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市场运营总监岗位职责

2024-12-07 16:13:39

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第一篇:运营总监的工作职责

1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条等)的日常运营和维护工作;

3、制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;

4、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略。

第二篇:市场总监的岗位职责

1、根据公司战略发展目标,全面负责品牌建设、市场推广等业务管理工作;

2、负责市场策划、市场开发等方面的发展规划管理,组织线上线下推广活动;

3、负责市场团队建设、人员培训、建立积极向上的团队文化,提高团队成员的工作效率;建立高效的市场管理体系;做好各部之间的`沟通与协调工作,共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

4、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析;

5、带领团队完成月度/年度的各项指标。

第三篇:运营总监的工作职责

一、管理权限:

经总经理授权负责统管公司经营工作,建立统一的经营管理方针政策,行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规章、工作指令的义务。

二、管理职责:

1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。

2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。

3.管理协调市场部和技术部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。

4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。

5.主持公司经营系统总体设计方案,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

7.负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。

8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

9.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;

10.负责组织对公司人员的业务培训;

11.完成总经理临时交办的工作。

1.在总经理的授权下,全面负责公司日常经营管理工作。

2.认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报告企业经营管理情况。

3.按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施。

4.建立健全公司组织管理系统,制定合理的.工作流程,建立精简、高效的操作架构体系。

5.负责公司人力资源管理,合理地开发利用人力资源,培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势。

6.根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施。

7.组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度,确保公司经营活动遵纪守法,严格执行上级颁布的各项管理政策,制度用管理条例。

8.拟定公司战略发展计划,报公司批准后组织实施。

9.负责召集每月工作例会和其他会议,急时通报公司经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决有关经营管理问题。

10.负责公司公共关系工作,建立和维护公司良好的社会形象,完成总经理安排的其他工作。

第四篇:市场运营总监工作职责

1、组织拟定营销中心机构设置和内部管理方案,提高管理效率;

2、组建公司营销团队,规范流程,制定营销制度,完成年度目标;

3、有效地管理公司客户、与客户间建立良好的合作关系,负责与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围;

4、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层;

5、制定营销预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销方案;

6、拓展并推进主要的客户管理计划及活动方案;

7、结合营销实际情况,对营销人员进行思想教育和业务指导,提高人员素质,建设一支过硬的营销队伍;

8、负责考核营销部下辖各部门负责人的工作绩效和工作能力;

第五篇:市场总监的岗位职责

1、负责制定并监督执行市场部相关制度和工作流程;

2、负责公司品牌战略和管理,拓展公司的市场策略,协助制定市场发展目标,配合销售部门制定和实施业务计划;

3、负责整合资源、制定和实施年度、季度、月度市场推广方案,把控品牌营销活动的策划与执行;针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,并对计划推广实施进行监督、协调及指导工作;

4、监督、协调公司各项销售计划的推广和实施,并及时提出指导性意见;

5、负责与其他部门的协调和外部联系,确保内、外部资源的配合支持;维护好客户间的长期战略合作关系;

6、负责分析市场内外部环境,整合资源,收集、分析、报告、处理并汇总相关信息,提供有效的销售方案,为公司提供业务发展战略的'依据;

7、负责优化部门的组织结构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制等工作;

8、积极搭建并维护市场营销团队,依据不同业务类型选拔人才,做好团队管理和建设。

第六篇:市场总监的岗位职责

职责:

1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;

2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;

3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;

4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;

6、事业部团队管理。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;

2、5年以上市场经验,具备一定运营管理经验,知名互联网公司背景优先;

3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的.合作关系;

5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

6、我们是创业团队,需要有较强的事业心,务实踏实,能吃苦,能长期跑市场,落地执行强,具备一定的领导能力。

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