行政助理的岗位职责概述_岗位职责

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第一篇：行政助理工作职责具体内容

1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;

2.人事档案管理，建立人才档案;

3.负责公司考勤管理，做好考勤统计工作;

4.负责人事资料的录入、维护和管理;负责人事资料的录入、维护和管理;

5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

7.负责社会保险及商业保险的办理;

1.负责账号注册资料准备，公司信息收集;

2.负责亚马逊账号注册、维护及申诉;

3.账号安全风险控制。预防账号被盗，账号信息资料被更换。定期修改账号密码;

4.根据管理层的安排，负责管理或者协助管理公司店铺、品牌、产品、流程、档案、会议中一方面或者几方面的工作;

5.负责公司各部门之间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

6.代表公司与外界有关部门或机构联络，并保持良好合作关系;

7.完成领导交办的其他工作。

1、发布招聘信息、筛选应聘人员

2、组织、安排应聘人员的面试

3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

4、组织、实施员工文化娱乐活动

5、协助实施员工培训活动

6、完成人力资源部门经理交办的其他事项；

1、负责建立并执行公司行政管理制度，制订各项行政工作计划及程序。

2、负责对公司财物、内务、安全进行管理。

3、负责公司各类会议及活动的有关行政工作。

4、负责为其他部门提供及时有效的行政内务。

5、负责公司日常用车的调配及管理。

6、负责公司行政事务的外联工作。

7、负责公司办公秩序及环境的管理。

8、完成公司或部门领导交办的其他工作。

9、熟练使用办公软件，熟练宣导企业文化。

1、负责员工入离职管理，协助培训工作的开展;

2、协助上级进行招聘工作;选择并且维护招聘渠道，发布招聘信息，参加各种招聘会;

3、组织、安排面试，并且进行人力资源测试;

4、负责员工转正后社会保险投保、申报等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

5、协助管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

6、协助公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

7、完成上级领导交办的其他任务。

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