千文网小编为你整理了多篇相关的《岗位职责讲师(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《岗位职责讲师(范文5篇)》。
第一篇：教师岗位职责
一、一般教员
(1)担任基础课教学工作。
(2)参加艺术实践。
(3)承担班主任、副班主任工作和学生思想、政治工作。
(4)为高级讲师的教学计划做助教辅导工作。
二、助理讲师
(1)担任部分基础理论课教学及学生的基本技能训练工作。
(2)担任艺术实践的指导和参加工作,设计部分教学大纲、计划及教学方案。
(3)担任演出排练、节目设计的公开课讲授等工作。
(4)担任曲谱分析，参与教材编写、教法研讨工作。
(5)撰写工作计划、总结及教学论文。
(6)承担班主任工作及学生思想政治工作。
(7)参与招生考试。
三、讲师
(1)胜任专业及部分理论基础课的教学及学生实践技能的.培训、指导工作。
(2)组织和指导社会演出、艺术实践，教学实习，胜任专业技术工作。
(2)承担课程设计，指导教研活动，提出教法研究课题,组织实施教改实验，编写大纲、教材。
(4)班主任工作及学生思想政治工作。
(5)撰写论文及有水平的教学总结文章,得到社会承认。
(6)承担、组织招生专业考试。
(4)完成学校交办的其他临时性工作任务。
第二篇：讲师岗位职责
任职要求：
1、中医或医疗专业毕业；
2、有独立坐诊经验；
3、有领导能力，全带团队，对店要有极大的责任心，对店要有长期的规划；
4、具有一定的职业技能，熟悉中医的经营与营销模式；
5、具有良好的营销能力、业务能力、指导能力及协调能力；
6、五官端正、形象大方、气质良好，具有管理魄力及亲和力。
岗位描述：
1、参与编写及完善培训课程纲要、教程（文字稿、PPT）；
2、不断提升自我，深耕专业知识，创新及优化课程质量；
3、能独立主讲终端会、招商会、坐诊销售，懂手诊、面诊、舌诊、背诊及易经学知识尤佳；
4、协作市场部开展活动宣传演讲工作。
第三篇：培训讲师岗位职责
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的.设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
第四篇：讲师岗位职责
1、独立承担《数量关系》《资料分析》《判断推理》《言语理解与表达》《常识判断》课程的教学、训练及后续的学员辅导工作，保证完成授课任务；
2、完成所授科目课程教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；
3、承担教学课题研究，着力进行各专项命题趋势及解题技巧，以及新的教学方法与教学技巧的研究；
4、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
5、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
6、良好的道德修养，认同科信教育企业文化；
7、精力充沛，能适应省内短期出差授课任务。
第五篇：培训讲师岗位职责
职责描述:
1、根据年度发展规划及业务节点,制定各项培训计划。
2、制作培训课件,执行各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等。
3、负责相关课程的讲授工作。
4、对各项培训课程进行总结、分析、效果评估及制定改进方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25周岁――40周岁。
2、2年以上相关工作经验。
3、具有良好的专业形象、沟通能力、表达能力、执行力。
4、工作主动、积极,能承受较大的`工作压力。