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市场部岗位职责(范文三篇)

2022-04-22 11:21:54

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第一篇:市场部岗位职责

1、制定年度营销目标计划。

2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

3、对消费者购买心理和行为的调查。

4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

6、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。

7、制定产品企划策略。

8、制定产品价格。

9、新产品上市规划。

10、制定通路计划及各阶段实施目标。

11、促销活动的策划及组织。

12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。

13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

15、负责产销的'协调工作。

16、做好与销售部门的对接工作。市场部在产品不同阶段侧重点各有不同

1、在产品导入期,市场部的职责重点有:对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划:制定通路计划及各阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略

2、在产品成长期,市场部的职责重点有:建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作

3、在产品成熟期,市场部的职责重点有:对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。市场部主要岗位职能设置:

1、市场调研员

2、市场策划员

3、市场拓展员

4、促销推广员

5、公关人员

第二篇:市场部岗位职责

任职要求

①、全日制大专以上学历,35―45岁,市场营销类专业。

②、具备六年以上销售经理同岗位工作经验,有瓦楞纸箱包装企业销售工作经验优先。

③、擅长市场的开发与拓展工作,能促进市场的拓展与业绩的提升。

④、具备团队的组建与管理能力,能充分发挥团队的业务水平。

第三篇:市场部岗位职责

1.高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响

2.负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果

3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划

4.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

5.有效的把控公司销售业绩的运作,关注于维护和提高公司市场竞争力

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