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培训讲师的岗位职责(大全)

2024-08-27 12:42:51

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第一篇:培训讲师岗位职责

职责描述:

1、根据年度发展规划及业务节点,制定各项培训计划。

2、制作培训课件,执行各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等。

3、负责相关课程的讲授工作。

4、对各项培训课程进行总结、分析、效果评估及制定改进方案。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄25周岁――40周岁。

2、2年以上相关工作经验。

3、具有良好的专业形象、沟通能力、表达能力、执行力。

4、工作主动、积极,能承受较大的工作压力。

第二篇:培训讲师岗位职责

职责描述:

1、负责为直营及加盟中心提供销售培训支持,达成所负责中心的销售培训任务与指标。

2、对当地市场进行全方位和深度分析,制定、监督并执行销售培训方案。

3、为加盟中心提供线上、线下的'销售培训及现场支持,提升人员的整体销售能力,达成业绩。

4、定期与加盟中心保持互动,通过数据分析,给予远程的销售培训支持和辅导。

5、给予加盟中心销售人员的培训与发展、绩效评估、人员晋升、中心梯队建设等全方位的咨询和服务。

任职要求:

1、3年以上培训行业工作经验,3年以上销售管理工作经验。

2、有很强的工作计划能力与执行能力,具有凝聚力与责任心。

3、有过销售培训经验,好为人师,善于总结。

4、目标导向,主动性强,良好沟通能力、谈判能力、人际互动能力

第三篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、精通Java核心语法,对下述某个阶段的课程内容做到深入浅出。

2、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流。(注:本职位对这条很重视)

3、必须有过3年以上开发经验,有实际项目案例。

4、必须有很强的动手编码能力,采用理论加实践方式进行授课。

5、熟悉项目开发流程,熟练使用CVS/SVN/GIT等版本控制软件。

6、具有Android开发、微信开发、云服务器、大数据者优先考虑。

7、年薪范围:10万-20万(讲师和销售人员可以参与课程分成)。

工作描述:

1.负责针对公司工程师的技术培训;

2.负责针对公司工程师的客户化培训;

3.负责针对实习生的技术培训;

4.参与制定,更新培训所需要的课件和考题。

讲师要求:

1.熟练掌握Windows7,Windows10客户端的操作和排错;

2.熟练掌握Outlook, Lotus Notes等邮件客户端的操作和排错;

3.熟练掌握局域网组网的概念和排错;

4. 2年以上的Heplpdesk维护经验;

5.良好的英文读写和口语能力;

6.良好的沟通能力;

7.良好的专研和自学能力。

第四篇:培训讲师岗位职责

一、工作权限

培训计划权;培训考核权

二、工作综述

为销售团队实施各项专业知识和技能提升培训,提升团队作战能力,以确保完成销售任务。

三、工作职责

1、制定销售部整体培训计划和培训大纲,包括新车上市培训、车型基本常识培训、销售话术培训、销售技艺培训、销售流程及规范培训、销售礼仪培训等,经批准后实施。

2、根据公司发展、产品类型和外部市场发展动向,设计、开发培训课题,编制培训教材和教案。跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源。

3、设计培训形式、方法和评估系统,组织培训实施。

4、针对厂家调查相关弱项进行重点培训和跟进。

5、观察销售顾问日常销售行为及协作能力,并提出改进及整改措施。

6、对销售顾问进行培训考核。

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