新精编)(13个doc)函件收发、外事纪律教育，具体交流日程、生活安排，交流项目的总结、上报和存档等事宜。
8、负责安排节假日（含冷暑假）的各类值班工作，配合保卫干部检查学校保卫工作，协同处理各类人身、财产、安全突发事故，在第一时间了解情况和应急对策，按规定向上级主管部门汇报，并代表学校做好善后处理的跟踪事宜。
办公室主任工作职责
校长办公室是校长领导下的综合行政管理部门，其主要工作职责如下：
1、负责处理学校日常行政事务，在学校行政工作中发挥上下沟通、左右联络、综合协调的作用；
2、负责起草学校行政工作计划、总结、规划、决议、报告、请示等重要文件和文稿，组织拟定有关全校性行政规章制度；
3、负责上级机关下发的各类文件的分发、传阅、清退、催办、督办工作。
4、负责起草和审核以学校名义上报的行政公文、公函等；
5、负责校内行政公文的审核、修改、签发、缮印、立卷、回档等工作，以学校名义发布有关行政事务的通知、通告、布告等；
6、负责教职工的考核、鉴定、转正、定级、职务晋升等工作
7、负责组织安排校长办公会议、全校性行政会议及行政领导召集的其他专门会议，做好会议记录，整理形成会议纪要或会议简报，并督促检查会议精神的落实情况；
8、负责学校行政工作、规章制度、决议、决策等的督查督办，并就学校有关工作开展调查研究；协调督促各部门贯彻执行办公会决议和上级布置的工作，安排节假日、冷暑假行政值班工作；
9、负责学校行政印章的管理使用，校内各种印章的审核、制作、管理等工作，办理各种行政介绍信、证明信和其他函件等；
10、负责组织安排领导校外会务和其他活动，协调安排全校性重要活动；
11、负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作；
12、负责全校数据收集、统计、分析和管理工作，组织填报各种报表，定期公布数据，开展校情分析，为领导决策提供参考；
13、负责收集、编印学校动态信息、大事记、年鉴等；
14、负责校务公开工作；
15、负责协调处理来信来访工作；
16、负责全校档案管理；
17、负责学校电子政务的建设和管理；
18、负责学校会议室、接待室和学术报告厅的管理使用；
19、负责接收并分发属校长室的信函、报刊及其他邮件。负责全校办公室及办公电话的管理；
20、完成领导交办的其他工作；副主任协助主任做好分管工作。
第四篇：幼儿园教研主任岗位职责
幼儿园教研主任岗位职责
一、负责制定教研工作计划并组织实施，做到重点明确，措施具体。
二、负责组织教研活动和专题研究，并做好记录。
三、把握教研活动目标与方向，注重理论与实践的结合，教研活动要立足于解决教育工作中存在的问题。
四、负责教育教学科研课题的组织落实和开展。
五、负责教师的教育教学论文评比、推荐和奖励工作。
六、负责教育教学理论的学习指导，信息交流，经验推广工作。负责检查教师教育理论笔记。
七、负责组织开展内部公开课，以提高教师教学水平。
八、做好教师培训工作。
九、负责定期召开班主任经验交流会。
十、完成园领导安排的其他工作。
第五篇：保健主任岗位职责
保健主任岗位职责
、负责幼儿园卫生保健工作，指导保育员、保健员认真贯1 彻有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。执行幼
儿园工作计划，接受园长的检查、指导、监督，定期汇报工作，
对园长负责。
、制定并落实本部门工作计划，组织开展卫生保健、膳食2 营养等工作的研究和管理，指导本组成员履行职责，完成任务，
对幼儿的安全和健康负责。
、对保健员、保育员、夜班员的日常工作进行检查、指导、3 监督，参与这些同志的聘任、考核、奖惩，并提出建议。
、指导保健员作出幼儿膳食营养，作出疾病预防、环境卫4 生、消毒安全及幼儿生长发育情况的统计和优育知识宣传。 、作好本部门人员的思想政治工作，负责组织保育员业务5 学习和业务技能培训，提高保健队伍人员的素质。
、总结本园卫生保健工作经验，作好其成果的收集整理及6 有关资料的管理、归档。
、密切与当地卫生保健机构联系，及时做好计划免疫和疾7 病防治等工作。
、完成园长交办的其他工作。8
上岗条件（含学历、专业、年龄、职称、执业资格及岗位要求的其他条件）
、具有相应的执业医师资格证。1 、遵守国家法律、法规、规章。2 、爱岗敬业，具有良好的职业道德。3
、具有应聘学校及岗位所要求的文化程度（大专及以上学4 历）和专业知识、工作能力。
、身心健康，能够坚持受聘岗位的正常工作。5
保教主任是园长的教育教学助手，对全园教育教学质量负责。
、深层次地领会园方办学思想、教育方法及手段，熟悉各项管理制1 度及评估方案。
、在全园一级教学指标下，负责完成班级和领域发展目标。2 、组织各班班长完成周计划及月计划，检查各班各领域学科学期计3 划、月计划的执行情况，并进行分析指导。 4、配合组织完成各班定期测评。
、负责教师的教学质量评估，负责业务档案的建立、维护和查阅工5 作。
、协助园长组织领域组进行教材开发工作。6 、及时总结教科研成果，撰写专题总结。7 、负责教师用书、杂志、音像、教材、教具及幼儿图书、玩教具的8 定购。
、及时向保教人员传达领导意图，向领导反馈员工意见，做好协调9 工作。
、协助园长做好家长工作。10
、检查分管的各组负责人（领域组长、班长）工作，审阅计划、工11 作记录和总结。
、负责保育员的岗前、在岗培训；定期检查、评价保育员工作。负12 责保教质量评估并向园长汇报评估结果，随时向园长汇报工作。
保教主任的工作职责
一、执行并监督幼儿园各项规章管理制度。
二、家长接待。
三、新生接待
。四、教学活动安排
。五、员工调配
。六、传达、培训、学习、组织幼儿园规章管理制度。
七、招生、宣传。 八、关心员工。
保教主任的工作内容与安排
、家长、新生之接待；2、员工签到并检察签字；1 一、日行事历、检查晨间活动，放早3 出第二天00：5、家长通知、园内通知的计划与编写，下午5、员工考勤记录；4 操音乐；
：1上午 通知、请假、迟到、7、检查班级评分表内容情况并记录填写；6 出下午通知00 、幼儿园物9、幼儿园构思（幼儿园工作安排与调整，构思与计划）；8 违规、处罚记录； 、当天行事历记录；10 品入园登记；、督13、幼儿统计表填写；12、园内信息记录；11 、15 条；0-1提出可使幼儿园完善的建议及方法、14 促老师缺席幼儿电话查询；检查卫生；
、周五2、周六上午检查教案并签字；1、交告知记录本。二、周行事历17、交收费；16 4、准备周例会资料；3 中午检查家园联系本数量及填写情况；周六一个半小时周例会主、
：2—00：1 希龙00 ：3—30：1 持、发：月教1、周三交购物收据三、月行事历5 龙山30 、鉴：月教学计划表、各2 学计划表、幼儿考勤表，收月教学计划表、幼儿考勤表并装订；
、交：月总结、周会议记3 班月总结、幼儿考勤表、庆生会、户外活动计划、宣传栏计划；
条（附月1录、上月通知、上月当日行事历、下月行事历（附月总结上）、完善建议及办法
日、退费表、打预防针登记表。23日、收费表1、制：工资表4 总结上）、下月收费表；
1 四、学期行事历、安排：幼儿园各班幼儿名单、幼儿园下学期行事历、老师分配、教学内
、发：储物盒、储物柜（开园2 容、课程表（上学期末最后一周）、培训计划、招生计划；
、贴：员工考勤表、幼儿统计表、员工签到本、幼儿3 当天发，也可来一位老师发一位）；
、卫生：学期初教室卫5、制：收费表、学期制度；4 接送本、班级评分表、晨检记录本；
生，环境布置，学期末大打除；、收：学期末或员工放假离园时收回储物盒、储物柜及消6
、每学期初制定教育工作计划，内容能充分落实园级1 目标，重点突出，学期末做好工作总结，内容经验性突出。
、结合业务工作，做好本部门人员政治思想工作，调2 动其工作积极性。
、每学期初制定有针对性的教科研与业务学习计划，3 并按时组织落实，能根据存在问题，随时调整计划内容，解
决突破教育中的薄弱环节，有阶段性小结和教科研成果。
4、每周、每月有计划检查指导保教工作，并能反馈问 题，及时解决。
、每学期有计划组织家长进行有关幼儿教育知识、方5 法培训。
、每学期提出合理的教学设施、教具调配，增设使用6 意见。
、按时完成各种教学材料的收集，每学期末进行一次7 整理，汇集教师业务档案及教学资料。
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