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1、负责落实完成20__年度工作大纲的各项经济指标,控制20__年度工作大纲的'各项费用;
2、负责制定季度的工作计划及月任务指令的下达;
3、负责宏观管理公司发展的方向。
4、公司宏观发展策略及微观的实施方案拟定。
5、出台适应本企业的激励措施,保证绩效考核制度的实施。
6、推进公司的各项管理制度执行,体现管理效益。
7、贯彻企业文化精神,培训员工综合素质。
8、严把财务审批关,合理避税,成本精确核算。
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