上牌落户专员的岗位职责_岗位职责

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第一篇：保险专员岗位职责

所属部门：人力资源部

直接上级:人力资源部部长

本职：负责劳动合同的管理，负责人事档案的管理，负责各种保险与离退休人员的管理。

主要职责与工作任务：

1、负责劳动合同的管理：负责劳动合同的签定、管理、变更、终止、延续，建立劳动合同台帐；协助人力资源部部长处理劳资关系，解决员工与公司的劳动纠纷事宜。

2、负责人事档案的管理：按公司档案管理细则，认真管理人事档案，及时准确地做好员工的季、年报统计工作；积极推行人事档案微机化管理；及时进行人事档案的加工整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录；定期参加档案鉴定，对应销毁档案进行监销；执行档案咨询、借阅管理制度，履行借阅手续；按密级划分的有关规定，及时准确划分档案密级。

3、负责各种保险与离退休人员的管理：办理职工养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险，及时上报社会保险的各种报表；办理职工调入和调出时各种保险的清交和转移手续；审核职工医疗费用的报销、社会拔付及登记；办理员工正常退休、病退、内退及工伤评残等工作；按标准和规定及时购买、发放劳保用品；配合工会做好离退休人员的各项管理工作，保证离退休人员工资发放的及时、准确；配合政府有关部门，做好离退休人员的`社区化管理，适时做好移交及思想工作。

4、完成人力资源部部长交办的其它各项工作

权力和责任：

权力：

人事档案的管理权

有解决劳动纠纷的建议权

有劳动用品发放权

考核指标：

月度、年度工作计划完成情况

合同管理与社会保障事务的完成情况、公司人事档案的完整性、重要任务完成情况

考勤、服从安排、遵守制度

第二篇：s店保险专员岗位职责

岗位职责

1、辅导银行理财经理，帮助其熟练掌握推荐、销售技巧；

2、进行现场销售面谈，为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务；

3、协助银行举办各种理财活动；

4、银行网点培训工作。

岗位要求

1、全日制大专或以上学历；

2、三年以上金融/保险（个人营销）从业经验者优先；

3、身体健康、相貌品行端正，年龄25―30周岁；

4、具较强学习能力；

5、积极乐观、善于沟通、具亲和力和抗压能力。