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1.在院长/分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。
2.协助医院进行新员工培训,产科全体工作人员必须按规定接受母乳喂养知识及技能培训,经考核合格才能上岗。
3.定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
4.根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作,应用临床诊疗规范指导诊疗活动。
6.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时,必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况,并及时给予帮助和指导,严格掌握剖宫产指证,指导全科医护人员降低剖宫产率,提高顺产率。
7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
9.按手术分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。
10.确定医师轮换、值班、会诊。
11.组织本科人员的.三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。
12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。
13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作,从早孕建卡开始,对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育,把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属,使其熟悉母乳喂养技巧;利用孕妇学校,对孕妇讲授孕期的注意事项,孕产期营养,孕产妇系统管理的重要性,分娩的先兆等内容。
14.副主任协助主任负责相应的工作。
1、第一学历为正规医学院本科以上学历;
2、具有至少三年的主治医师以上职称的妇产科经验,产科专业优先;
3、三级医院妇产科或二级妇幼专科医院五年以上工作经验;
4、具有处理危急重症的临床经验;
5、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》;
6、熟悉与本专业有关的.法律法规、技术规范和规章制度;
7、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
8、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;
9、身体健康,精力充沛。
1、带领与指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作;
2、定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理特殊疑难和死亡病例的'讨论会诊;
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练;
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作;
5、利用院内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量;
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程;
7、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。
1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作,协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定,安排全科医生母乳喂养培训,指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的'抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院内会诊和病例讨论会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。
7.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9.指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。
10.副主任医师参照主任医师职责执行。
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