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销售经理岗位职责是什么(推荐6篇)

2022-05-27 23:17:03

千文网小编为你整理了多篇相关的《销售经理岗位职责是什么(推荐6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《销售经理岗位职责是什么(推荐6篇)》。

第一篇:销售经理工作总结

在公司工作了很多年了,从一个小小的业务员走到现在公司销售经理的位置,付出了多少努力和汗水,也许只有我自己知道了。不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。

这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的一年取得的成绩还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的。

自己20xx年销售工作,在公司经营工作领导魏总的带领和帮助下,加之全组成员的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止20xx年xx月xx日,20xx年完成销售额xxx元,起额完成全年销售任务的60%,货款回笼率为80%,销售单价比去年下降了10%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了12%和16%。现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下:

一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作

作为一名销售经理,自己的岗位职责是:

1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款。

2、努力完成销售管理办法中的各项要求。

3、负责严格执行产品的出库手续。

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导。

5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。

7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己能积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之,通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售经理工作得失的标准。今年由于举办奥运会四个月限产的影响,加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。

二、明确客户需求,主动积极,力求保质保量按时供货

工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地,一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求,力争及早准备,在客户要求的期限内供货,另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力,考虑并补充完善。

三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决

销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以销售经理应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照公讣制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

第二篇:保险内勤岗位职责

岗位职责:

1.在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的'日常工作;

2.根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案;

3.掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;

4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

5.组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;

6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的考核与激励制度;

7.组建并管理服务团队;

8.完成部门经理安排的其他工作

任职要求:

1.大专及以上学历有工作经验者优先

2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识

3.热爱金融营销括展性工作

3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

第三篇:营销经理岗位职责保险

1.对营销总监负责,组织所辖团队完成上一级机构下达的团队各项任务指标。2.激发销售队伍士气,培养良好的团队精神。3.负责本销售团队销售人员的招聘。4.培训和辅导所辖销售人员的销售技能,对团队成员进行衔接式培训。5.领导和督导所辖销售人员的销售活动,进行有效的销售团队活动管理。6.将团队销售费用用于健康进步的团队活动。7.自强自励,提高自身管理能力。

第四篇:客户经理岗位职责

1、负责为现有的客户做保单体检,帮助客户做资产配置;

2、定期维护客户,第一时间把最新活动通知到每一位客户;

3、协助客户办理业务,提供公司信息技术化服务;

4、负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训往主管方向发展

5、完成上级交代的其他事物;

6、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;

7、负责部门的日常工作管理,有序进行;

8、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;

9、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。

第五篇:保险营销经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责从事组织的发展、训练、管理工作;

2. 负责协助分析客户的保险及财务状况;

3. 负责定期接受业务培训;

4. 负责辅导新人的销售、培训及管理工作;

5. 负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

任职要求:

1 . 大专及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;

2. 掌握经济、金融、管理等专业知识;

3. 熟悉保险产品特别相关的专业知识;

4. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

5. 具有良好的语言表达能力及分析判断能力。

第六篇:保险内勤岗位职责

1、确保所分配保单的及时收费;

2、辅导辖区内在职保单的收费与保单服务工作;

3、负责所分配保单的复效服务工作;

4、完成各项续收任务,达到续期相关考核指标;

5、根据客户需要和公司安排上门为客户服务。

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