千文网小编为你整理了多篇相关的《4s店总经理任职要求岗位职责(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《4s店总经理任职要求岗位职责(推荐5篇)》。
第一篇：4s店总经理岗位职责
岗位职责：
1、 制定4s店经营策略及年季月度计划并组织实施。
2、 全面负责4s店日常经营管理，执行事业部相关指令，完成所有目标。
3、 掌握并分析4s店经营情况，解决日常运营问题，定期向事业部和集团汇报。
4、 负责4s店的发展规划，新项目的.开发建设方案。
5、 全面负责4s店全年费用预算及管控。
6、 全面贯彻长城厂家相关文件和要求，并监督各职能部门实施。
7、 加强企业文化建设，负责4s店的团队建设和管理。
8、 积极完成事业部和集团交办的其他工作任务。
职位要求：
1、 大专及以上学历，管理类或汽车机械相关专业。
2、 10年以上工作经历，其中5年以上4s店总经理或等同职位工作经验。
3、 具备很强的组织领导能力、沟通协调和管理能力，具有丰富的团队管理工作经验。
4、 认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情。
5、 30――40岁，可接受四川、重庆区域工作，全国岗位职责描述岗位要求。
第二篇：汽车销售总经理岗位职责
1、负责车辆销售及咨询服务，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;
2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
3、维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度;
第三篇：汽车销售总经理岗位职责
1、在相关加油站点驻点值班，接受客户咨询。根据客户需求解答及匹配适合的产品(包括汽车、金融、保险、车辆收购)。
2、有效执行各类汽车营销策略;
3、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标;
4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
5、协助客户办理车辆销售的相关手续;
6、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;
8、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
第四篇：4s店总经理岗位职责
职责描述：
1、负责新能源汽车4s店的组织体系及团队的搭建；
2、负责根据集团战略及主机厂的管理要求，制定新能源事业部的`年度发展战略、布局及市场营销策略、售后策略等；
3、负责制定4s店的经营方针与经营计划，保证总体收入指标的实现；
4、负责客户的管理，提高客户黏性，确保客户满意度；
任职要求：
1、 30―40岁，男女不限，大专以上学历，具有新能源4s店管理三年以上的工作经验，汽车行业五年以上管理经验；
2、具备较强的企业经营和发展的管理能力；
3、具有良好的判断和决策能力，较强的领导和协调、监督和指导能力；
第五篇：销售总经理岗位职责
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
推荐专题： 人事行政经理岗位职责 项目经理岗位职责 4s店总经理任职要求岗位职责