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岗位职责:
1、精通Java核心语法,对下述某个阶段的课程内容做到深入浅出。
2、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流。(注:本职位对这条很重视)
3、必须有过3年以上开发经验,有实际项目案例。
4、必须有很强的动手编码能力,采用理论加实践方式进行授课。
5、熟悉项目开发流程,熟练使用CVS/SVN/GIT等版本控制软件。
6、具有Android开发、微信开发、云服务器、大数据者优先考虑。
7、年薪范围:10万-20万(讲师和销售人员可以参与课程分成)。
工作描述:
1.负责针对公司工程师的技术培训;
2.负责针对公司工程师的客户化培训;
3.负责针对实习生的技术培训;
4.参与制定,更新培训所需要的课件和考题。
讲师要求:
1.熟练掌握Windows7,Windows10客户端的操作和排错;
2.熟练掌握Outlook, Lotus Notes等邮件客户端的操作和排错;
3.熟练掌握局域网组网的.概念和排错;
4. 2年以上的Heplpdesk维护经验;
5.良好的英文读写和口语能力;
6.良好的沟通能力;
7.良好的专研和自学能力。
1、负责为成人英语直营及加盟中心提供市场培训支持,达成所负责中心的销售培训任务与指标。
2、对当地市场进行全方位和深度分析,制定、监督并执行线上线下市场销售培训方案。
3、为加盟中心提供线上、线下的市场培训及现场支持,提升人员的整体咨询量创造能力,达成业绩。
4、定期与加盟中心保持互动,通过数据分析,给予远程的'市场销售部培训支持和辅导。
5、给予加盟中心销售人员的培训与发展、绩效评估、人员晋升、中心梯队建设等全方位的咨询和服务。
一、工作权限
培训计划权;培训考核权
二、工作综述
为销售团队实施各项专业知识和技能提升培训,提升团队作战能力,以确保完成销售任务。
三、工作职责
1、制定销售部整体培训计划和培训大纲,包括新车上市培训、车型基本常识培训、销售话术培训、销售技艺培训、销售流程及规范培训、销售礼仪培训等,经批准后实施。
2、根据公司发展、产品类型和外部市场发展动向,设计、开发培训课题,编制培训教材和教案。跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源。
3、设计培训形式、方法和评估系统,组织培训实施。
4、针对厂家调查相关弱项进行重点培训和跟进。
5、观察销售顾问日常销售行为及协作能力,并提出改进及整改措施。
6、对销售顾问进行培训考核。
岗位职责:
1、协助产品组进行业内相关产品的市场调研工作,进行市场信息的收集、整理、初步分析;
2、协助进行产品周期管理,跟进研发部门进度;
3、协助拟定新品营销方案及活动策划,新品试销、上市效果追踪和反馈;
4、协助进行产品优化工作;
5、其他配合工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业;
2、沟通表达能力良好,执行力强,思维活跃。
岗位职责:
1、负责医药连锁终端店员产品知识的`培训;
2、负责公司企业文化,品牌文化的宣传教育;
3、负责药店店员销售技巧的培训;
4、负责公司培训课件设计及课程设计开发;
5、收集市场信息,反馈公司以便做出应对预案;
6、负责终端大型招商会及大型讲座培训;
7、配合公司内部领导交代的其他重要事项。
任职要求:
1、有3年以上工作经验,1年以上医药连锁培训相关工作经验;
2、医学、药学、营养学相关专业毕业,有执业药师,营养师,健康管理师资格证者优先考虑;
3、有大保健行业,营养相关培训经验优先;
4、要求应变能力强,有团队合作精神,能融入公司企业文化;
5、要求有课程设计、课件制作等能力;
6、能适应全国出差。(不符勿扰)
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