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工程部各部门岗位职责(范文四篇)

2022-03-23 13:00:47

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第一篇:工程部各部门岗位职责

1、工程部管理人员归属总公司工程管理中心直接管辖,行政隶属于当地公司总经理领导。工程部管理人员必须熟悉各工种施工规范操作要求,并对现有的工程质量标准验收规范全部给予理解并执行,严格按照总公司的一切规章制度办理,对施工工程质量负全责。

2、负责各公司工程施工、技术指导和管理工作,负责各公司办公设备设施的安装验收、安全运行及维修和保修工作,使公司运作处于良好状态。

3、配合总公司质检部对工地形象和工程质量的检查工作,具体监督、落实质检部人员提出的整改方案和相关的奖惩工作。

4、负责各施工项目的施工员及班组人员安排,负责对施工员的布置交底、检查、考核。并组织落实对每个工种进行质量验收。

5、负责工班的装修工具及设备的检验、测量、试验及控制,并做好督促、检查和落实工作。

6、负责制定各项目的进度计划表,负责施工员、工班的选派及工期的合理安排。

7、负责督促处理保修、维修等售后服务工作。

8、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷。积极落实工程责任制,督导执行工程的节电、节水、节料、节工任务,发挥员工的最大效率,降低成本,减少返工,完成工程利润指标。

9、负责防工伤、防野蛮施工、防火、防电、防台风、防雨、防漏、防斗殴、防盗工作,保证公司的正常运作及员工的安全。

10、负责组织施工员及各工种人员每月一次以上的员工道德素养和技术、技能方面的培训,按照标准化、程序化、规范化进行操作及验收;坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,及时了解市场新工艺、新产品、新技术、新标准并向员工推广。

11、配合总公司人力资源部做好本部门的人力资源管理工作,与其它部门密切配合,相互沟通,深入现场,关心一线员工,了解下属的工作情况和思想状况,发现问题及时沟通解决,并经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育,培养员工的责任感。

12、负责监督工程项目的材料审批,杜绝施工员少报多领、多领挪用,以次充好等违规情况产生。

13、负责督查协调施工员拟定班组工资的合理性,负责审批施工员、工班工资。督促、监督施工员按合同规定收取工程进度款,督促、监督财务人员及时入账。

14、负责结算施工员各工程项目的成本,按公司规章制度进行考核结算。审核工地项目与预算是否吻合,指导协助施工员与业主的结算工作。

15、定时审查《施工手册》,督促施工员与业主及时办理工期延误、设计变更、材料变更、项目变更、工程整改等工作;定期检查核对《现场到岗记事本》的具体记录情况,并根据相关制度做好教育引导及惩处工作。

16、负责督促施工员在施工过程中办理产品交接和检验验收工作,妥善保管业主提供的产品及产品使用说明书。

17、对由财务人员计算的施工责任制奖金进行审核并报总公司审批,并负责将分公司每月工程、项目一览表上报总公司工程管理中心。

18、负责施工员和工班质量保证金的缴纳工作。

19、认真处理解决好业主对各项工程方面的投诉。

20、完成公司总经理交办的其他事务。

施工员岗位职责

1、认真贯彻执行国家、行业的有关法律、法规和企业的各项规章制度。

2、努力学习、了解和掌握企业内部各工种的施工规范,施工工艺,验收标准及与行业有关的相关知识。

3、严格按公司图纸、预算审核制度去审核图纸和预算,根据工程量计算规则及说明,合理套用工程项目。

4、认真编制施工方案(施工组织设计),认真做好施工交底工作。正确管理和指导一线工人工作,协调处理好施工中发生的各种问题。

5、负责向客户催缴工程款,实事求是做好与客户之间的工程核对等结算工作,坚决杜绝多算、漏算、多收、漏收及私下交易等情况发生。

6、做好与客户的沟通工作,全面了解客户的需求,做好客户的服务,努力提高客户的满意度。

7、设计变更、工程整改等重要事项应与业主及时做好双方的签字确认工作,全面做好工作记录。

8、把好材料进场和施工质量关,做好自查与自评工作并负责和监督落实各项整改工作。

9、负责监督落实施工现场的清洁卫生、材料堆放、成品保护等各项形象管理工作,杜绝工地出现脏、乱、差现象发生。

10、关心一线工人的工作和生活,做好新员工的安全教育,做好一线工人的培训工作,努力推广新技术、新工艺、新材料。

11、负责对一线员工的安全防范意识教育,落实安全生产措施,做好施工现场的安全生产管理。

12、加强成本核算,在保证质量的前提下,尽可能降低成本,减少浪费。

13、配合工程部、质检部做好各项工作,做好各项工程结束时的总结工作。

14、阻止外来人员、不明人员对工地进行摄像,禁止未经公司允许接受新闻媒体采访。

15、完成上级交办的临时性工作。

一、日常工作

1、施工现场整理每天不少于二次,场地卫生必须随时清扫,垃圾每天清理。

2、每天下班走人时必须关闭水阀,切断电源、锁好门窗。

3、各工种交接班时必须对排水系统及工作情况进行检查与交底。

4、提高安全防范意识,在使用电动工具和登高设施前应通过安全检查后再使用。

5、做好成品和半成品的保护工作,做到完成一处工作保护一处。

6、主材按照合同约定进场并应得到业主的确认,如有变更应得到业主的认可签名。

7、工程或设计变更应及时与业主签订变更联系单,变更单牵连到工程造价时应列明增减价格。

二、水电工程

1、进场时必须测弹水平线,检查排水管是否畅通,厨、卫及阳台有无渗漏,抹灰面有无空鼓。

2、严格按照装修许可证审批内容施工,在未领取装修许可证之前,严禁施工拆除工程。

3、必须与业主确认家用电器以及灯具、开关、插座位置。做好通风口和空调洞的预留工作。

4、开凿管槽时不得破坏原防水层,穿墙打洞时严禁破坏止水带。

5、电线管接头必须采用PVC胶水胶接,暗盒处线管必须套用杯梳加以保护。

6、电线管与水管必须用管卡加以固定,管子并列时,管与管之间必须预留5mm左右的砂浆缝。

7、强、弱电必须分管铺设并保证间隔距离,特殊部位的电线必须套用黄蜡管,严禁裸线施工。

8、严禁改动燃气管道和排水主管,禁止擅自改动强、弱电进户线和接线盒的位置。

9、水管外露头子左热右冷位置应正确,垂直墙面并水平,外露距离应与墙砖面基本平。

10、洁具安装必须采用专用密封圈或玻璃结构胶封闭,吊灯必须采用金属膨胀管固定。

11、安装工程结束必须对电器工程、水工程的所有功能进行全面的测试。

12、水电材料进场必须得到业主确认签字,预埋工程必须与业主进行核实并签字确认。

13、水暖地热工程应在天棚、隔墙主框架完成后铺设,分水器前面的管道应在泥工工程前完成。

三、泥工工程

1、修补线管槽和其它抹灰面,必须对基层进行清理并用水湿润,严禁直接抹

2、新砌墙面抹灰前必须铲除与其相毗连的原抹灰层,在基层接缝处加贴网格布后抹灰。

3、厨房、卫生间及外露阳台必须进行防渗漏测试,严禁未经测试直接铺设地砖。

4、厨房、卫生间等有防水要求的场所新砌墙体,必须浇筑止水带。

5、墙面、地面的防水工程量必须得到业主的确认签字,防水工程必须严格按照规范操作。

6、有防水要求的地面铺贴地砖时必须湿铺,严禁干铺。坡度应符合排水要求:无积水。

7、废污及地漏排水口低于找平层时,必须用PVC管连接至相应高度,严禁在找平层中留洞口。

8、装修中产生的孔洞或原废弃管道洞口必须用水泥砂或砼分多次进行封闭,并做防水处理。

9、地坪抬高严禁使用装潢垃圾填充,窗台抹灰必须里高外低,必要时应抬高或降低一面窗台。

10、墙、地砖铺贴前必须进行预排并得到业主或设计师的确认,严禁擅自直接铺贴。

11、挡水条、门坎必须湿铺,严禁干铺,湿铺材料必须刮涂水泥砂浆或纯水泥浆。

12、无保护膜的抛光砖在铺贴前必须在表面打蜡,有保护膜的必须在铺贴后的第二天清理干净。

13、使用填缝剂勾缝前必须对缝隙进行清除处理,严禁使用干粉填缝。

14、客厅地面铺贴抛光砖、大理石等块料时,应在木工完成天棚工程后,制作木作墙面工程前施工。

15、铺设强化地板的找平层必须做压光处理,要做木地板、地垄的地面严禁搅拌砂浆和混凝土。

四、木工工程

1、天棚骨架、墙面骨架及家具框架必须得到业主或设计师认可后才能铺贴饰面材料。

2、石膏板天棚转角处必须将石膏板裁成L型或T型铺贴,严禁直条铺贴。

3、铺贴饰面材料面的龙骨必须进行刨光处理,严禁毛料出面铺贴饰面材料。

4、各类电线不得在天棚内或其它木作基础内出现裸露,有安装加固要求的必须在基础工作中加固。

5、固定壁柜、背景、踢脚线、门窗套等木制品在贴墙部位必须衬垫防潮纸。

6、潮湿地面上严禁制作落地木制品,客厅、餐厅铺设地砖类的地面不宜采用木制踢脚线。

7、木线条安装时必须涂刷白胶,木线条应略高于饰面板,宜在木工程验收前进行最后修整。

8、混漆或刷涂料的排线严禁使用石膏板和多层板做线条,以密度板做排线成型为最佳。

9、家具木门柜制作时必须用骑马钉正反两面连接,门扇贴饰面板必须加压72小时以上。

10、饰面板进场后必须根据所制作的家具、房间进行先主后次、先大后小原则合理挑选、下料。

11、门锁、拉手、灯具等要安装的洞口必须在油漆前完成,严禁在油漆工程结束后开洞。

12、地面地垄工程应在木材面油漆和乳胶漆基底工程完成后,乳胶漆上面涂之前施工。

五、油漆工程

1、整体工作开展之前必须对所有强、弱电、水管进行一次检查和测试。

2、对原抹灰层必须进行检查,发现空鼓必须确定处理方案后再批腻子。

3、螺丝、铁件必须进行防锈处理,严禁直接用其它材料覆盖。

4、木材面油漆、乳胶漆带色时必须先调色板,征得业主认可签名后才能施工,严禁擅自作主。

5、线管槽及泥木工程的交接处,必须做防开裂加强处理,严禁直接批刮腻子。

6、批刮腻子前必须用铝合金直尺先做好阴阳角,再找平后满批,严禁先满批后做角。

7、墙面腻子必须批刮到地面止,踢脚线处的线管槽留好标记。下道腻子批刮必须待前道腻子干透。

8、为保证墙面、顶面的平整,必须在晚上用碘钨灯光对平整度进行检查,严禁未检查就刷涂料。

9、钉眼嵌补次数不得少于二次,腻子必须根据线条、板材颜色深浅分批调。

第二篇:工程部部长工作岗位说明书

工程部部长工作岗位说明书

工作岗位说明书             编号:HRM―XZ―002                                                                                  一、岗位基础信息: 岗位名称:工程部部长                    岗位编号:GC---ZG―002 岗位部门:工程部                        岗位定员:1人 直接上级:总经理                        直接下级:工程监理等 职务级别:主管级                        薪酬类型:月薪制 所辖人数:N名                          编写日期:2010年6月12日 可升迁岗位:副总                        可替换岗位:主管级、高管级 书写人:郑文友                          审核人:康铁飞 注明:HRM代表人力资源管理,XZ代表行政部下发的文件编号,GC代表工程部,ZG代表公司主管级别人员。002代表行政部工作岗位说明书的查阅编号。                                                                                          二、岗位在组织机构图中的'位置:                    (董事长)                    (总经理) (行政部)  (市场部) (设计部) (工程部)( 售后服务部)   (财务部)                                                                                     三、岗位目的:     本岗位的设置是为了快速、准确、保质保量地完成客户室内外装修工作,给客户提供满意的装修服务。鉴于此,对于施工现场的管理,人员、设备、工具、材料及工期与售后服务等进行有效合理地调配,确保整体工程符合客户的质量标准。为此,特设置该岗位。                                                                          四、工作关系: 公司内部沟通关系: 部 门 部 门 及 人 员 频繁程度(频繁、经常、偶尔) 总经办 市场部 总经理及相关股东 市场部部长 频繁 频繁 设计部 设计部部长 频繁 售后服务部 售后服务部部长 经常 财务部 财务部部长 频繁 董事会 股东成员 偶尔 注明:每月底由工程部部长填写一份当月内部沟通工作汇报,交由行政部部长审核后呈交总经理签字备案。                                                                                  公司外部沟通关系: 部  门 部 门 及 人 员 频繁程度(频繁、经常、偶尔) 材料商 经理或具体负责人 频繁

第三篇:工程部部长岗位职责

1.全面落实施工现场进度、质量、安全文明施工、成本管控目标;

2.做好现场材料的使用情况安排及验收;

3.组织协调各专业、工种、工序的配合,协调进度、质量和安全的关系;

4.参与会审施工总进度计划,组织制定现场的月、周进度计划。

第四篇:工程部岗位职责及任职要求DOC

部门:上司:

工程部总经理助理

职务:下属:

经理工作资历要求:1、大学本科学历,五年以上工作经验,英语四级以上。2、对游戏机电子技术有较深刻的理解和运用,对工程结构有一定的了解。3、有较强的组织能力和开发产品规划能力,对工艺技术有一定的了解。4、事业心强,善于团结同事,讲究团队精神。工程部经理的工作范围及职责:1.有高度的责任感和事业心,对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示;2.3.制定产品设计开发计划及进度表负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门的作业,给生产部门工艺技术上的支持;4.5.6.7.工程部日常事务的管理以及技术学习上的组织安排;负责部分新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术;工程部对其他部门的协调工作,与各部门密切配合;深入了解下属人员的思想状况,及时纠正不良思想倾向,经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育,培养下属的责任感。制表:审批:版本号:A0 部门:上司:

工程部经理

职务:下属:

结构工程师工作资历要求:1.2.3.大专以上学历,机械类专业,相关电子厂同类工作对消费类电子产品的结构设计具有一定的工作经验。能熟练使用各种绘图软件。

2年以上经验。工程部结构工程师的工作范围及职责:1.2.3.4.5.6.7.服从上级主管对工作的安排,有问题及时反应;配合对产品的外形,负责产品的内部结构设计;负责新产品开模、跟模、试模直至投产;负责新产品的整个开发过程,结构文档的整理,归档工作;负责旧产品的结构变更及模具更改;配合其它组完成相关工作;配合主管完成模具的外发工作。制表:审批:版本号:A0 部门:上司:

工程部工程部经理

职务:下属:

电子工程师工作资历要求:1.大专或以上学历,电子类专业,相关电子厂2.精通模拟电路、数字电路。3.对消费类电子产品有一定的开发经验。4.能熟练操作各种绘图软件。

2年以上工作经验。工程部电子工程师的工作范围及职责:1.服从上级主管对工作的安排,有问题及时反映;2.保质、保量、按时完成各项电子设计任务;3.跟踪新产品的首次上线投产;4.配合处理新产品认证时的电子部分工作;5.对相关资料及时归档;6.配合其它部门对电子技术问题解决;7.配合其它组对产品相关的工作处理。制表:审批:版本号:A0 部门:上司:工作资历要求:1.2.3.工程部工程部经理

职务:下属:

技术员中专或以上学历,电子类专业;熟悉电子电路,具有一定的工作经验;对生产工艺编排、生产指导能力较强,有一定的生产线上问题解决能力。工程部技术员的工作范围及职责:1.2.服从上级主管对工作的安排,有问题及时反映;配合电子设计组和结构设计组在新产品开发期间的样品制作及样品测试。制表:审批:版本号:A0 部门:上司:

工程部工程部经理

职务:下属:

领料员工作资历要求:1.高中或同等学历;2.熟悉公司产品所有的各种物料及物料编码。3.工作认真负责,有一定的整理、归档文件资料能力。工程部领料员的工作范围及职责:1.领取工程人员做实验的物料。2.负责工程部的日常卫生。3.负责发放工程部文件及文件整理。制表:审批:版本号:A0

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