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第一篇：统计管理员岗位职责
1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。-
2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。
3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。
4.负责整理、上报人门和ifj^ij生育统计报表。
5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。
6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。
7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。
8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。
第二篇：街道统计工作制度和统计人员工作职责
街道统计工作制度和统计人员工作职责
一、统计基础工作制度
1.组织机构：按统计法规定设立统计机构并正式挂牌，在“职能配臵、内设机构和人员编制”方案中予以明确。在全国人口普查、农业普查和经济普查期间，成立本辖区的普查机构，负责辖区内普查的组织实施。在领导班子分工中明确统计工作由主任负总责，并明确统计分管领导，每年在班子会议中讨论统计工作事项不少于4次。
2.岗位人员：依照《统计法》规定设臵统计工作岗位，具体岗位包括综合统计、工业统计、农业统计、三产统计、投资统计。配备与统计任务相适应的专（兼）职统计人员，其中专职统计人员在3人以上，并以文件形式明确分工，统计人员力争达到大专以上文化程度。统计人员如需变动的，应提前向区统计局报告。
3.经费保障：将统计调查经费纳入本级财政预算，按要求全额配备各项统计调查补助经费和普查经费。要提供和改善统计工作必需的办公条件，落实办公场地和统计信息化设备，确保统计资料网络传输报送通畅，保障一套表系统正常使用。
4.工作职能：街道统计工作在统计业务上受区统计局领导，接受国家调查队业务指导，负责组织实施辖区内各项统计调查业务和大型普查工作，履行政府综合统计职能，指导村（社区）统计工作。具体职责见附件2。
5.业务建设：
2 -确保统计信息在采集、存储、处理、传输、保管过程中不丢失、不毁损、不泄密。督促辖区单位按要求做好网上直报。
（8）本级统计人员要积极开展各项统计业务学习，积极参加上级统计业务培训。要积极开展辖区统计从业人员教育培训工作，年度内自行组织统计业务培训不少于3次。要协助上级统计机构做好对辅助调查员、记账户以及调查对象统计人员的业务培训，为基层提供服务。
6.依法统计：保证统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，领导不得自行修改统计科（办）和统计人员依法搜集、整理的统计资料，不得以任何方式要求本级统计人员和企事业单位人员伪造、篡改统计资料，不得对依法履行职责或拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复。
统计人员应当如实搜集、报送统计资料，不得伪造、篡改统计资料，不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料，不得有其他违反统计法律规范的行为。对非法统计调查表，统计人员有权拒绝填报，并应向区统计局举报。
组织统计法治宣传教育活动，监督检查辖区单位统计法律规范的执行。协助上级统计机构开展统计执法检查和统计违法违纪案件查处工作。对发现的统计违法违纪行为，应当及时报告。
7.保密要求：积极保护调查对象的商业秘密和个人信息，不得将统计调查获得的调查对象商业秘密、个人信息以及能够推断或识别单个调查对象身份的资料通过口头、书面、电子、网络、统计汇总资料、概览、年鉴等任何形式向外提供或泄露。
8.统计网络：按照统计调查任务的需要建立健全统计调查网络，以文件形式明确本级和村（社区）统计人员。培育一支高效稳定的统计调查队伍，充实后备力量，保障工资待遇，建立工作考核，确保各项统计调查顺利完成。可以将部分统计调查业务委托统计中介机构调查，但必须监督其依法开展调查。
9.基础建设：按照国家和省市区统计局的要求，深化统计基层基础建设。加强本级组织、业务、法治、信息化建设，指导帮助村(社区)和企业做好统计基础规范化，保障源头统计数据质量。按照区统计局的年度目标任务，认真组织各项创建工作，通过典型示范、以点带面、整体推进的方式提高辖区单位统计基础水平，使基层统计单位形成领导重视、工作配合、专人负责、数据准确、台账健全、资料齐全、依法规范的基础格局。
10.考核奖惩：制定并落实辖区统计人员考核办法，对本级、村（社区）和“四上”企业统计人员每年开展考核打分，推荐表彰先进，奖励优胜，考核工作在次年1月底前完成。对发现有统计违法违纪行为的人员依法处理，必要时予以清退出统计队伍。
二、统计资料管理制度
1.规范统计档案资料管理，按照集中保管、存放有序、查找方便、严格保密的原则，做到定期整理，年度分类，立卷成册，妥善保管，以确保统计档案资料的完整性。
2.综合性统计资料，次年三月底前，由综合统计员搜集汇总、装订成册、编号存档、集中管理。各专业统计员要及时向综合统计员提供分析信息、检查指导资料、会议汇总资料、统计人员信 5 -劳动工资等专业统计台账。
2.统计台账建立要遵循全面、完整、便于查询的原则，反映统计工作过程。专业台账内容要包括计划总结、各级文件、调查对象名录、统计人员名录、基层原始报表、催报审核查询记录、调查对象主要统计指标汇总表、分析信息汇总表、检查指导汇总表、会议培训汇总表、人员交接记录和清单以及根据市、区统计局专业统计有关的其他资料。
3.本级统计工作台账，可以实行电子化，年末需刻录光盘备份。电子台账的汇总数据依据应以原始依据或基层调查表为依据。
4.统计台帐的登记内容、统计口径、计算方法、报告期等项目必须严格按照上级统计制度的规定，依照“数出有据”的原则，认真逐月或逐季进行登录。
5.加强对调查对象统计台账设臵的检查指导和监督，使调查对象各类统计报表数据与统计原始记录、统计台账相符。
四、统计报表管理制度
1.按照统计法律法规和统计报表制度的要求组织领导调查对象填报工作，负责报表指标培训讲解、报表质量检查核实，协助区统计局开展报表催报、审核、查询等工作。
2.指导调查对象规范报表填报程序，帮助制定审核、签署、交接、归档的统计管理制度，并督促落实。
3.指导调查对象做好一套表联网直报和电子台账登记工作，使调查对象统计人员能熟练掌握系统的使用方法、应用功能和修改保存方式，并告知开库、关库时间。对于纸质报表或一次性调 7 -对本级统计工作和辖区统计单位每年组织一次自查。要深入调查对象现场开展检查指导，每年检查重点单位不少于40家，其中“四上”企业不少于70%，企业数量少于40家的实行全面检查。
3.要注重检查指导的实效，镇街统计人员要熟练掌握统计法律法规和统计制度的相关规定，了解各报表指标计算方法，熟练掌握工作技能。
4.统计检查指导必须按照一定程序，二人以上，有检查通知书和检查记录，并经签字盖章并当场反馈问题，检查通知书和反馈记录由街道和被检查单位各留存一份。
5.检查指导的内容要全面，包括报表上报情况、统计台账登记情况、主要数据真实性情况、原始记录保存情况以及统计其他基础工作。检查过程中，要了解所属统计单位生产经营状况，掌握统计人员业务能力水平，做好数据质量监测，做好普法宣传，避免发生统计违法。
6.在检查指导中，统计人员应自觉抵制各项统计违法，对于发现数据差错的，要及时督促整改。对于有重大统计违法行为的，要及时上报区统计局政策法规科，由区统计局依照法定程序立案查处。
7.统计工作检查指导要保存相关记录，要拍照留痕，检查内容要登记汇总。
六、统计调研分析制度
1.统计人员要走访基层企事业单位，及时掌握本地社会经济发展势态，积极开展调查研究，撰写调研报告。统计分析材料包 9 -村（社区）的变动单位信息。
4.做好维护节点延伸村（社区）的名录库培训、指导、考核等工作。根据属地原则及时将基本名录库管理系统四库联网中的单位登记注册的变动信息分解至各村（社区）。
6.做好名录库维护原始依据的保存管理工作，新增、注销、变更、剔除单位提交的资料需由调查对象签字盖章，年末统一下载并分类整理名录库单位信息和维护日志。
7.建立名录库管理工作台账。每月底按台帐要求，对调查收集并处理的辖区范围内单位的新增、变更、停业、注销、撤销（含迁出）信息进行汇总登记，并向普查中心报送本级名录库管理月报表。
8.根据名录库系统反馈的新增、变更及注销单位信息和由区统计局反馈的单位信息变动情况，及时对所属单位进行核查，并布臵和落实所属单位填报基本单位情况表（101表），提供相关资料。
9.建立企业基本情况档案，对达到规模或限额标准的企业、投资项目，按月申报进入基本单位名录库，及时纳入统计范围。
10.为名录库资料保密，不得对外提供和泄露，因统计工作需要对外提供的，应按管理范围经区统计局主管领导批准，由普查中心同意，镇（街道）统计科办统一提供，其他单位和个人不得擅自提供。
八、统计法治宣传教育工作制度
1.组织各级人员开展统计法律规范学习。班子成员带头学法， 11 -
附件：1.街道财统科统计工作职能
2.街道财统科负责人和统计人员工作职责
3.行政村（社区）统计工作制度和统计人员职责
13 -六、加强街道本级和基层单位的统计基础建设，负责街道基本单位清查核对和名录库维护管理，负责统计网络和统计队伍建设，做好统计人员教育培训工作，健全本镇统计档案资料，组织指导基层单位的统计调查业务和统计基础建设。
七、积极配合国家统计局余杭调查队完成辖区内各项统计调查任务。
八、完成当地政府和上级统计部门交办的其他工作任务。
15 -4.负责本级统计基础建设工作，做好综合统计台账资料的收集、整理、记载和汇总等工作，负责综合性统计资料的梳理汇总和档案管理工作，负责建立和维护统计基本单位名录库。负责辖区单位基础建设的任务分配，协助和配合专业统计人员做好基层单位统计基础建设。
5.协助主任（科长）落实镇统计法律、法规的宣传、执行、监督工作，自行开展对统计单位和村（社区）的检查指导，配合上级统计部门执法检查。
6.负责统计数据的发布与提供，组织编写本级《统计月报》、《统计年鉴》等统计产品，撰写本级经济社会发展综合情况的统计分析报告，为领导决策提供优质服务。
7.根据工作分工负责实施由综合统计员承担的各类统计调查工作，开展主要数据评估和检查，确保数据真实可信。
8.及时做好调查单位催报工作，对调查对象报送的统计报表进行审核、查询和查证，确保辖区统计数据真实准确。
9.完成各级统计部门交办的临时性统计工作任务。 三、农业统计员工作职责
1.贯彻执行并组织实施农村统计报表和抽样调查工作，搜集、整理和上报农村统计数据，确保数据质量。
2.负责农村统计基础建设工作，建立健全农村统计台账，做好农业统计单位的登记、清查和名录库的管理、维护工作。
3.负责农业统计单位统计人员的业务培训，准确转达统计方法制度和法律法规要求，配合上级统计部门做好农业统计单位人 17 -员的教育培训工作。
5.积极撰写工业经济发展运行分析材料，为党政领导决策提供优质服务。
6.负责工业统计调查资料的立卷、存档、保管工作，确保工业统计资料的完整性。
7.负责工业经济主要数据的质量评估和检查工作，向综合统计员提供工业统计资料，配合上级统计部门开展工业统计执法检查，自行开展对统计单位的检查指导，督促做好原始记录和统计台账的设臵，指导基层单位做好规范化建设。
8.及时做好调查单位催报工作，对调查对象报送的统计报表进行认真的审核、查询和查证，确保辖区统计数据真实准确。
9.完成各级统计部门交办的临时性工业统计工作任务。 五、三产统计员工作职责
1.负责管理并组织实施第三产业的统计调查工作，准确及时完成三产统计调查任务。
2.负责三产统计基础建设工作，建立健全三产统计台账，做好三产统计单位的登记、清查和名录库的管理、维护工作，做好规模和限额以上服务业企业的入库、退库工作。
3.负责三产统计单位统计人员的业务培训，准确转达统计方法制度和法律法规要求，配合上级统计部门做好三产统计单位人员教育培训工作。
4.积极撰写三产业发展调研分析材料，为党政领导决策提供优质服务。
19 -供投资统计资料，配合上级统计部门开展投资统计执法检查，自行开展对统计单位的检查指导，督促做好原始记录和统计台账的设臵，指导基层单位做好规范化建设。
7.及时做好调查单位催报工作，对调查对象报送的统计报表进行认真的审核、查询和查证，确保辖区统计数据真实准确。
8.完成各级统计部门交办的临时性投资统计工作任务。
21 -保证统计人员行使独立调查职权。
2.行政村（社区）统计人员应按统计法律和上级统计部门要求如实认真开展统计调查工作，对其负责收集、审核、录入的统计资料与调查对象报送的资料的一致性负责。本级上报政府部门的统计报表资料必须由行政村负责人签名，对收集的调查对象资料要由调查对象签字盖章。
3.行政村（社区）日常统计资料（包括但不限于原始记录、基层报表、名录库资料和统计台账）要妥善保管，防止遗失，要按照规范化的要求整理、装订，按照档案管理要求保管、存放，专柜放臵，做好保密，不得用于统计以外的目的。
4.统计人员变动需办理统计资料交接手续，交接时由双方移交统计资料的种类、数量，当前需完成的统计工作，并造具交接清单一式四份（移交人、接交人、分管统计工作领导和镇街道统计办公室各一份），新任统计员需在15日内到镇街道统计办公室接受统计相关业务培训。
5.其他规定。统计人员调整变动不按规定办理交接手续的，造成统计资料遗失的，将按《统计法》和《档案法》的有关规定予以追究责任。
三、行政村（社区）统计员工作职责
1.学习贯彻落实统计法律法规和统计制度，树立统计法治意识，依法开展各项统计调查活动。
2.按照制度规定开展各项统计调查，及时准确报送统计报表，本单位报表需经村委会（居委会）主任审核签字。
23 -
制度和岗位职责
统计局服务业岗位职责制度
岗位制度和岗位职责（共7篇）
统计局岗位规章和岗位职责
统计局法制科岗位职责
第三篇：统计岗位职责
统计岗位职责统计岗位职责 工 作 性 质 管 理
1、深入企业了解生产经营状况，完成全年的各项统计分析; 工
2、完成各产品生产、销售统计任务，做到月、季、年报定期报表按时上报 作 3、指导各部门建立统计台账，完成临时性工作任务; 4、每月配合库房、车间作好盘点工作，数据统计准确; 职 5、配合雅马哈工作部完成产品产量统计; 责 6、负责工作部的工资核算工作。 1、决定(审批)权:上
1.1 有权要求生产部各车间提供的各种数据 财务部经理财务部经理 准确无误; 级
1.2 有权要求库房提供的各种物料报表账目工 工 准确无误; 2、否决(驳回)权: 2.1 有权驳回生产车间报表的不符性; 会本库相相会本出出库作 作 2.2 有权驳回库房物料发放报表的不符性: 关关 3、检查(督促)权: 横 业业 3.1 督促生产车间和库房按时提供将相关 岗 务务岗关 权的统计报表; 向 纳纳 单单 3.2检查生产车间和库房的相关的统计报表 计计 房房位位 是否符合要求 ; 联 位 位系 限 4、建议(报批)权: 4.1向部门提出统计工作的改进建议; 系 4.2向公司主管领导提出物料的减耗控制办 法。
1、化程度:高中以上学历;入 2、体条件:健康，无传染病; 职 3、业水平:受过财务管理专业知识培训; 要 4、工作经验:具有二年以上工作实践经验; 求 5、其他方面:遵守国家法律法规，敬岗爱业，服从工作安排。 一、公 司 要 求 项 目 二、岗 位 要 求 项 目 三、其 它 要 求 项 目 培 1、岗位标准; 训 2、财务相关专知识; 要 岗位权限和职责 与对口银行的衔接 3、财务相关法规; 求 4、相关技术、管理业务提升的培训。
注 1、注意设计过程中的发生的差错; 意 2、注意生产现场执行工艺的情况; 事3、保守公司机密; 项 4、遵守公司制度。 编制 审批 生效日期