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工程师助理岗位职责(合集)

2022-05-27 23:24:11

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第一篇:工程师助理岗位职责

1、依据公司的发展需要,贯彻、执行公司及项目部管理制度,学习相关行业文件技术规范,确保自身素质满足工作需求;

2、依据安徽省高速公路机电系统特征,按维修维护流程解决故障,确保机电设备的正常运行;

3、依据机电工程建设要求,完成机电设备的安装调试,确保工程进度目标的顺利实现;

4、完成上级领导交办的其它工作。

第二篇:编程机器人教师岗位职责

机器人编程教师岗位职责

等级

岗位职责

1、完成机器人课程的话术(比赛内容、师资团队、升学优势等)专业知识助教一星 (试用期) (1-3个月) 考核并掌握;

2、参加过5次以上课堂演练,并能在《月度绩效考核》中达到85分以上的成绩;

3、熟知公司常规工作,配合养成团队高效的做事习惯,完成校长及导师分配工作,有团队协作能力,能配合完成其他团队的各项工作。

1、掌握教师基本技能,能做好课堂反馈工作、制作学员的个性化训练方案、记录学员训练进程。

2、与负责的学员建立良好的关系,了解学员特点,关注学员训练进度,掌握和家长沟通的基本技巧,可以和家长进行面对面反馈。

主讲一星 (3个月)

3、能够进行市场宣传推广工作,掌握基本沟通技巧,并配合完成团队指标,树立企业对外良好形象。

4、掌握体验课的流程,能够进行至少1门课程一对一体验教学能力。 5、能够按照《课程标准》进行基础课程研发和改善,并进行课程小视频制作。

6、每三个月至少发布一篇原创文章 7、在本级别需要完成12个课程设计

1、能够独立进行2门课程备课和小班化进阶课程授课,增加一门学科的培训学习;

2、能够进行专业知识自主深入研究拓展课程的广度和深度;

主讲二星 (6个月) 3、能够独立进行家长问题的答疑解惑,能够担任少部分学员成长导师,赢得家长的信任和学员的喜爱。

4、独立完成体验课,能调动孩子兴趣,愿意参与长期训练学习,并和孩子进行有效互动,协助成交。 5、每三个月至少一篇原创文章 6、在本级别需要完成12个课程设计 1、能够熟练掌握2门以上课程的授课工作;

2、班主任学员数量需达到20人次以上,能够独立制定学员的个性化方案及训练计划,并进行家长的有效反馈和管理;

3、能够高质进行5人以上学员数量的授课和10人以上的活动;

主讲三星 (6个月) 4、具备按照《课程标准》实现至少1门课程的独立研发能力; 5、能够协助进行老学员的续报工作;

6、家长满意度测评,赢得百分之八十以上学员和家长的认可;

7、指导学生获得过学校级以上比赛前五名以上(根据比赛质量而定)可直接晋级;

8、每两个月至少一篇原创文章。 9、在本级别需要完成24个课程设计

1、可独立进行20人以上公开课的授课和活动的组织; 2、可独立进行家长课堂的组织工作; 3、能够独立组织新教师专业知识的培训;

主讲四星 (6个月) 4、进行老生学员续报工作,续报率在60%以上;

5、家长满意度测评,赢得百分之八十以上学员和家长的认可;

6、指导学生获得过全国机器人比赛(公司参与赛事注明比赛)福建省一等奖以上可直接晋级。 7、每个月至少一篇原创文章 8、在本级别需要完成24个课程设计

1、专业能力精湛,能够进行团队组建、业务培训、开展教学研讨等管理工作;

2、良好个人形象和口碑积累,具有行业影响力和信服力,可作为明星讲师;

金牌讲师 (12个月) 3、指导学生获得过全国机器人比赛(教育局承认、重视的比赛)国家级一等奖可直接晋级;

4、公司将独立对其进行评估。(鼓励晋升原则)。 5、每个月至少一篇原创文章 6、有进行专利设计 1、申请晋升:考核期间,助教晋升需绩效考核达到优秀(85分以上),考核通过,即可晋升;

2、主讲原则上需累计6个月达到80分,即可提出晋升申请,经考核通过,即可晋升。

备注 3、晋升后若有3个月不达标(80分以下),则下降一个等级

4、员工在达到各等级考核标准即可向主管及校长提交晋级申请书,主管及校长将批准是否进行晋级考核

5、提早达到晋升标准的员工,可提早提交晋级申请,经管理层评定,可缩短该级考核期!

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