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美工主管岗位职责(大全)

2022-04-04 11:21:48

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第一篇:美工岗位职责

美工岗位职责

1.主要任务

(1)主要负责门市部商品宣传策划、广告促销工作。

(2)根据不同时期的商品销售和不同消费者需求做好货物品种的宣传介绍工作。

(3)做好店堂美化和商品品种的造形设置,营造优雅的购物环境。

(4)适当参加销售工作和完成其它突击性的临时工作任务。

(5)积极参加公司民主管理,对本店和本部门的各项活动和管理人员的工作

有合理化建议。

(6)每月商品宣传广告版面门店不少于15次。

(7)完成部门经理交办的其他工作和临时性任务。年终按时提交本人的述职报告。

2.工作关系

(1)受收发主任和部门经理的直接领导。

(2)在商品宣传、策划、促销业务上指导门市工作。

(3)与其他职能部门的员工为平行、协作关系。

3.主要权利

(1)有商品宣传、策划、促销权。

(2)店堂造形设计、商品的宣传介绍选择权。

4.岗位责任

(1)对门市商品宣传、策划的准确性和及时性负责。

(2)对商品宣传广告的合法性负责。

(3)对因商品宣传工作失误而造成的不良后果负责。

(4)对门市部和办公室负责。

(5)对社会和读者负责。

装修美工主管岗位职责

电商美工主管岗位职责

汽车美容主管岗位职责

宠物美容主管岗位职责

商业美陈主管岗位职责

第二篇:营销部岗位职责

1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的`市场定位提供科学决策依据。

3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。

7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

第三篇:市场营销岗位职责

岗位要求:

1、负责招聘平台业务拓展及商业合作,根据公司发展方向制定相应营销策略及具体行动

2、能整合外部资源,准确洞察行业市场变化,并根据市场需求及时调整营销策略,确保目标与计划的完成

3、负责执行等业务的市场营销工作

任职要求:

1、从事市场营销工作5年以上

2、对组织发展、人才发展有深刻的理解

3、能够在较大的工作压力下完成工作目标,发现、分析、解决问题能力强,善于沟通及把握机会

4、敢于挑战高新,具有良好的领导和执行能力,能够团结并激励团队

5、善于思考、学习能力较强,具备良好的应变能力、沟通协调能力

第四篇:市场营销岗位职责

岗位职责

1、负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;

2、负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系;

3、负责拟定项目的策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整;

4、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通,制定有效的策划方案;

5、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案。

岗位要求

1、熟悉房地产全程运作体系及整盘策略、策划推广体系,能够根据项目定位及营销运营等各环节制定相关营销计划、方案;

2、2个以上项目全程方案及执行操作经历;

3、具备较强的沟通能力和表达能力;

4、具备策划团队培训能力者优先;

第五篇:美工部主管岗位职责

美工部主管岗位职责

美工部主管岗位职责

作者:彭小员

1、协助经理管理好本部门,认真完成经理交办的各项工作。

2、协调与影楼各部门之间的关系及部门员工关系,提高员工协作意识。

3、培养技术骨干,增强影楼实力,考核员工技术水平。

4、协调影楼与员工之间关系,上情下达,下情上传。

5、熟悉操作规程,根据设计要求,保证质量,按时完成,随时进行检查。

6、监督员工充分利用美工用品,培养节约意识。

7、负责美工用品采购报告。

8、定期召开部门会议传达上级指示,掌握员工思想。

9、带领员工了解美工走向,相册款式及制作新方法。

10、督导员工维护工作环境,提高自身素质。

11、对部门员工进行考勤、工作安排及考核,按制度奖惩。

12、每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”。

13、妥善保管,节约使用各种美工用具、颜料、材料,督促员工保持工作场地整齐、清洁。

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