4s店总经理岗位职责工作内容(优秀范文五篇)_岗位职责

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第一篇：汽车4s总经理岗位职责

岗位职责：

1、负责带领4s店销售团队和售后团队，完成集团和厂家下达的目标；

2、负责建立，组织，完善团队；

3、负责对团队成员进行考核与任务分配；

4、负责销售渠道的拓展与市场营销活动的组织执行；

5、负责团队的工作指导与技能培训；

6、负责上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历；

2、2年以上同行业销售管理工作经验；

3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识；

4、具有敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力和发展他人的`能力；较强的组织协调能力；

5、良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。

公司福利：

六险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/妇女职工节假日（产假、哺乳假等）/陪产假

工作地点：四川范围分配

晋升途径：

纵向通道：总经理-品牌总经理-运营管控副总监

横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

第二篇：汽车4s店总经理岗位职责

1. 全面负责公司业务经营管理工作,落实完成上级下达的销售和售后等业务经营指标;

2. 负责制定公司年度经营计划,并落实完成;

3. 负责建立健全公司的.组织管理体系,指导业务部门具体工作;

4. 建立并维护好公司同政府机构、供应商及重要客户的良好关系;

5. 加强企业文化建设,维护好社会公共关系,树立良好的企业形象。

第三篇：汽车4s总经理岗位职责

职位描述:

1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定4s店战略规划,并组织实施力保完成

2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位

3、定期汇报4s店经营情况,为集团公司决策提供支持

4、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定4s店规章制度,并监督贯彻实施

5、建立健全统一、高效的组织体系和管理体系,对4s店人事管理及人才梯队建设提供意见建议

6、建立良好的企业内部环境,推行集团企业文化理念

任职条件:

1、大专以上学历,三年以上4s店总经理岗位工作经历,熟悉4s店售前售后各项工作业务流程;

2、对汽车行业大环境了解,对部分品牌汽车的`发展趋势有前瞻意识

3、较强的沟通表达能力,执行力及领导力

4、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心

第四篇：总经理助理工作职责

1、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行;

2、协助董事长运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的推进和执行;

3、推进内部管理制度化、规范化，审定组织结构和管理体系;

4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;

5、负责公司人事行政部管理工作

第五篇：汽车4s总经理岗位职责

岗位职责:

1.全面负责河道项目的日常经营管理工作，完成各项经济技术指标，加快项目进展速度;

2.组织公司河道项目施工设计及评审工作;

3.负责河道项目团队建设，节能降耗，技改技措等;

4.负责与政府相关部门人员进行沟通、协调、解决运营管理过程中出现的.问题，确保工程项目正常进行;

5.组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

6.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.全日制大专以上学历，园林、市政等相关专业毕业;

2.有大型市政园林工程工作经验;

3.能对工程项目进行全面管理，并对过程进行监督，对质量、进度、成本控制有较好的把控能力;

4.良好的沟通能力和管理能力，思维敏捷、语言表达能力强;

5.主持或担任项目经理工作5年以上，有上市公司河道ppp项目经验优先考虑。