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销售核算会计岗位职责(推荐6篇)

2024-10-16 10:32:35

千文网小编为你整理了多篇相关的《销售核算会计岗位职责(推荐6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《销售核算会计岗位职责(推荐6篇)》。

第一篇:财务会计岗位职责范文

职位描述

工作职责

配合项目侧跟进海外合作公司,渠道平台各类组件,运维等需求与筹备工作;

跟进协调项目组本地化工作流程,优化整体进度与多语言功能;

收集和整理海外同类游戏市场信息及产品信息;

推动与开发商之间建立有效的`合作沟通机制及良好的信任合作关系;

必要时需出差至海外提供技术翻译支持或开发商接待。

任职要求

本科或以上学历,3年以上工作经验;

具备海外游戏PM工作经验,熟悉海外工具组件;

有本地化工作经验,1-2款完整游戏经验者优先;

熟悉游戏、开发,平台渠道等专业术语,英语可作为工作语言,书面及口语无障碍沟通;

具备较强的学习能力,良好的逻辑能力、沟通能力和语言组织能力;

熟练使用办公软件。

第二篇:财务会计岗位职责范文

1.遵守公司财务核算制度,严格执行财务核算的.操作程序;

2.负责门店日常财务处理,审核原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证;

3.认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账;

4.及时登记各类会计账簿,复核账簿、报表等数据的勾稽关系;

5.负责门店的费用报销及原始单据审核工作,定期对账,发现差异,查明原因;

6.按时编制会计报表及内部管理用报表,完成上级交办的临时任务;

7.定期与出纳对账,保证现金、银行存款账实相符;审核、装订及保管各类会计凭证;

8.负责每月参加存货实物盘点工作;负责每月与供应商进行对账、结账工作。

第三篇:销售会计岗位职责

影院会计岗位职责

1、负责日常财务管理、分析工作、会计核算工作,负责与税务等有关部门的联络工作。

2、编制影城资金计划,协助完成各项经营指标、经营情况对比分析;

3、负责公司合同审核,保管财务和银行用章;

4.严格按照公司的财务制度,报销结算各项费用并编制相关凭证;

5.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,准确编制财务报表,定期上缴各种完整的原始凭证;

6.根据影城需要,编制各种资金流动报表;

任职要求:

1、会计、财务管理及相关专业大专以上学历;

2、三年以上财务工作相关经验,影院财务经验优先;

3、具有良好的'职业道德,遵守国家各项法律法规,严格执行企业规章制度;具有良好的沟通协调能力,较强的责任感;

4、熟练使用各种办公软件。

第四篇:费用核算会计的岗位职责

1、熟悉会计制度及相关法规,熟练公司业务,负责日常财务工作;

2、在预算范围内,严格掌握费用开支标准,负责管理费用、营业费用、财务费用的会计核算,根据合法的`原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证。

3、负责对与上述费用相关的原始单据的审核,重点审核单据的合法性和合理性;

4、负责登记费用明细账、台账、编制各种费用报表;各明细帐月末与总帐核对,做到帐帐相符,准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

5、负责管辖各分支机构其它应收账款核对工作,按照月度提交其它应收账款报表;

6、处理结账时有关的账务调整事宜,及时处理解决工作中发生的问题,保证的会计核算工作正常进行;经常清理往来帐目,避免呆帐,并对费用帐户进行分析,提出建议。

7、完成领导交办的其他事项。

第五篇:费用核算会计的岗位职责

1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销;

2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确;

3、月末编制部门费用汇总表,并附相应的费用分析,提交相关负责人查阅;

4、根据审核无误的原始费用凭证做会计凭证;

5、承办经理交办的.其它工作。

第六篇:费用核算会计的岗位职责

1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;

2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;

3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原材料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;

5、随时抽查企业原材料供应情况;

6、根据成本报表预测成本。就产品的销售价格编制报表,向财务经理提供资料;

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;

8、参与存货的.清查盘点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;

9、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算;

10、负责核算企业工资、基金情况;

(1)、每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责监督新员工的现金工资计算、离职公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;

(2)、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;

(3)、根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;

(4)、配合生产部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据;

(5)、定期核对各部门实发奖金数,核对发放人数和发出数是否一致,并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;

(6)、掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出。

11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;

12、办理其他与成本计算有关的事项;

13、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作;

14、完成财务经理安排的其他工作。

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