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第一篇：护士长工作计划
刚刚过去的一年，我们在州委、州人民政府的正确领导下，在州卫生局的关心支持和大力帮助下，认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作会议以及自治区、自治州党委一系列会议精神，按照国家卫生工作的决策部署，紧紧围绕“一个中心、二个力争、三个巩固、四个完善、五个提高”的工作思路，以医疗质量万里行、优质护理服务示范工程、争先创优等活动为契机，立足实际，真抓实干，多措并举，稳步推进，全院呈现出“团结进取安定有序，业务发展指标稳增，基础建设规范入轨，各界关系改善融洽，应急实战多获好评”的良好局面。
全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2009年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。.
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
第二篇：护士长上半年工作汇报
今年上半年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成了各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将上半年的思想和工作情况总结如下：
一、加强思想政治学习，提高自身素质
本人在思想上，能够主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习，严格要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作
1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理，提供优质服务
积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习、牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务
3、建立检查考核制度，强化质量控制
在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。
4、积极开展康复活动，落实全程康复理念
根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状，为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。
三、工作中的不足
工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。基础理论知识不足，不能够满足临床需要。
四、下一步工作打算
加强精神专科知识的学习，努力掌握专业技能。进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。
总之，上半年我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣发挥更大的作用。
第三篇：消毒供应中心护士长岗位职责
消毒供应中心护士长岗位职责
1、在护理部主任的领导下，负责本科室的行政管理和业务管理工作。 2、负责医疗器材、敷料用品等的申领、保管、清洁、消毒、灭菌工作，确保安全有效使用。
3、督促本科室人员认真执行医院感染有关法规，各项规章制度、技术操作常规、工作流程（回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查与保养、包装、灭菌、储存、发放），严防医院感染和差错事故发生。
4、负责制定工作计划，组织实施，定期做好工作小结，认真完成护士长工作手册要求的各项日常工作。
5、保障临床科室无菌物品、消毒物品的供应，实行下收下送，深入科室，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见和调查满意度，改进工作，保证物品供应质量。
6、定期检查高压蒸汽灭菌的效能和条件, 消毒液有效浓度, 对各类灭菌物品经常进行抽样检查, 发现异常, 妥善处理, 并报护理部、院感科。
7、认真做好本科室质量自控，负责消毒供应中心的医院感染监测制度的贯彻执行。掌握对灭菌物品、化学消毒剂、医务人员手、物体表面、空气细菌学监测方法及评价指标，并做好相应记录。
8、督促科室做好消毒隔离、感染控制及其不良事件上报工作。
9、组织本科人员进行专业理论知识和技术操作培训，安排进修、实习护士的带教与培训。积极组织本科室开展新业务、新技术，总结经验，撰写论文。
护理部
第四篇：消毒供应中心岗位职责
消毒供应中心职责
备注 录 目 序号
1 回收班岗位职责 2 洗涤班岗位职责 3 包装班岗位职责 4 灭菌班岗位职责 5 无菌物品发放岗位 6 消毒供应中心工作职责 7 供应室护士职责 8
供应室护士长职责 9
供应室主管护师职责 10 消毒供应室助理护士职责（暂无） 11 供应室卫生员职责
12 供应室消毒员职责 13 医院感染管理部门在消毒供应中心管理工作中的职责 14 护理部在消毒供应中心管理工作中的职责 15 设备管理部门在消毒供应中心管理工作中的职责 16 后勤管理部门在消毒供应中心管理工作中的职责 17 供应室主要工作安排
一、回收班岗位职责
）下各科室回收用过的物品，注意核对数量并登记。07:30（07:00、每日早1 、随时将回收的污染物品与清洗人员一起查对，并进行分类、清理。2 3 左右将污染物品进行初步清理后交于洗涤岗位。08:00、每日上午
前将当日医疗废物进行毁形后送往指定地点。16:30、下午4 、负责每日去污区空气消毒一次并记录。5 、保持工作台面的清洁、整齐。6
二、洗涤班岗位职责
）左右与回收班人员清点污染器械、容器等物品，进行初洗、08:00（07:30、每日上午1 浸泡。
、将初步清洗后的器械再进行洗涤剂和流动水的精细清洗。2 。、将清洗后的物品烘干（或晾干）3 4、保证各种物品洁净、不破损，能配套使用。
前将洗涤、上油、检修好的器械、物品交于包装岗位，并与包装人员一起08:30、上午5 查对各科消毒包数量并登记，注意标签不能脱落。
、保持去污区工作台面的清洁、整齐。6 、负责回收发放箱的清洁消毒工作。7
三、包装班岗位职责
、检查各种器械功能是否完好。1 、包布清洁、干燥、平整、无破损。2 、各种容器清洁严密。3 胶带，灭菌3M、各种包物品齐全、功能良好，做好查对，包内放化学指示卡，包外贴4 标志明显，包装正规。
5、各种包与各种容器外注明品名、灭菌日期、无菌有效期、灭菌锅次、打包人员、灭菌
人员。
前将包装好物品交于灭菌岗位。00：09、每日6 、负责清洁区紫外线空气消毒并做好登记。保持清洁区的清洁卫生、整齐、负责门及电7 源的关闭。
。、整理各种包布备用，准备当天必需用物（缝合针、穿刺针等）8
四、灭菌班岗位职责
、坚守岗位，严格执行各种灭菌消毒操作规程。1 、高压蒸汽灭菌消毒锅内物品放置合理。2 、按消毒物品的种类及方法，严格掌握灭菌消毒温度及时间。3 、定期对消毒设备进行保养、维护，保证消毒灭菌仪器的正常运行。4 5、做好灭菌监测及登记。
左右将消毒灭菌后的物品交于无菌物品发放岗位。30：10、每日6
五、无菌物品发放岗位
、保证无菌物品存放室、存放架清洁、干净，每天定时进行空气灭菌消毒。1 、每日检查无菌物品的消毒有效期，将消毒后的物品按分类和消毒日期摆放整齐（位置2 。从左→右从前→后）
、做好一次性无菌用品的质量监测，与护士长一起做好查对工作并登记。3 、每日负责检查每个无菌包质量，检查合格后方可发放到使用科室或进入无菌间存放4 进行无菌物品的下送、发放，认真执行查对制度（物品名称、数15:30及10:30、每日5 ，过期包和不严密的无菌包严禁发出。如有疑问查对清楚后再执行，防量、有效期）
止发生差错。
、登记每天发出的无菌物品数量及各科领取的一次性物品数量6 、每天负责检查物品的洗涤、包装质量检查并登记。7 、负责无菌区紫外线空气并登记签名。8 、经常与各班人员联系，视具体情况，随时调整各类无菌物品的周转数9
消毒供应中心工作职责六、
6部分：管理规范》等1、消毒供应中心应严格执行卫生部《医院消毒供应中心第1 、项卫
生行业标准。健全岗位职责、操作流程、消毒隔离、质量管理、监测、设备管理、器
械（包括外来医疗器械）管理及职业安全防护等管理制度和突发事件的应急预案。
、建立质量管理与追溯制度。2 、完善质量控制过程的相关记录，保证供应物品的安全。3 、了解各科室职业特点、常见医院感染及原因，掌握专用器械、用品处理的要点。4 灭菌工作和质量监测进行指导和监督，消毒、医院感染管理科应对消毒供应中心清洗、5 定期进行检查和评价。发生可疑医疗器械所致的医源性感染时，组织、协调消毒供应
中心和相关部门进行调查分析，提出改进措施。
改建一扩建的设计方案进行卫生学审议。对清洗、消毒与灭菌、对消毒供应中心新建、6 设备的配置与质量指标提出意见。
、医院感染管理科会同消毒供应中心应对空气、物表、消毒和灭菌效果定期进行监测。7 妥善保存每次监测记录，保证记录长期有效。
医院感染管理科应会同消毒供应中心共同分析监测不合格的可能生物监测不合格时，、8 原因，并采取改进措施，重新进行生物监测，合格后该灭菌器方可正常使用。
七、供应室护士职责
在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。1. 包装及各种敷料负责各种医疗器械的清洁、严格执行各项规章制度和技术操作规程，2. 的裁剪、制备工作，积极开展技术革新，提高工作质量，减少差错事故发生。 负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证3. 消毒物品的绝对无菌及安全使用。
、包装各种器材时，必须检查是否完好适用，如有破损或需增补，应及时修理或补充，4 做好登记，并向护士长报告。
负责与病房无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。5. 做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。6. 指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。7.
讨论及参与工作的改进。协助护士长做好科室计划、负责各工作区之间的协调与联系，、8
组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。9.、协助护士长监督环境清洁安全及医疗器材、敷料的请领工作。10 、负责供应室无菌物品的质量控制及各项监测工作。1
1、掌握本科室专业技术，并能结合实际工作开展科研，不断学习新业务，新技术。12
八、供应室护士长职责
在院部、护理部领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。1. 负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作；是本科护
理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院部、护理部负责。
负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。2. 负责本室各岗位值班人员的工作安排，合理配备人力，保证每日工作任务的完成和工3. 作质量。
、制定各级人员工作细则并定期修正。制定供应室各项规章制度、职责、应急预案及各4 项技术操作规程。
督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。5. 严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。6. 领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。制定并完善停电、7. 停水、停气及灭菌器故障问题的紧急风险预案和突发事件处理流程，并督促检查落实
情况。
负责抽查供应室各种物品及使用科室的物品保管情况。8. 负责请领、报损本室器材、敷料及其它物品。9. 并及时向有关部门汇报。参与解决各种设备运转过程中的故障处理和技术疑难问题，、10 、负责本室工作人员的业务学习、岗位培训、继续教育及技能训练，解决业务疑难问11 题，不断提高其工作水平，并定期对本室人员进行考核。
、征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作，为一线服务。12 、计划并参与业务研究，提高服务质量。13 、监督本科室环境清洁及安全。14
九、供应室主管护师职责
、在护士长领导下进行工作。1 、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。2 3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导制定和实施。
、对本科发生的差错、事故进行分析、鉴定，并指出防范措施。4 、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划、编写教材、负责讲课和考核。5 、组织护理专业、学生的临床实习，负责讲课、评定成绩。6 护士开展科研工作。指导全科护师、并组织实施，制定本科护理科研和技术革新计划，、7 、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍建设工作。8
十、消毒供应室助理护士职责
、在护士长领导下进行工作，负责器械、敷料的回收、清洗、消毒、检查、包装、灭菌、1 存放、发放、登记工作，实行下送。
、经常检查医疗器械的质量，如有破损及时修补登记，并向护士长报告，进行处理。2 、协助护士长请领各种物品，经常了解临床科室的意见和建议，不断改进工作。3 、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高供应室工作质4 量。
、严格执行无菌操作原则和消毒隔离制度，增强无菌观念，做好供应室院感监控工作并5 记录，严防差错事故发生。
、指导护理员进行医疗器材、敷料的制备及消毒工作。6 、做好科室内清洁卫生工作。7
十一、供应室卫生员职责
、在护士长及其他护理人员指导下进行清洁卫生工作。1 2、定期对门、窗、墙壁、地面、公共设施进行清洁，保持干净整洁。
、保洁用具、抹布等专区专用，用后清洁，挂晾。3 、负责全院一次性物品的回收，注意核对数量并登记。4 、把回收后的一次性物品送一次性物品回收间分类装好。5 、负责回收间的电源及门的关闭。6 、保持一次性用品回收间的清洁、整齐。7 、遵守各项规章制度，参加有关岗位培训学习。8 、服从科室安排，及时完成所分配的各项工作。9 、爱护课内各种物品，严禁违规使用和损坏。10
十二、供应室消毒员职责
、在护士长领导及护士指导下完成消毒灭菌工作。1 、消毒灭菌时不得擅自离开工作岗位，严格执行岗位责任制，执行安全操作规程和消毒2 工作制度，并持证上岗。
熟练掌握各类消毒灭菌设备的使用原理及操作程序，定期维护保养。3 、熟练掌握各类物品消毒灭菌方法、严格按消毒技术规范操作。4 、熟练掌握停电、停水、停气及灭菌器出现质量问题时的紧急应对措施。5 、参加相关业务学习和岗位培训。6
十三、医院感染管理部门在消毒供应中心管理工作中的职责
根据消毒供应中心工作特点和相关人员的岗位情况，、1开展以医院感染预防与控制知识
的培训。
操作人员的手进行细菌对消毒供应中心清洁区和无菌物品存放区的空气和物体表面、2 菌落总数的监测，对灭菌器的灭菌效果进行生物监测，应符合《医院消毒卫生标准》
）要求。GB15982（
、对消毒供应中心清洗、消毒、灭菌工作和质量监测进行指导和监督，定期进行检查和3 评价。
、组织和协调消毒供应中心和相关部门对医疗器械所致的医院感染进行调查和分析。4 、对消毒供应中心的新建、改建与扩建的设计方案进行审核，对清洗与灭菌的设备配置5
与质量指标提出意见。
十四、护理部在消毒供应中心管理工作中的职责
、负责消毒供应中工作的管理，并将其绩效纳入护理工作目标管理。 1 、定期对消毒供应中心工作进行指导、质量监督和评价。2 、根据消毒供应中心的工作量，合理配置和调配消毒供应中心人员。3 、落实消毒供应中的人员岗位培训制度，将其继续教育纳入人员培训计划中，并为其4 学习、交流创造条件。
、参与对消毒供应中心的改造，扩建和新建，提出建设性意见。5 、协调后勤、设备等相关部门，保障消毒供应中心的物资供应与正常运作。6 配合医院感染管理部门进行调查与控制工作。发生由医疗器械所致的医源性感染时，、7
十五、设备管理部门在消毒供应中心管理工作中的职责
、有专人负责消毒供应中心设备的定期维护和检修，建立设备维护记录，保障设备正 1 常运行，发现问题，积极采取抢修措施。
，配合厂家进行设备的安装，建立对厂、负责对购置设备的审核（合格证、技术参数） 2 家设备检修的质量审核制度。
、就设备使用、异常判断及日常维护方法，组织对消毒供应中心工作人员的培训和指 3 导，制定设备使用手册及设备出现异常时的处理指南。
、对一次性使用无菌医疗物品、敷料等原材料的采购严格执行相关规定，保证购入材 4 料的质量。
十六、后勤管理部门在消毒供应中心管理工作中的职责
、消毒供应中心的新建、改建和扩建，其建筑设计必须符合相关规范要求，应征求相 1 关部门和消毒供应中心人员的意见。
、保证消毒供应中心水电等地供给和质量，定期进行设施、管道维护和检修工作。2 、提供消毒供应中心正常工作的物资条件，并做好维修和补充。3
十七、供应室主要工作安排
、收器械时间：
1 13:30、第四次13:00—12:30、第三次（后）07:30、第二次（前）07:30、第一次（a 。收，以手术室器械为主，其他病区如非急需就明天收）14:00—
、尽量在第一、三次时收清。特殊情况下病区如急需用，为不影响临床诊疗操作，由病b 区安排人员送至供应室，如病区实在忙又急需，请与供应室协商后协助收包。手术室在四次
收器械时充分利用备用包的作用，以保证消毒的及时性，如在四次收器械后，有小的器械包
自行安排人员送至供应室，如确因手术忙器械又重，请与供应室协商后协助收包。
、上收时：由科室负责在交接本上写清器械包的数量及名称，并与供应室交接好。c 下送时：由供应室负责与科室交接好器械包的数量及名称。
如科室不清点器械包的数量及名称，有缺少器械包由科室自行负责。
、三人均上班：
2 ）收器械13:00—12:30）收器械、负责中午（08:00—07:30（07:30—07:00连班：负责
（连班下班后其负责的工作参照休息后的安排方法）和清洗器械。
）开始（曹）负责清洗器械及工作完毕后的卫生清洁工作。13:30（07:30 （缪）负责继续收器械、消毒及下送无菌包。
第五篇：护士长上半年工作汇报
20xx年紧张忙碌的一年即将结束了，总结这半年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上取得了一定的成绩，但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以肤浅的小结，不足之处请领导批评指正：
一、岗位工作取得的成绩：
1、资金方面：
作为一个企业，资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作，20xx年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2、供应链方面：
作为一个总账会计，我要负责每天采购、出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
3、应收应付系统方面：
我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，及时核销客户应收款、供应商应付款；
及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账；
改变了以前因入账不及时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。
每月底及时进行了关、结账工作，仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4、固定资产系统及存货方面：
我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。
5、总账账务方面：
我坚持每天及时从出纳处取得各项单据，及时分类归集记账，做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误；
并增加了原来未做现金流量项目；
在月末及时进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础；
及时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作；
能及时每月对PXXF工厂、CXXT采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表，对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决，保证双方往来账务清晰、数据准确。
6、其他会计事项：
我能按照财务部规章制度、领导要求，处理相关财务事宜，提供需要的数据信息及账表及其他事务；
对于其他部门和人员通过系统查询关事项，能积极配合并释疑；
遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事件及商业秘密，做到数据不外泄不传播。
二、工作中存在的各种问题及修正：
1、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候，在20xx年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。
2、对于应收应付项、资产项、总账项，不能拘泥于做账而“作”帐，在每项目完成之余，多看多想各环节数据状况、关联信息，发现及处理系统中出现的有必要处理的事项，使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。
三、20xx年工作打算及展望：
新的一年，工作也是一个全新的开始，理应对人生对工作有个新展望，在崭新的下一年我要：
1、20xx年建立新财务帐套，全面准备、核对、处理数据，在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。
2、更好、更全面完成本岗工作；团结部门全体人员、紧密协同工作；不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。
3、积极参与各种培训及学习，不断充实、更新知识，提升职业劳动技能。
第六篇：副护士长职责
副护士长职责
1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。
2、负责检查本科室的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生。
3、组织本科室护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作，负责制定及改进本科工作流程。
4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护配合。
5、负责本科室护理人员的政治思想工作,教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
6、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
7、制定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
8、定期进行护理服务满意度调查, 定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进管理工作。
9、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、安全；病人和陪住、探视人员的组织管理；各类仪器、设备、药品的管理等。
10、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
11、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
12、负责督查本科室规范合理收费。
13、负责指导、检查并保证护理文书质量。
14、负责本科室物资供应的申报计划及请领,保证科室及时供应。
15、协调好与各科室及科内医护人员的关系，构建和谐科室。
16、协助护士长负责相应的工作。