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工作内容:
1.负责销售部的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估;
2.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
3.协助高层设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4. 前往目标客户聚集地发放传单,主动介绍公司产品;
5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议
工作要求:
◆有很强的判断、决策、计划与执行能力
◆能够不断学习新知识,不断在业务上有独到认识和见解
◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力
◆善于归纳,总结
◆高度的工作热情,良好的职业道德
◆不满足于现状,目标及志向远大
◆有在初创公司和团队奋斗的精神属性,能够以大局为重,以客户诉求为导向,追求精益求精
岗位职责:
1、负责看板更新,保证更新的及时性。
2、负责dms录入工作,保证录入及时,准确。
3、负责置换补贴系统的录入申请工作,保证录入准确无误,及时。
4、负责新车交车,交车准确及时。
5、负责出证工作,确保合格证出证及时,准确。
6、负责客户资料管理,保证客户资料准确无误。
7、负责二手车置换补贴申请。
8、负责二手车意向客户置换、系统销售的`录入工作。
9、负责统计上牌专员费用的结算。
10、负责二手车报表统计。
任职要求:
具备相关岗位工作经验1年以上,有责任心,执行力强。
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