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岗位职责讲师(优秀范文五篇)

2024-08-27 12:45:13

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第一篇:培训讲师岗位职责

岗位职责

1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

2、参与授课方向所需资料的编写和研发;

3、承担教学课题的.研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格

1、本科及以上学历,有教学经验或者突出专项能力者可优先考虑;

2、临床医学、护理学、医学检验学、医学影像学、口腔医学、中医学、中药学、西药学、预防医学等相关专业

3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;

4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;

5、良好的道德修养,认同企业文化;

6、精力充沛,接受出差授课任务。

第二篇:讲师岗位职责

任职要求:

1、年龄20-45岁,五官端正,人品端正,谦虚好学;

2、具备良好的演讲能力、普通话标准;

3、具备学习和创新能力、一定的管理能力;良好的沟通交流能力;

4、有经验或相同专业者优先录取,无经验者公司可免费提供0基础岗前培训;

5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取;

6、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训和模拟训练;

7、团结同事,不怕吃苦,有较强的抗压能力;

8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作;

9、工作有条理性、细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;

10、具有良好的职业素养和职业操守,严格遵守公司每项规章制度。

岗位描述

1、在特定、专长领域内不断学习研究,根据金融二级市场需要设定系列培训课程;

2、根据行业的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整;

3、结合各种技术指标并运用办公软件,讲授培训课程,实现培训目标;

4、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;

5、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估;

6、选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;

7、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作;

8、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;

9、整理培训教材以及教案资料,并归档;

10、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作。

第三篇:讲师岗位职责

1、独立制作课件与讲义,按时按质完成授课工作;

2、根据学员反馈更新教学方法,保障教学质量,提高学员考试通过率;

3、负责该门课的课程答疑(线上及线下);

4、可以从事面授教学或者录制网课。

第四篇:讲师岗位职责

1、根据SIA艺术教育课程体系教授艺术作品集相关课程;

2、指导、帮助学生完成其专业方向的作品集;

3、完善制定学生的学习方案及学生的灵感方向分析以及作品集制作方法技巧等;

第五篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、针对终端渠道的现状制定销售提升的培训计划

2、针对终端渠道人员,输出终端优秀销售案例,提升终端渠道人员整体销售能力,谈判能力、活动策划能力;

3、针对渠道的产品进行卖点提炼、促销话术指引、与竞品差异分析;

4、针对渠道主推的活动单品进行活动喧嚣词指引;

5、跟进培训效果,收集培训建议,提升培训质量;

6、 整理完善终端培训其他教材;

7、领导安排的'其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,三年以上培训经验背景,有快消品行业培训经验者优先;

2、文笔优秀,良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强;

3、热爱快消品行业,具有服务意识及合作分享精神;

4、熟悉公众号运营及多种培训模式;

5、熟练使用办公软件(word, powerpoint, excel)。

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