千文网小编为你整理了多篇相关的《机器人工程师岗位职责(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《机器人工程师岗位职责(合集)》。
机器人机械设计工程师 (一) 任职资格要求
1.机械、机电一体化及相关专业,全日制本科5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验;
2.熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识;了解非标或自动化设备项目管理流程;了解机械加工工艺基础知识;了解电气控制基本原理;了解ISO9000体系应用知识;熟悉机器人或工业自动化设备方面知识;
3.熟练使用三维及二维制图软件;善于优化机械设计方案;具有现场自动化设备安装、调试技能;对系统集成化解决方案编制有一定了解;
4.熟练掌握机构设计、结构设计、有限元分析及设计工具; (二) 项目前期参与
1.负责完成新产品、新项目前期的可行性分析、资料收集等工作;
2.主要负责机器人项目方案,包括但不限于上下料、搬运、点胶、施胶、点检、点焊、弧焊、激光焊等方面;
3.对合适的此类项目进行技术支持,包括客户需求明确、实施方案制作、方案评审、客户交流、成本核算、报价等;
4.已签订项目配合实施人员做好对接,随时提供技术支持,随时处理客户的相关需求。
(三) 机械设计
1.组织对项目方案实施进行评审;
2.负责产品三维建模,满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要; 3.组织项目机械部分工程评审;
4.负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求; 5.负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程; 6.负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单; 7.负责项目设计的输出完整性及资料编写; (四) 电气设计配合
1.为电气工程师电气原理图设计提供机械方面建议或意见; 2.参与电气元件选型,提供建议或意见; (五) 装配、调试、交付、验收参与
1.协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量; 2.协助项目技术负责人跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度; 3.参与工程项目机械部分的装配指导、调试、验收; 4.参与机械设计变更内容评审,进行设计变更; 5.负责编制产品使用说明书等交付用技术文档; (六) 经验积累与知识传承
1.参与内部业务操作手册、案例充实工作,确保公司技术和经验的传承性; 2.参与培训课程设计,并承担对助理机械工程师的培训和指导工作; (七) 临时性工作
1.负责完成上级领导临时交办的其他工作。
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
机器人工程师助理岗位职责
Robot Engineer Aistant Job Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
岗位职责:
1.对机械手、机器人方面有浓厚的兴趣,或者操作过工业机器人可优先考虑
2.协助工程师完成机器人相关的动作形成及调试编写程序,以提高工作效率
3.积极主动的对待工作,有责任心、善于发现问题
岗位要求:
1.自动化、机电一体化等相关专业(非常热爱机器人对此行业非常感兴趣的请忽略)
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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机器人软件开发工程师 (一) 任职要求
1.本科或本科以上学历;计算机、软件工程、电气自动化、机电工程等相关专业
2.3年以上工业自动化等相关行业背景,有非标自动化行业从业经验者优先 3.熟练使用C语言编程、精通Labview编程等;熟悉Microsoft SQL SERVER2008数据库和常用制图软件的使用;熟悉NI及相关同类测控板卡的选型和应用;熟悉测控原理、数字信号处理理论和算法;熟悉MODBUS、CANBUS、以太网、串口等常用的各类通信协议,熟悉西门子等常用PLC的应用;英文水平良好
(二) 项目前期参与
1.协助完成参与新产品、新项目前期的可行性分析; (三) 软件设计
1.分析设备控制系统软件需求,开展控制系统软件设计; 2.编程和测试控制系统软件,并进行机电联调和集成测试; 3.研究和实现设备控制算法; (四) 电气和机械配合
1.参与工程评审,提供电气方面的建议; 2.为机械设计及二维出图提供建议; 3.确认控制系统硬件架构; (五) 交付验收参与
1.参与工程项目调试、预验收;
2.参与软件设计变更内容评审,进行设计变更; (六) 经验积累与知识传承
1.参与内部业务操作手册、案例充实工作,确保公司技术和经验的传承性; 2.参与培训课程设计,并对助理电气工程师的培训和指导工作; (七) 临时性工作
1.负责完成上级领导临时交办的其他工作。
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
智能电话机器人销售工程师岗位职
责
Smartphone Robot Sales Engineer Job Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
智能电话机器人销售工程师职责描述:
1、负责电话机器人市场推广及销售工作;
2、通过客户的需求分析,为客户提供合理的解决方案;
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询价、报价、合同签订等事宜;
4、根据公司的销售目标,完成销售任务;
5、坚决执行公司绩效考核要求,配合公司日常培训工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,有同行业工作经验优先录用;
2、具备出色的谈判能力,良好的团队精神,较强的学习能力;
请输入您的公司名字
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编号:FS-ZD-04017
Fonshion Design Co., Ltd
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岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
机器人研发工程师岗位职责
Robot R & D Engineer Job Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
机器人研发工程师无锡信捷电气股份有限公司无锡信捷电气股份有限公司,信捷电气,信捷岗位职责:
1、负责机器人运动学和动力学建模;进行系统仿真及测试;
2、负责机器人系统参数辨识,研究和实施轨迹规划算法;
3、按时完成算法设计并提交高质量的文档;
任职要求:
1、统招硕士及以上学历,机电或控制相关专业,熟悉工业机器人的基本理论;
2、熟悉机器人运动学,掌握多种轨迹规划算法;
3、熟悉动力学,掌握以下部分算法的开发与应用:动力学前馈控制算法;动力学模型辨识;
请输入您的公司名字
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编号:FS-ZD-04017
Fonshion Design Co., Ltd
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本人于XX年6月任检测中心主任助理[兼任中心质量负责人、结构检测部部长(从XX年3月开始)、高级工程师]以来,在建设局领导和中心主任的领导和关怀下,按照中心主任助理、质量负责人、结构检测部部长、高级工程师的工作岗位职责,做了自己应该做的工作。现在向各位领导作如下汇报:
一、协助中心主任做好内部管理、业务管理和计划工作安排,使中心各项工作得以顺利向前推进:
(一)协助主任做好员工的思想教育工作,极大提高员工的工作热忱和积极性:
检测中心在局的直接领导下,中心主任按照局的统一部署,从去年至今在全局范围内开展纠正作业不正之风,开展机关服务年活动。我中心结合本单位的实际,开展“四个提高”活动,即提高服务意识,提高服务质量,提高服务效率,提高服务水平等活动。通过组织广大员工认真学习有关文件资料和省、市、区、局领导的重要讲话,使大家增强思想信念和服务意识,并落实到各项检测工作中去,使中心的面貌焕然一新。一个讲文明礼貌,讲遵纪守法,讲勤政廉洁,讲服务质量、服务效率和服务水平的风气正在我中心形成。
(二)协助中心主任做好管理和计划工作:
积极参与中心的领导决策工作,做好主任的参谋和助手,例如中心的年度发展规划、中心的学习培训计划、中心的扩项计划以及规划计划的落实,迎接省建设厅、省技监局、***市建委每年的历行行业专项检查,抓好办公室的日常管理工作,发挥其中枢神经作用。
(三)组织《质量手册》的贯彻实施,负责维护《质量手册》的现行有效性,为实现质量方针、目标,对检测工作实施监督:
质量管理体系文件是我中心检测工作的纲领性、指导性文件,是我中心管理体系运行的依据,为了充分保证本中心管理体系与实验室资料认定评审准则
的要求相一致,以进一步保证检测工作的质量,确保为社会提供科学、公正、准确的数据。在中心主任的领导下,XX年9月我负责组织《质量手册》、《程序文件》的改版工作。于XX年11月完成第版的出版工作。XX年12月1日由黎主任签发实施。实施过程中,首先组织全体员工进行宣贯、学习、讨论,做到人人都明确中心的质量方针和质量目标。
由于部分新规范、新规程的出台和中心扩项的需要,今年7月份我负责组织对质量管理体系文件第版进行编制和修订。于XX年8月底完成。于XX年9月1日由黎主任签发实施。
(四)负责策划和领导质量监督工作,协调和解决各部门指出的问题,保证质量监督有效实施:
检测质量监督是确保检测工作顺利完成的重点机制。我中心已建立全面的质量监督网。每个班组均设有监督员。要求每个监督员都按质量管理体系文件进行监督工作。他们负责对检测工作程序、检测方法、检测结果的正确性进行监督,对仪器设备、环境条件、样品的符合性进行日常监督。发现不符合现象,有权提出改正,必要时有权终止检测,勒令整改,每个班组均做好监督记录。由于质量监督工作做得及时、全面、卓有成效,保证了检测工作结果科学、准确、规范。
(五)按照《实验室资质认定评审准则》的要求。做好中心的管理评审和内部审核工作:
为了确保管理体系持续适应性、充分性和有效性,并确保质量方针目标的实现,中心管理层根据预定的计划和程序,定期对中心的管理体系和检测活动进行评审,即管理评审。我负责协助中心主任做好管理评审的策划、组织工作,编写管理评审计划和报告。XX年5月,我协助中心主任进行了一次管理评审,评审结论是:中心质量方针、目标及质量体系符合实验室资质认定评审准则以及相关法律、法规、技术标准,具有充分性、适用性、有效性。实施效果显著,可以持续实施。对于存在的问题(4点),指出了解决问题的具体办法,并限期整改。