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保险行政助理的岗位职责

2024-12-07 18:22:39

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第一篇:人事助理岗位职责

1、负责员工的.招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。

2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

7、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;

8、完成上级领导交办的其他任务。

第二篇:行政助理岗位职责

1、负责公司招聘信息发布、邀约及面试。

2、负责员工入职、离职手续以及劳动合同和人事档案的归档和整理;

3、负责每月新员工培训工作。

4、负责公司行政类事务跟进处理。

5、负责完成领导交待的其他工作。

第三篇:销售助理的岗位职责

1、依据公司经营计划,并配合公司总目标,协助总监拟订本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪了解,协助控制,以便有效执行;

2、协助各区域做好市场的调查,搞好市场预测,拟订销售策略。及时收集各区域业务经理反馈产品质量、市场行情变化等信息;

3、协助总监协调好本部门日常工作,不断完善部门管理制度,并经总监同意后组织实施。

4、协助总监估算所需的款项支出;

5、协助总监根据销售项目,依据客户群体特点,制定相宜的销售方案,协助各区域经理确保销售目标的达成;

6、协助行政部完成业务经理的考核、奖惩等事项。

7、制定定期不定期的'业务培训;

8、建立健全销售档案,定期转存公司相关部门;

9、做好销售业绩的日(周、月)报工作,协助总监及时组织收取销售应达帐款,确保帐款的安全、到位;

10、据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息;

11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

12、经常与各业务经理沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

13、收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息,及时与总监沟通,制定相应的对策,集中攻关。

14、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

第四篇:行政助理的岗位职责

1.负责本部门的规章制度,组织开展本部门合规监察工作;

2.协助公司各部门的合规咨询工作,并监督落实执行,协助各部门对外谈判;

3.高效完成报送各类报告及数据报表的工作;

4.负责合规政策相关咨询的`汇总和答复;

5.完成公司分配和领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,条件优者可放宽。有合规部岗位经验者和有期货从业经验者优先;

2.协调沟通能力,表达能力强,具有较强的写作能力者优先;

3.积极主动,有良好的职业精神,善于沟通、有良好的团队合作意识;

4.善于学习,有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力;

5.熟练使用各类办公软件。

第五篇:人事助理岗位职责

1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的.组织与管理;

3、各项规章制度监督与执行;

4、参与公司考勤管理工作;

5、负责公司快件及传真的收发及传递;

6、参与公司行政、采购事务管理;

7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;

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