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技术部主管岗位职责及岗位考核标准

2022-03-23 12:56:01

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Seo主管工作职责

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1、员工工作绩效监控: 直观的看到每个员工,每天干了什么,有没有进步。

2、团队绩效监控: 清晰的了解每个团队每天的工作状态和进度,方便调整和团队管理。

3、绩效评比: 每日绩效评比,给每个员工一个排名,增加每个人的行动力。

4、任务管理: 团队任务和个人任务,方便安排工作任务和了解每个任务的执行情况。

5、任务跟踪: 随时跟踪每个人、每个团队任务的执行进度和工作状态,可设置日任务、周任务、月任务等等。

6、工作效果监控: 每篇文章、每个外链给网站能带来多少效果,监控转化评价员工工作绩效。

7、组织结构管理: 直观的管理团队人员和团队结构优化,保持SEM团队最优有配置。

8、员工管理: 每个员工可以拥有不同的权限,所有的工作关联到每个员工,每个网站。

9、外链监控: 你可以随时看到每个网站外链增长情况、每个员工贡献外链效果。

10、排名监控: 每天自动为所有导入到系统里的关键词查询排名,记录周期排名状态。

11、权重收录监控: 每天自动监控所有网站收录状态和收录变化,甚至百度权重变化等。

12、流量统计、网站可用监控

13、成长绩效:可清楚的知道每个人每天综合表现成长情况。

14、每个员工文章原创率(无需添加文章内容和标题,系统自动分析)、收录情况每天查询和计算。

15、每个员工外链收录率,链接存在情况每天自动检查。

16、每个员工外推收录率,排名情况每天自动检查。

17、友情链接自动管理(无需添加和修改),如出现无回链、相同IP、相同所有人等情况。

18、外部资源报表:自动为你整理所有发布过的外部资源网站,并根据网站在百度上的表现,自动提醒是否应该继续在该网站发布资源。

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