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讲师的岗位职责(大全)

2024-08-27 13:05:01

千文网小编为你整理了多篇相关的《讲师的岗位职责(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《讲师的岗位职责(大全)》。

第一篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、针对终端渠道的现状制定销售提升的培训计划

2、针对终端渠道人员,输出终端优秀销售案例,提升终端渠道人员整体销售能力,谈判能力、活动策划能力;

3、针对渠道的产品进行卖点提炼、促销话术指引、与竞品差异分析;

4、针对渠道主推的活动单品进行活动喧嚣词指引;

5、跟进培训效果,收集培训建议,提升培训质量;

6、 整理完善终端培训其他教材;

7、领导安排的'其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,三年以上培训经验背景,有快消品行业培训经验者优先;

2、文笔优秀,良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强;

3、热爱快消品行业,具有服务意识及合作分享精神;

4、熟悉公众号运营及多种培训模式;

5、熟练使用办公软件(word, powerpoint, excel)。

第二篇:讲师岗位职责

任职要求:

1、年龄20-45岁,五官端正,人品端正,谦虚好学;

2、具备良好的演讲能力、普通话标准;

3、具备学习和创新能力、一定的管理能力;良好的沟通交流能力;

4、有经验或相同专业者优先录取,无经验者公司可免费提供0基础岗前培训;

5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取;

6、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训和模拟训练;

7、团结同事,不怕吃苦,有较强的抗压能力;

8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作;

9、工作有条理性、细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;

10、具有良好的职业素养和职业操守,严格遵守公司每项规章制度。

岗位描述

1、在特定、专长领域内不断学习研究,根据金融二级市场需要设定系列培训课程;

2、根据行业的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整;

3、结合各种技术指标并运用办公软件,讲授培训课程,实现培训目标;

4、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;

5、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估;

6、选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;

7、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作;

8、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;

9、整理培训教材以及教案资料,并归档;

10、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作。

第三篇:讲师岗位职责

工作内容:

1.网络授课、语音课程录制;

2.授课、语音课程等项目的策划;

3.协助出版物的编辑制作;

4.平台用户的答疑及文案撰写;

职位要求:

1.持有执业药师资格证,熟悉中药、西药专业知识;

2.大专以上学历,一年以上的工作经验;

3.能够接受网络授课;

4.理论功底扎实,专业实践过关;

5.普通话标准,咬字清楚,逻辑思维清晰,表达能力强;

6.有丰富培训工作经验者优先考虑;

岗位描述

1、负责执业药师课程培训,保障教学任务的完成。

2、有教师资格证证书者优先;

3、与学员保持良好的沟通,提升学员的服务满意度;

4、配合各部门工作,完成上级主管交办的其他任务,负责学校辅导老师招聘、培训与管理。

5、有教师、教育培训经验者优先。

第四篇:讲师岗位职责

职位描述

工作职责与职位要求岗位:医疗培训讲师

专业要求:临床(中、西)、护理、口腔、检验、影像、要学等医疗相关专业。

工作职责与职位要求人数:20人

岗位要求:本科及以上、20xx优秀毕业生、具有授课经验等

加入我们您将得到:

入职带薪培训:为你提供完整的培训,将您打造成专业的培训讲师

试用期工资:底薪+课时费+差补+培训补助

转正评级工资:试用期考核转正后,参与多次评级,平均工资可达到年薪10-40万。

管理晋升机制:讲师-主任-部长-院长助理-副院长-院长

其他福利:五险一金、年度体检、带薪年假、年终奖金、年度旅游

工作地点:云南省 全国出差

第五篇:教师岗位职责

一、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国。忠于党的教育事业,全面贯彻执行党的教育方针,坚持教育三面向,全面实施素质教育。

二、深入细致地做好学生的思想政治工作。关心队、班组建设。教育学生明确学习目的',端正学习态度,养成良好学习习惯。讲文明、懂礼貌,将学生培养成为具有共产主义理想、良好品德、高尚情操、团结奋斗、朝气蓬勃的一代新人。

三、发扬民主,联系群众,富有独创精神。认真做好家访工作,把学校、家庭、社会教育有机结合起来。

四、以身作则,胸怀坦荡,严于责己,团结同志,诚恳耐心,按原则办事,遵纪守法,严格执行学校各项规章制度,督促学生执行小学生守则、小学生日常行为规范,遵守校纪校规。

五、关心爱护学生,不体罚和变相体罚,建立尊师爱生的新型师生关系。组织带领学生参加课外活动、科技活动和公益劳动。关心学生健康,搞好文体卫生工作,管理好学生的日常生活。

六、努力学习业务知识,积极参加文化进修,掌握正确的教育理论和教育技巧。刻苦钻研教材,全面了解学生。认真组织管理课堂教学,精心传授知识,不断扩大学生的知识面,提高学生的能力。

七、认真制订教学工作计划和班队工作计划,按教学大纲和上级教育工作意见,定期自查教学效果和活动效果,不断改进教学方法和工作方法。

八、认真组织对学生德、智、体、美、劳诸方面的检查、考核,严肃认真地做好评比、评定工作。

九、服从组织分配,积极主动工作,当好领导参谋和助手。

十、完成领导交办的临时性工作。

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