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第一篇：年级组长工作总结
本学期，由本人来负责二年级的年级组长工作。我们二年级组是由语数英体音美各科教师共计15人组成的团队，这个团体是一个既具有丰富的教育教学经验，又不乏青春活力和创新精神的高素质的队伍。一学期以来，我们年级在学校领导的带领下，发扬了“勤学、善思、团结、实干”的作风，不断追求，不断积极，互帮互助，共同提高。在此我将二年级组的工作进行小结：
一、鞠躬尽瘁乐奉献
本组共有教师15名教师，每位教师都能认真学习教师职业道德规范，遵守学校的各项规章制度，热爱教育事业，工作服从安排，努力做到教书育人、为人师表，热爱学生、关心学生，发扬奉献精神。
我们组有10位班主任，她们在教学上业务能力强，在班级管理上经验丰富。如:林燕兰、陈碧玉、王郑会三位老师是非常优秀的教师，她们工作负责，班级工作开展得井然有序。庞美、刘林萍两位老师是这个学期刚接手新班级，为了对班级学生有一个全面的了解，她们积极与学生家长进行沟通，从家长那里了解到了每一个学生的情况。廖彩仙、陈妙芳、杨惠娴三位老师虽然年轻，但工作很勤恳，走进他们的班级，就如同走进了一个温馨的家，在他们的精心设计下，班级布置非常有特色，为学生营造了一个舒适、美丽、温馨的学习场所，工作上认真负责，班主任工作细致、耐心，得到了家长的好评。
本组内的其他科任老师也认真负责，乐于奉献。曾和生、曾卫平、候丽萍、彭克彪四位老师虽然工作非常忙，但只要年级组开展活动，她们都毫不犹豫地承担起任务，并尽心尽力地去完成。正是有了这乐于奉献的集体精神，本组本学期的各项工作开展得这样有声有色。
二、教育以德为首
本年级组的老师高度重视德育工作，积极创建健康、和谐、向上的良好班风。开学初，我们就从狠抓学生在校行为规范教育做起，以此带动教育、教学工作的全面开展。配合学校的每月常规教育活动，各班认真学习了《小学生日常行为规范》和《学生一日常规》等，关注了每一个学生的心理健康，任课老师也积极配合班主任做好学生的思想工作，把一些不良因素遏止在萌芽状态。二年级各班良好的班风和学风正在形成。我们还根据低年级学生的年龄特点开展了丰富多彩的大课间活动，提高了学生的身体素质。认真组织好形式多样的社团活动，陶冶了学生的情操。
三、教育教学方面
本组内每位教师都爱岗敬业，一心扑在教学第一线上。能以《新课程标准》的基本理念为指导，转变教学观念，从上好每一节常态课入手，对课堂教学进行深入研究，努力提高教学效率。大家以备课组长为核心，认真研究，精心策化，探讨提高课堂教学效益的新思路、好方法，老师之间思想上一致，心灵上沟通，通力协作，落实到位。在本学期的语文备课组展示活动中，大家共同研讨低年级的写话教学，备课，评优点，说不足，总结经验与教训。
回顾过去，我们脚踏实地，虽然平凡，但走得坚实。我们的教师不断进步着，我们这个团队的凝聚力不断增强着，我们快乐着，我们的学生也不断享受着我们的给予。展望新的一年，我们将在学校组织的领导下，走得更好，为不断追求新的奋斗目标再接再厉！
第二篇：幼儿园中班年级组长工作总结
本学期，我们中班年级组全体教师继续坚持理论学习和教学实践相结合的工作模式，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，以学习助实践，以实践促学习，有目的有选择地开展活动，教师们在各个活动中都有所得有所获。
一、业务方面
1、相互学习，取长补短
我们提倡教师们多学习，多交流。学习新的理论，新的教育观念；讨论优秀的教案，提出自己的见解；学习新的教育方法。我们还互相交流，谈谈教学活动中遇到的问题；谈谈教育中的见解。通过学习提高自己的认识水平和知识水平；通过交流，互相学习，取长补短，积累经验，提高业务水平。我们中班年级组是一个团结、和谐的整体，教师之间能团结协作，把我们这个集体当作是一个整体。本学期还结合园本课程，开展了丰富多彩的主题活动，在主题活动实施的过程当中，大家遇到了不少实际困难，比如，有的活动缺少必要的材料，有的教材不宜组织等，大家总是利用空课的时间和年级组活动之机一起动脑筋，想办法解决。
2、勇于实践，共同提高
中班年级组是由青年教师和老教师组合而成的。在老教师的带领和悉心指导下，青年教师本着虚心请教和刻苦钻研的态度，认真组织幼儿的一日活动，认真参加好每一次的教研活动，努力提高自身素质。在活动中，每位教师各方面都得到一定的提高，特别是在这次迎接省优中教师们都能积极地去预设活动、收集资料、前期经验的丰富？在整个活动中得到了精彩的体现。培养了教师独立思考、及时反思的能力。平时我们在教研活动中采用了“多问、多议、多讲”的形式，经常开展专题讨论，让老师们提出自己对课程、主题的困惑、质疑、意见以及在实践中比较突出的问题和难点，大家一起讨论问题，交流情况，总结经验。使教研活动真正体现出学习和研究的浓厚氛围。
二、环境创设方面
在环境创设方面，各班能注意体现幼儿的主动参与性，并且能与教学主题内容相匹配。能根据自己班主题开展的情况布置环境，并因此形成了各班个性化的主题墙饰。在创设主题环境的过程中，能注意随时调整、更换环境，让环境跟着主题走，使环境成为了幼儿活动过程的缩影，也使家长了解了教学内容的进程，主动参与到活动中来，家园配合更见成效。
三、保教结合方面
在中班全体老师的指导下，教幼儿学会自理，进行自我服务等。针对中班幼儿的特点，我们从幼儿日常生活中，由近及远、有浅入深，使幼儿了解家庭、幼儿园、社会中存在的不安全因素，增进幼儿团结友爱、互相帮助、遇事多动脑筋的良好品质。其次我们教师在平日的教育教学活动中，仔细观察幼儿一举一动，利用各种教育活动，提高幼儿的自我保护能力，增强安全意识。我们也利用偶发事件，随机教育幼儿，让幼儿明白道理，逐步形成正确的态度，了解自我保护的意识。
四、家长工作方面
新的教育更强调家长的作用。本学期，我们积极争取家长资源，丰富主题活动。每个主题活动即将开展，我们及时向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动，使每位家长了解班级正在开展的活动。并将幼儿每次的作品在教室里展示出来，使家长对幼儿在园所学的内容一目了然。在家长的大力支持与配合下，我们的主题活动得到了顺利有效的开展。
本学期，在我们中班年级组教师共同努力下，教学、工作都取得了一定的成绩，但是我们会戒骄戒躁，继续努力，在今后的工作中，我们将制定更加完善的年级组计划，以崭新的面貌迎接新的挑战！
第三篇：年级组长工作总结
高一化学备课组的教师，在化学的教学过程中，尤其是实验教学、加强备课组集体力量、青年教师锻炼与培养等各个方面坚持改革，勇于探索，不断创新，力争在提高教学质量和教学水平上取得好效果。一个学期以来，我们在教学过程中具体做法主要有以下几点：
一、合作交流，充分发挥备课组的作用
同一学科的教师，面对同一年级的学生，教着相同的教材，彼此之间的合作显得非常重要。我们备课组做到对每一节教材研究、课件的制作、实验设计、练习进行交流讨论，虽然没有明确的分工，但我们是毫不计较的做好各项工作。做到统一进度、统一练习、统一考试，课后、练后、考后共同研讨不足和可取之处。
二、按《化学进度表》进行备课、上课，完成教学任务
高一化学备课组的教师按照化学进度表进行授课。每星期进行集体备课，有中心发言人，每节课有统一练习，做到统一进度、统一练习、统一考试。
三、加强集体备课
1、每次备课要有中心发言人，要备教材、备教法、备学法、各学生、备多媒体课件，个人备课要写好教案，突出重点，突破难点，备教法，备学法。并针对学生学习的进度编写每章节的作业习题，题目分为基础题和提速题，逐渐加深。2、加强听课、说课、授课、评课等教学交流活动。每学期每位老师听课节数不少于10节，并送交教导处检查。组织新教师参加组内公开课。
四、加强课后练习，抓好各章测评。
新教材课后的练习作业很少，又大部分是填空题和选择题，这不利于学生双基的落实。针对这一情况，我们结合学生实际，精选习题，做到每节内容之后都有补充练习。课时虽然较多，但我们不赶进度，仍然注意及时复习，分散复习比集中复习效果好，通过各种方式(例如提问、练习、讨论等)及时了解学生学习的情况，从学习态度、学习方法和掌握知识、技能的缺陷等方面，有针对性地采取补救措施。加强课后练习与作业批改。作业批改要题量适中、难易适度、形式多样、要求严格、批改
五、抓住重点，注意方法，做好复习的学法指导
复习不是机械地重复已学过的知识和技能，而是让学生在教师的引导下综合运用知识和技能，启发他们去把握知识间的内在联系，在练习和实际操作过程中应用已学过的知识与技能去解决问题。这样就可以促使学生的能力发展到更高的水平。例如，在单元复习时，可以让学生自己复习课本的内容，并指导学生翻阅有关参考资料，然后进行单元练习，最后由针对学生中存在的普遍性和关键性的问题，进行解疑、讲解，并从思路和学习方法上给予指导。这样的复习既解决疑难，又给学生开阔了思路，有利于能力的培养和提高。
以上是高一化学备课组一学期工作的小结，由于本学期工作重时间紧，工作中也有不足之处，今后的工作中将不断改进提高。
第四篇：幼儿园安全教育
甲方：幼儿园
乙方：
乙方孩子在甲方学习，特签订协议如下：
一、在甲方学习期间，甲方有义务保证孩子的人身安全。
二、在甲方学习期间，甲方有义务照料孩子的生活起居。
三、甲方应在保教和保育上用心工作，提供优质量的服务。
四、乙方应按月交纳费用，费用为 元/月。其中伙食费用为 元/月，保教费用为 元/月。
五、每月25－29日为交纳下个月费用的时间，乙方应及时交纳。乙方一次交纳一 年费用的（12个月），甲方送免费学习1个月。
六、第一次入园需交纳一次性费用为 元。其中 元为被褥等生活用品费用，元为年学习用品费用。学习用品费用每年一交， 元的生活用品费用只交一次。退园时被褥归乙方所有。
七、因各种原因孩子当月有连续 天以上未来学习，视为请假，退 元/天的伙食费。
八、因各种原因孩子当月有连续 天以上未来学习，视为休园，退 元和相应伙食费用，其他费用不退。
九、因各种原因孩子整月以上未来的，承担占园费 元，其他费用不承担。
十、一次性费用不退。
十一、幼儿园入园时间为上午7：30－8：00。放学接孩子时间为下午5：00－5：30，5：30以后甲方闭园。
十二、入园请办理如下手续：
1、阅读并签署入园协议；
2、填写儿童信息调查表；
3、领取入园须知和入园适应须知；
4、提供如下物品：孩子体检证明、孩子衣服2－3套、孩子一寸照片2张、书包一个、接送孩子人员照片；
5、孩子没有体检的，可由甲方带领去体检，费用由乙方负责。
6、如有幼儿带药，请乙方认真填写《幼儿服药嘱托单》，并请家长对保健医 详细介绍幼儿病情和服药情况。
甲方：幼儿园
乙方：
日期：
第五篇：幼儿园中班年级组长工作总结
紧张、忙碌、充实的一学期伴随着新年的炮竹声也接近尾声了。我们中班年级组全体教师在园领导的关心、支持下，针对中班幼儿的年龄特点开展各项活动，努力提高教学质量，进行不断的学习、实践、反思、再实践，回首一学期的工作，虽倍感压力，但同时也品尝了辛劳后的喜悦！现将工作总结如下：
一、发挥“主人翁”精神，积极参加环境创设。
学期初我们中班组对三号楼的走廊重新进行了规划和布置，虽然我是新调到中班组来的，但是每个班级的老师都非常配合我的工作，每天都会抽出空班的时间来一起布置环境。而且很多老师都会将自己积攒的“私房藏品”如藤幔、玻璃瓶等拿出来供大家使用，在制作的过程中，想象与现实总是存在很多差距的，每次遇到困难，老师们都是一起商量、解决，寻找出尽可能靠近设想之初的方案。记得当初要制作能互动的鞋盒时，想法是希望鞋盒能重叠转动，让幼儿看图说话，但是由于用颜料笔作画工程较大，并且放在窗户边不易保存，所以大家集体商量用彩色纸包装鞋盒，并用白描的形式作画，这样既简略了过程，同时也达到了与幼儿互动的效果。
区域材料的投放也是本学期的“重头戏”，每次的集体备课我们都会交流和学习其他班级制作得较好的半成品材料，然后大家自己利用时间制作并投放使用。在初次幼儿园检查区域环境时，我们中班组相对其他年级组较薄弱，如班级主色调不明显、半成品材料不够、区域说明不多等等。一方面是老师对于区域活动的环境还不是很有心得，另一方面如何摆放区域材料也是一门学问。检查后，我召集全年级的教师反思我们的工作，并从自己班级开始加大对区域材料的投放，重新布置班级主色调、增添区域活动的图示说明，就这样几天下来，我们年级组的区域环境和材料有了很大的改观。从中也让我明白了，遇到困难和挫折并不可怕，如何对待它才是最重要的。
二、全体教师互帮互助、携手共进
集体备课是大家分享工作经验，碰撞智慧教学的场所。在刚开始隔周一次进行的集体备课中，我的内心是比较忐忑的，因为对大家不了解也不知道怎样做是适合的。所以，在设计活动前，我会找有经验的教师如张老师、刘老师等请教，了解我们幼儿园历年的集体备课模式，并学习她们组织中的经验，比如刘老师就告诉我，在活动前寻找的资料可以摘取好的打印给每个教师一份，这样活动中大家就能针对性的边看边学，避免了只听不参与的低效率活动。我们年级组的教师层次是不一样的，有年轻的新教师，有经验丰富的骨干教师，活动中如何让大家都能畅所欲言有所收获呢？我事先和经验丰富的教师商量好，请她们先发言继而带动新教师发言，只要能发言，有交流就是好的开端。
就这样，几次的磨合大家熟知了，也了解了彼此。在互动交流中，我发现大家原来都是这么友善与宽容，有时活动前我会通知大家准备相关材料，教师们都会积极响应、准备。有一次我们年级组学习是关于《幼儿园保教》工作手册的学习，学习后我以班级为单位请教师们填写心得并回答相关问题，大家都填好问题才离开我们的教室。这虽然是件很普通的事情，但也体现了我们年级组的团结和凝聚力，相信大家只要保持这样的势头，工作是会做得越来越好的。
在本学期的集体备课活动中，我们按照初定计划学习了《幼儿园保教手册》《3―6岁儿童发展指南》，提高了教师的专业素养；集体讨论了每个月的主题活动课程，结合幼儿的年龄特点寻找和适合他们的内容；借助区域学习照片和指导用书，丰富了区域活动材料投放；结合幼儿园的区域观摩，重组自己班级的区域活动，让区域成为孩子“玩中学”的乐园。
三、组织活动丰富、效果显著
本学期我们年级组担任了园内“讲故事比赛”活动，因为班级多、幼儿多，所以分配到每个老师身上的事情挺烦琐的，有的老师要负责场景布置；有的老师负责主持；有的老师负责统计分数；有的老师负责奖状分发。虽然事情烦琐，但分配下来的任务大家都是没有怨言的，谁多谁少也没有计较。中三班的余育虹老师是担任主持工作，同时小主持人的排练也都是她负责。由于班级教师上报参赛名单较晚，所以小主持人的彩排时间只有短短一天半，这无形给了余老师很大的压力，活动那天每位孩子上台都是她在一旁先指导一次再上台报幕。那天的小朋友都很争气，台风大气台词清楚。这与余老师的努力和付出分不开来的。
随后我们还进行了秋游和运动会的组织。秋游我们集体参观了蔚斗分园新园址，孩子们对分园古色古香的装饰很感兴趣，纷纷在大门前留影纪念。运动会策划前我召集年级组的老师们商讨活动细节并对各自的管辖范围进行划分，如中4、中5、中6三个班级的教师负责在幼儿园后操场上拉出了跑道和起点终点线，这样的区分让幼儿更清楚比赛的秩序，同时也让运动的气氛愈加浓厚。看到这样的跑道，孩子们的比赛欲望更浓厚了，都尽力为班级争取荣誉，活动效果很好。尤其是在活动中有一个走平衡木的环节，有的孩子由于过分紧张，一上平衡木就摔倒了，虽然额头磕破流血了，可是孩子还是能勇敢地走下去完成比赛，我们知道4―5岁是孩子坚持性品质培养的关键时期，看见孩子们这样的表现，也深深感动着在场的教师们。
四、注重家园联系工作的开展
本学期我们通过家长会、亲子活动，班级网站、家访等形式，让家长及时了解幼儿园的工作，更新家长的育儿观念。这样加深了家长对幼儿园的了解，使家长对老师更加信任，尊敬，主动积极地配合我们的工作。我们年级组今年有8个班级，其中6个是小班升上来的，七班和八班是新招收的孩子，学习能力方面存在这很大的差异。但是班级的老师和阿姨都很耐心，经过一学期的努力，每位孩子的能力在原有程度上得到提高，对幼儿园的感情越来越深，取得了家长的深度信任。
五、积极配合幼儿园的各项教科研活动
十月初，全园进行了大型的早操比赛活动，在活动的前一周，我们年级组的每个班级都会利用户外活动的时间带孩子熟练早操动作、练习进出场和早操队形，活动当天孩子们的精、气、神都很好，这也为后面家长开放日的早操展示奠定了基础。本学期我们顺利地完成上级下达的各项任务，这里都。我们还迎接了“宁波市优秀课题展示”活动，作为幼儿园的一份子，我们年级组的每一位教师也非常认真的准备着，它也包含着我们全组教师的心血和汗水，看见新建的美工室挂上了我们孩子和教师一起参与的手工作品，心里有一种辛劳后的喜悦感。
细数各项工作，感觉要说的还有很多，当然也存在着一些不足，比如集体备课中教师的主动性还不够，对新教师的专业指导性还不强。但我相信，有着我们年级组每位教师的凝聚与团结，再多的难题都是能克服的。展望新学期，我们将继续努力，一如既往地做好各项本职工作，使我们的工作能力不断提高，不断进步，让我们每位孩子都能健康成长！
第六篇：幼儿园年级组长工作总结
20＿年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。
我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面!我以点滴工作体会求正于同仁。
一、强化内部管理，提高办园档次
园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。
班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式;思想上，鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。
我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的用心性、主动性、创造性。
二、狠抓内涵建设，提升教育质量
在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。
计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益。我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育智慧。
我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。
三、更新办园理念，强化服务意识。
面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能构成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大。
基于以上思想，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，透过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园的管理，充分利!用“彩虹报”为桥梁，及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。
优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位职责制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例职责事故发生。
教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的20＿年。相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩!
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