千文网小编为你整理了多篇相关的《汽车销售助理岗位职责(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《汽车销售助理岗位职责(推荐6篇)》。
第一篇：汽车销售助理岗位职责
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理，归类，整理，建档和保管工作;
2、负责各类销售指标的月度，季度，年度统计表和报告的制作，编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;
3、负责收集，整理，归纳市场行情，价格，以及新产品，替代品，客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员，领导决策提供参考;
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理;
5、负责与客户，各代理店的沟通协调等工作;
6、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系;
7、对销售人员的销售信息进行管理，订单，保险，分期等数据的进行统计，整理。
第二篇：汽车销售助理岗位职责
1、负责整车销售服务和活动现场客户咨询服务。
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
第三篇：汽车销售助理岗位职责
1、全面贯彻落实品牌主机厂销售的核心流程工作。
2、在展厅经理的指导下，完成销售现场管理。
3、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持。
4、建立、完善客户信息系统。
5、为销售支持工作提供协助。
6、完成上级委派的其他临时性工作。
第四篇：汽车销售助理岗位职责
1、协助汽车销售部门开展各种工作
2、负责对大客户信息的管理，工作计划、市场活动分析、客户档案的管理;
3、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理;
4、订单处理;
5、接听电话，记录客户的需求
6、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为日后独立销售工作奠定坚实基础。
第五篇：描述市场销售助理岗位职责
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
第六篇：总经理助理岗位职责说明书
总经理助理岗位职责说明书
岗位名称 总经理助理 工资等级 所在部门
总经办 直属上司
总经理 部门职责
协调、监督、部署、落实
下属员工 岗位概要
做好本岗位工作；协助部门经理监督、协调部门经理直接下级的工作
二、岗位职责 部门职责
1、协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划
2、协助部门经理制定部门相关工作制度
3、
协助部门经理监督本部门相关制度的执行情况、协调部门经理直接下级的工作，保证部门内部工作顺利进行
4、协助部门经理监督部门人员阶段工作计划的执行
5、协助部门经理协调部门经理以外的其他人员的工作
6、根据工作分工，对分工负责的下级岗位工作负领导责任
7、完成部门经理及公司其他领导交办的其它任务
8、建立员工沟通渠道，定期收集信息并定期汇报上级
9、协助总经理完成其他提示事务
三、关键绩效标准
1. 相关工作制度的健全情况、与本职工作相关的各考核指标、重要任务完成情况
2. 部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理
3. 部门合作满意度
4.
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
四、岗位权限
人事权限：
n
分工工作中应有的建议权、评价权、审核权、检查权等 n
对本部门工作程序、制度执行的监督权
n
在分工权限范围内，对本部门人员在工作中的争议有协调解决的权力
n
对分工范围内人员阶段工作计划执行的监督权 n
对分工范围内人员的业务水平和业绩有评价权
五、工作条件 工作时间特征
每月休六天，每天七个半时制 工作地点 办公楼
六、签字确认 责任人 时间 任职者签字 上司签字 人力资源部签字
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