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1、负责人事基础运营工作,包括入离调转续,以及员工社保的`办理等员工关系方面的具体事务的执行;
2、负责办公室日常行政事务及办公环境管理;
3、负责公司项目申报市场推广、基础材料收集;
4、完成部门经理交办的其他工作任务。
1. 负责门店的合同资料档案收集、整理工作。
2. 负责门店办公用品的保管工作,做好物品出入库的登记。
3. 做好门店费用支出、流水帐登记,并对费用做统计及费用的收纳、保管。
4. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
5. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节约
1、电话的接听与转达,客户的接待与引见;
2、日常检查办公室内务、绿化情况,监督公共场所卫生;
3、协助打印、扫描文件;
4、有会务活动时,登记会议室使用情况,准备茶水、用品,对外会务时联系管理处进行报备手续等工作;
5、协助行政主管统计相关司法机构的活动报名数据;
6、协助行政主管登记行政人员考勤情况;
7、登陆相关司法机构网站查看最新通知,并发送给行政主管;
8、负责网站、微信公众号日常维护等工作。
1、接待公司外部和内部来访人员(包括前台接待)、组织会议、跟踪会议议定事项的落实,做好内外部人员接待服务和会议相关服务(茶水等),负责前台工作;
2、重要会议的协助工作,包括(但不限于)会议室预定、布场准备工作等;
3、响应公司总部的工作需求,响应办公/出差人员的临时需求;
4、行政管理工作以及公司所需物品的采购与报销;
5、组织公司的活动、团队建设;
6、负责办公用品、快递、保洁、保安、绿植的供应商选择及管理;
7、公司公用电器设备及工区设备的维护;
8、对接物业单位,协调处理相关日常事宜。
9、其它公司安排的行政等相关工作。
1、协助部门负责人做好人事、行政相关工作;
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理;
3、协助公司各类会务及活动的准备、协调、执行等工作;
4、核对和统计员工日常考勤数据;
5、维护各招聘渠道,筛选简历,预约面试等辅助招聘工作;
6、协助开展公司绩效考核工作
7、协助组织公司内部培训相关工作和团建活动等;
8、负责北京及上海地区社保、公积金、报税等的办理
9、管理人事相关文件和档案等
10、负责快递的收发
11、负责资产台账的管理、统计和更新;
12、完成上级交给的其它事务性工作
1、负责接待来访客人,对来访人员接待来访客人做好接待、登记、引导工作;
2、接听电话及各种复印件的打印和快递信件的接收;
3、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档;
4、负责员工考勤和外出登记;
5、负责公司水电费、电话费等费用缴纳;
6、维护前厅、接待区域内的干净,进展该区域内的报刊杂志、盆景植物的'日常维护和保养;
7、部门领导支配的其他工作。
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