千文网小编为你整理了多篇相关的《项目总工程师岗位职责(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《项目总工程师岗位职责(大全)》。
第一篇：工程部门岗位职责
1、按照公司统一部署，全面负责项目工程的具体实施。
2、按照公司要求，做好团队建设工作。
3、负责项目工程开工前的`各项准备工作。
4、负责对勘察、施工、监理等的招标和年度考核工作，参与设计、材料设备等的招标工作。
5、负责工程施工过程中质量、进度、成本、文明的控制管理。
6、负责工程文件、资料、档案的管理。
7、负责工程各项验收管理工作。
8、负责与公司内外各单位、部门的沟通、联系、协调工作。
9、配合公司各部门前期、规划、项目定位、策划、成本测算等管理工作。
10、配合项目工程交付及交付后维保管理工作。
11、配合项目工程服务、质量督导、园区服务体系建设等管理工作。
第二篇：工程师主要岗位职责
1、深刻理解产品需求，参与软件需求的沟通分析，功能模块设计；
2、根据需求规格和设计规格，按公司规范完成软件功能的'开发、测试、修改bug等工作；
3、解决项目中的关键问题和技术难题；
4、撰写相关的技术文档。
第三篇：工程部门岗位职责
岗位职责：
1、负责供应商的开发与管理，并能够持续优化供应链。
2、负责成本采购环节的'招投标、比价、议价和谈判工作；
3、负责成本立项、合同、验收结算评审；
4、负责与技术、工程部门就有关产品的技术、质量、供应商服务要求的沟通与协调；
5、负责采购过程中涉及的与供应商、公司内部门间的沟通协调等工作；
6、负责成本支出类科目分析，探索节省成本途径；
任职资格：
1、采购成本类5年以上工作经验，熟悉供应商管理、招采流程；
2、具有拟写招投标书、采购合同相关知识及能力，并具备相应的法律法规基础；
3、具有较强的人际关系处理能力和商务谈判能力；
4、为人诚信敬业，原则性强。遵守职业道德，严守公司商业机密。
第四篇：工程师主要岗位职责
岗位职责:
1、根据供方选择和评估程序相关要求、选择符合公司要求的潜在供方;并组织对潜在供方进行评审工作;
2、负责对新产品确定供方意向，报上级审批;负责老产品更换厂家的意向，报上级审批;
3、在新产品开发中外协外购产品委外开发过程负责与新品开发项目经理和供应商对接工作;
4、负责和供应商签订《新品开发意向协议》、《新品开发技术协议》、《采购协议》等;
5、负责组织供应商的.采购报价及价格审核工作;并负责填写《采购价格审批表》跟踪审批;
6、负责采购新品的ots样件、小批量样件组织到货工作;并负责组织跟踪对样件的确认和判定工作;
7、参与由质量工程师组织对供应商的年度、月度的审核工作;
8、负责组织提供采购件的ppap文件资料(需要时);
9、负责提供合格供方审批的所有相关资料，填写《合格供方审批表》并跟踪审批;
10、根据年度采购大纲、经济采购批量等要求，负责和供应商协商采购方案;
11、当批次采购出现质量问题时，负责组织分析、并落实整改，并督促应急采购的完成;
12、根据月度供应商的业绩考核记录进行分析并组织落实整改工作;
13、负责与供应商相关的各项事务工作;
14、完成直接上级临时交办的各项任务。
任职要求:
1、本科以上(含)学历;五年以上机电、汽车零部件供方开发管理经验;
2、熟悉计算机操作、市场分布及价格行情，熟悉iso9000、ts16949质量体系中的采购控制及供方选择和评估控制程序;
3、有一定社交、判定、协调和沟通能力;诚实、可靠、人品端正。
第五篇：机电工程项目职位岗位职责
1、具备和政府相关部门的沟通和协调能力,能满足公司安排的加班和出差要求。
2、至少具备中级工程及相关专业职称。
3、五年以上的工程项目管理经验。
岗位职责:
1、负责工程项目的申报和跟进
2、负责公司内部工程相关事宜的对接和处理
3、负责运用cad制作或是修改工程图,使用办公软件编制文件,进行归档管理。
第六篇：机电工程项目职位岗位职责
岗位职责:
1、负责水利工程项目现场施工管理;
2、负责施工组织设计审查;
3、负责组织制订现场管理制度,行使现场工作管理职能,使项目现场管理有序进行;
4、负责定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工;
5、负责组织现场项目周/月例会,负责项目年度计划、月度计划、周计划;
6、组织编制现场日志,组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等;
7、组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料,协助做好验收、移交工作;
8、根据项目要求,调配项目管理人员相关工作,并组织实施;
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、水利工程等相关专业本科及以上学历;
2、十年以上工作经验,三年以上相同岗位工作经验,熟悉水利工程现场施工管理,熟悉水利工程相关的设计、施工、验收规范;
3、持高级专业职称者或有水利工程施工管理从业背景者优先;
4、乐观积极,具有较强的组织能力、沟通协调能力、应变能力、计划实施能力等;
5、45岁以下,身体健康,能够适应经常出差及现场常驻;
6、特别优秀人员条件可适当放宽。
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