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1、 负责做每月工资考勤汇总工作，交上 级复核。
2、负责每月更换全体员工的出勤卡。
3、每月负责做好员工上月夜班餐补的制表工作。
4、负责独生子女费、防暑降温费、冬季取暖费、节日费等的.制表工作。
5、协助人事主管办理员工转正、签合同及招工手续工作。
6、根据各部门加班报表，认真核实加班记录。
7、负责办理员工离职手续工作，认真回收公司所有物品，出现问题及时上报。
8、负责各类假期的统计、登记等初审工作。
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