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一、工作人员必须具备较高的职业道德,热爱本职工作,坚持服务育人。
二、负责全系物品的管理、供应工作,要求熟悉所管各类物资的规格、型号、性能和用途。了解保管物品的技术要求和存放条件,努力为教学科研和学校的各项工作服务,不断提高服务质量和管理水平。
三、严格执行仪器设备药品的管理制度,各类物资入库要严格验收,人库、上架、及时记帐。对出库的物品要及时下帐,做到帐目清楚进出手续齐全,帐物相符。
四、对采购员所购买物品质量提出异议时,有权拒绝验收入库,查清原因,并提出具体处理意见。
五、负责办理各实验室仪器设备、材料和低值易耗品的发放、回收和赔偿工作,要求及时提供服务,不得耽误和影响教学工作的进行。
六、对所保管物品,每年应进行一次全检查,做到技术资料完整,附件齐全,性能良好。对用后归还的仪器要认真仔细检查,对低值易耗品类要做到科学归类、标记明显,摆放整齐、数量准确。
七、定期向实验室主任汇报物资的消耗和库存情况,及时提出增添和维修计划。
八、严格执行剧毒、易燃、易爆、放射性物品的管理、发放,严格控制使用,认真做好消耗和剩余部分的记录。
九、库存物品的管理应规范化、科学化,做到定位存放、整洁有序、零整分开,帐物相符。各种领发物品的单据、凭证要装订成册,妥善保存。
十、经常和教学仪器设备科保持业务联系,主动接受指导,准确填报各类资产的信息数据和统计报表。
十一、努力学习先进的管理知识,学习使用计算机并充分运用计算机进行管理,不断提高自已的业务素质管理能力。
十二、库房管理人员要有安全意识,上班要检查门窗是否完好,下班要检查门窗是否锁好,电源是否断掉;注意库房通风、干燥,并备有消防器材且掌握使用方法,应经常查看库房安全,寒暑假也要检查库房安全情况。发现有不安全因素应及时向有关领导反映。
十三、遵守学校制度,按时上下班。上班期间必须坚守岗位,不得离岗、串岗。若因离岗而影向教学、科研的进行,必须按照考核的有关规定处理。
学生公寓楼管理员(楼长)岗位职责
一、热爱本职工作,协助经理工作。
二、认真履行职责,安排好本楼值班员、卫生保洁员的工作,对其工作进行指导、考勤、检查和考核评比。
三、负责公寓楼的住宿安排调整及新生入校的住宿安置准备工作,做好本楼设施设备的维修管理工作。
四、做好本楼人员的花名册造册工作,熟悉本楼所住学生的分布情况,管好住宿押金,妥善保存各类资料备查。
五、负责所管公寓楼的财产管理、登记工作,建帐立卡,责任到人,处理违纪损坏的赔偿,办理毕业生离校退宿时财产用具的收回及损坏的扣、罚款工作。
六、每天必须对各楼层进行巡查,发现可疑人员及隐患问题,应及时采取措施并向有关部门汇报。
七、每天察看值班记录,及时处理值班员、卫生保洁员反映的问题,必要时向有关部门汇报。
八、每周进行一次楼宇卫生检查,并做好检查考核记录、评估,及时公布考核评估结果。
九、统计维修材料,及时报修。
立丰物业公司 二0一七年十一月一日
1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
7、认真做好仓库发货工作。发货原则:凭主管领导签名的出库单进行发货;货品必须送至仓库门口交接(重物品除外);先进仓的商品先发,旧废料根据实际情况合理利用。
8、认真做好退货工作。退货原则:不合要求商品及时报领导,待领导审批后按规定处理。
9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。
10、认真做好仓库工具的借收登记工作。
11、有责任提出仓库管理的合理建议。
12、根据工作需要积极配合其他部门。
1、负责仓库整体日常工作的按排;
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控;
3、与公司其他部门的沟通与协调;
4、参与公司宏观管理和策略制定;
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况;
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率;
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情;
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准;
10、接受并完成上级交代的其它工作任务;
11、签发仓库各级文件和单据。
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