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急诊科护士岗位职责(推荐5篇)

2022-03-23 12:55:17

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第一篇:急诊科护士岗位职责

主管护师岗位职责

1.在本科护士长领导和副主任护师指导下进行工作。

2.参加临床护理、完成护士长安排的各班次、各项护理工作,解决本科护理业务上的疑难问题,承担难度较大的护理技术操作,制定具有中医护理特色的护理计划,对患者实施整体护理。

3.指导护师(士)对危重、疑难患者实施护理程序。

4.协助护士长对本科发生的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。协助护士长组织和指导本科护理查房。

5.协助护士长组织护士进行护理业务培训,负责讲课。

6..协助护士长制定护理科研计划与实施,撰写护理论文,开展护理科研。协助护士长做到行政管理。

护师的岗位职责

1.在本科护士长领导下和上级职称护理人员指导下工作。

2.认真做好临床护理实践。指导护士进行护理业务技术操作,正确执行医嘱及各项护理操作规程,制定中医护理计划,书写中医护理病历。

3.完成病房危重、疑难患者的护理程序的实施、难道较大的护理技术操作。积极完成新业务、新技术的临床实践。

4.参加护理查房和病历讨论,协助护士长组织护士的业务培训,担任讲课,考核操作。协助护士长参与病房管理工作,对护理差错、事故进行分析,提出防范措施。积极撰写护理论文。

护士主要岗位职责

1.在护士长领导和上级职称护理人员的指导下进行工作。

2.认真执行各项护理制度、中医护理技术操作和护理技术规程,正确执行医嘱,准确及时的完成各项护理操作,预防差错、事故。

3.按护理程序做好基础护理和心理护理,按时巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告,认真做好危重患者的抢救及护理。

4.协助医师进行各项诊疗工作,正确采取各种检验标本。

5.参与护理科研,积极撰写护理论文、做好健康教育。经常征求患者的意见,改进护理工作。

6.在护士长领导下,做好病房管理工作。

第二篇:责任制整体护理工作职责

责任制整体护理工作职责

一、护士长负责组织实施本科工作,负责检查落实本科

护理人员对所管病人进行的生理、心理、社会的全面护理。按责任制整体护理要求合理排班,班次相对固定。

二、病房护士长每天对新病人、危重病人、大手术病人及时审阅病历和检查病人,科室质控护士每周检查整体护理病历及护理措施落实情况。每月全面检查整体护理质量一次并记录。护士长每月召开工休座谈会征求病人意见并在病人住院中、出院时随时征求病人意见,及时解决问题反馈改进意见。

三、责任护士对自己所分管的病人,进行系统的全面的评估,制定护理计划,负责实施与评估。

四、责任护士做好基础护理和危重患者护理,落实生活护理,保证护理实效:每日两次整理床铺、每周更换床单被套一次,保持床铺清洁。保持病人“三短”即“头发、胡须、指(趾)甲短”、“六洁”即“头发、口腔、 皮肤、指(趾)甲、会阴、床单元清洁”。病区环境保持清洁、整齐、舒适、安静、安全。根据病情和护理级别及时巡视病房,满足病人需求。做好护理安全,防止护理并发症。

五、责任护士了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理,按要求做好病人的健康教育、咨询,病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。

六、护理记录书写符合《护理文书书写规范》要求,并能体现护理程序,记录及时、准确、客观、真实、完整。

七、参加晨交班,听取夜班报告,危重病人床头交接班。

八、参加指定的护理教学及科研工作,指导下一级护士、实习护士工作。

护理部

2016年12月18日

责任制整体护理内涵

责任制整体护理是一种临床护理制度,其特点是以病人为中心,由责任护士对病人的身心健康实施有计划、有目的整体护理。即病人由入院到出院由专人负责实施全面计划和护理。护士不是医嘱的机械执行者,护理也不仅是对病人机体的护理,而是强调身心整体护理,要对病人的生理、心理、社会和家庭生活等全面了解,以调动病人的主观能动性,使之在生理、心理方面都处于接受治疗的最佳状态。 责任制整体护理规范

1、根据病房床位数配备护士,合理分工,按要求实施责任制护理,能够为患者提供全面、全程、连续的护理服务,满足患者病情需要。

2、责任护士能全面掌握患者病情,根据护理级别按时巡视,观察病情变化。

3、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施。

4、认真执行各项护理核心制度、岗位职责和护理技术操作规程。

5、落实护理人员岗位职责,根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等。

6、按时完成整理床单位、面部清洁等项目的晨晚间护理。

7、需要时,协助患者更衣、洗头、修剪指/趾甲护理。

8、安全护理措施到位(无压疮、坠床、烫伤等)。

9、在护理活动中以病人为中心,加强与病人的沟通,为患者提供人性化服务,保护患者个人隐私。

10、协助病人办理出院、转科、转院等手续。

11、责任护士能够对所负责的患者做好心理护理,并提供入院介绍、相关疾病健康教育、出院指导。

12、及时了解患者、家属对护理工作的意见和建议,不断改进护理工作。

护理部

2015年12月18日

责任制整体护理工作模式实施方案

为加强优质护理工作的内涵建设,提高整体护理工作质量,扎实深化优质护理服务,实施“以患者为中心”的整体护理工作模式,根据我院具体情况,特制定整体护理工作模式的实施方案。

一、责任制整体护理工作目标

持续改进护理工作质量,提高服务对象满意度。

二、责任制整体护理模式工作管理

1、实施护士岗位管理、落实层级培训:临床病区设立护士长-护理组长-高级责任-责任护士-助理护士架构,根据层级落实各级护理岗位工作职责,实施护士分层级培训。

2、合理调配人力,实行AN连续性排班,取消功能制岗位,特殊情况可以保留办公班处理科室行政事务。科室遇急危重症抢救或人员紧急情况等进行实行弹性排班。

3、依据护理工作量和患者病情调配护士,最大限度保持护士连续稳定地管理患者。

4、根据专科实际情况细化并公示分级护理标准、服务内涵和服务项目。

5、依据护理级别落实各项护理措施,实施客观、实时护理记录,体现床边工作制。

6、每月进行患者满意度调查,及时向患者反馈意见,并统计比较,有持续改进的措施。

7、定时进行出院患者随访,体现全程连续性服务。

三、责任制整体护理模式工作要求

整体护理工作模式是指临床护理工作实行“小组责任制+个人管床制+床边工作制”的责任制整体护理,每名护士均负责一定数量患者(不超过10人),整合基础护理、病情观察、治疗处置、沟通和健康教育等护理工作,为患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。

1、建立工作架构图:建立病区护士责任制整体护理架构图,根据护士层级分为若干个责任组,每个责任组由高级责任护士--责任护士--助理护士组成。

2、建立小组责任制工作模式:在高级责任护士的带领下,互相协作,完成本组患者的一切护理工作。如组内责任护士休息或夜班,本组责任护士协助协管其他组员的患者,并做好交接班工作。

3、实行个人管床制工作模式:高级责任护士管理一定数量的疑难危重症患者,并为本组组员提供技术指导和质量监控;责任护士管理患者不超过8人,为管辖患者提供基础护理、专科护理、病情观察、心理调护、健康教育等工作。

4、推行床边工作制:每个责任组配置多功能护理车、电子护理移动工作站等护理设施,责任护士尽可能在床边开展一系列临床护理活动(包括护理文书书写)。

5、责任护士做好患者出院教育,并在患者出院一周内及时进行随访,跟踪患者服药、生活起居、康复、复诊等情况。

6、及时了解患者需求,每月发放患者调查问卷不少于40份,分析反馈整体护理工作情况,每季度将患者满意度调查结果和持续改进措施上报护理部审核。

7、此方案自通知日起执行,各临床科室根据此方案制定本科室具体工作方案,并按要求执行。

护理部

2015年12月18日

第三篇:N班护士职责

N班护士职责

(00:00-08:00)

1、提前十分钟上岗,与P班认真进行物品交接及病人交

接。了解全科患者病情及晚间护理落实情况,进行病情评估。

2、遵医嘱完成各项治疗护理工作,并做好危重病人的病

情观察和各项记录工作。

3、做好对P班临时医嘱和新入院医嘱的核对工作,并登

记。

4、认真填写各项登记。

5、按护理级别巡视病房,发现异常及时处理。

6、做好病人晨间护理的准备工作,督促病人及家属清理

自备物品,放于指定位置。

7、做好护士站、治疗室、换药室物品整理、卫生清洁,

按要求进行紫外线消毒、登记。

8、完成病人标本采集工作。

9、测量生命体征并记录、绘制。

10、发晨口服药,看服到口。

11、认真书写护理记录和交班报告,与A班严格交接班。

第四篇:护士工作职责治疗班护士

1、按时交接班,清点治疗用药,急救车及急救物品。

2、负责配置病区消毒液,污染物分类放置工作。

3、负责科室的各种物品和治疗室物品的请领、核对、保管,保证临床治疗需要。

4、配置病人治疗用的各种注射药,并做到三查七对一注意,保证护理安全(三查:各种治疗前—中—后各查对一次。七对:床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、注意用药后反应)。

5、负责抢救药品医疗仪器的保养,抢救药品的管理及各种无菌药品的对换消毒。

6、为夜班准备常备药品和临时用药。

第五篇:护士分层级培训计划

仁寿县第二人民医院 各层级护理人员培训计划

修订日期:2013年 12月30日

各层级护理人员培训计划

修订日期:2013年12月30日

各层级护理人员培训计划

修订日期:2013年12月30日

各层级护理人员培训计划

修订日期: 2013年12月30日

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修订日期:2013年12月30日

仁寿县第二人民医院

各层级护理人员培训计划

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