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岗位职责:
1、全面主持公司日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等);
2、根据集团的战略目标及年度经营目标,组织制定年度预算及年度工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的`完成;
3、完善4s店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导,并保证企业可持续发展;
4、负责所属公司人才队伍建设,组建一流人才队伍,并通过企业文化建设,提升干部员工的凝聚力和战斗力;
5、负责本公司公共关系、厂家关系的沟通,提升公司品牌形象,并对公司经营安全负责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先;
2、具8年以上汽车4s店经验,其中3年以上豪华品牌相关岗位管理经验;
3、组织管理能力和执行力较强;
4、善于沟通协调,具有良好的团队凝聚能力;
5、具有良好的职业素养,事业心强。
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