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1、日常事务管理
公司制度的传达、执行、监督;做好考勤管理,记录销售现场的考勤情况;每周每月按时提交排班表和考勤统计表现场办公设备的保管、使用、维护、保养,出现问题报修及时;办公用品领用管理,做好与各对接部门的良好沟通突发事件的及时上报并有效处理,协助销售经理做好相关日常管理工作,按时完成销售经理下达的各项任务并且保质保量
2、数据管理
统计销售、回款数据,编制销售报表,按时提交日、周、月、年报
3、培训管理
统一礼仪规范的贯彻与做好现场监督,专业培训的辅助组织培训情况反馈汇总及时上报
4、文档管理
5、售楼处日常行文格式正确,文件齐全、内容完整,登记及时各类报表及相关文件分类、编号正确,存档及时、准确、完善文件交接、传送或借阅手续完备,有详细交接记录
6、收款管理
根据公司要求,及时与甲方进行对账,为结款提供依据。
1、接听电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责各种文件草拟与撰写,传真件的收发工作。
4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。
6、会议的组织与准备工作,做好会议纪要。
7、统计每月考勤并留底。
8、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
9、负责办公室的清洁卫生。
10、做好日常工作日志。
11、接受其他临时工作。
岗位职责:
1.撰写公司工作计划、总结、报告、请示、意见等各类公文。
2.组织、指导发布公司事务布告、通告、通知、决议等各类公告。
3.进行总经理办公会、周工作例会、专题会、务虚会等各类会议的现场记录和会议纪要整理
4.督促、协助做好需与各部门共同办理的综合性事务协调。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,中文、文秘相关专业;
2.三年以上企事业单位文秘工作经验,较强的综合文字能力;
3.党员优先。
文秘主要做以下工作内容:
1、起草分行或是部门计划总结、工作报告、行领导讲话稿等性材料及办公室下发或上报的各类常规性公文的撰写工作;
2、协助处理各类文件及相关文字材料,包括文件拟办、核稿等;
3、协助全行会议筹备、组织工作,做好会议纪要、编发工作简报等;
4、起草制订办公室相关工作制度并组织培训、实施;
5、参与各类信息调研,撰写调研报告,为领导决策提供参考;
6、参与全行战略规划制订,撰写战略研究报告;
7、负责总行公文发文核稿和分支机构、各部门公文质量监督;
8、起草各种重要材料;
9、负责本行OA公文系统的运行推广等工作
10、负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的.对外联络工作;
11、负责客人来访的接待工作;
12、领导交办的其他事项。
银行办公室总经理岗位职责
(一)组织贯彻执行国家有关方针政策和法律法规,贯彻本行有关工作部署;
(二)负责组织党委会议、行长办公会议、行务会议、全行工作会议及有关专题会议,并协助职能部门安排专业性工作会议;
(三)负责组织对本行有关决定或行领导交办事项的落实、督办或催办;
(四)负责总行各职能部门之间、总分行之间以及对外的联络协调、上传下达工作;
(五)负责组织总行机关办公制度的制订和落实;
(六)承担总行党委办公室职责,负责处理党委日常事务及党委会务工作;
(七)负责本行信息宣传工作的管理,负责组织本行重要综合文字材料的起草以及总行信息刊物和行刊的编辑发送工作;
(八)负责管理总行机关保密、机要、印信、公文运转、档案、来信来访等有关工作;
(九)负责本部门员工的思想政治工作和廉政建设;
(十)负责组织配合开展与本部门相关的各项工作,承办行领导交办的其他工作。
1、公司档案信息管理
2、各种公文的起草、收发
3、公司车辆使用管理,油料核算
4、办公用品的申购
5、申报材料的收集、整理、编写
6、公司宣传
7、招标信息的收集、整理,投标文件的制作
8、领导安排的其他工作
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