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岗位职责:
1.负责门诊妇科常见病的诊治;
2.负责产科围产保健;
3.负责妇产科住院病人的诊治。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,妇产科系或妇产科专业;
2.主治医师以上职称,具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点;
3.具有5年二级或以上医院妇产科工作经验,熟悉妇产科各专业常见疾病;
4.熟悉与本专业有关的法律法规,熟悉本专业的`技术规范和规章制度;
5.具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
一、职责
1、遵从公司的临床支持工作安排及调度,各地出差以进行临床手术培训,做好总结汇报工作;
2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片;
3、出差高峰期,必须服从公司的出差安排,不能因私人事件影响或打乱出差计划;
4、出差工作报告必须实事求是;
5、为研发部提供相关临床医学技术支持;
6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广;
7、加强手术前的沟通和手术后的交流;
8、考察本组业务员所负责的市场,业务员出差次数、效率的把控。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,28-55岁,医学相关专业,性别不限;
2、五年以上妇产科临床工作经验,持有效医师资格证书;
3、熟练操作妇科的'人工流产、取环等计生手术,熟悉妇科医学知识,具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。
1、执行交接班制度。
2、各种治疗用品、药品,做好分类存放,保证无过期失效,每日清点,认真交接班。
3、负责静脉输液、输血、肌内注射等治疗的准备工作,操作中要严格遵守无菌操作原则。
4、执行消毒隔离制度,按时执行日程、周程。
5、及时准确执行医嘱,做到“三查八对”。
6、随时巡视病房,进行健康宣教。
7、做好医用垃圾的分类处理。
8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。
9、负责治疗室的清洁、卫生。
1.在院长领导下,负责本科的医疗、预防及行政管理工作。
2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务
4.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的`转科转院和组织临床病例讨论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
1、准时上班、仪表端庄、整洁,负责外科诊疗和值班工作,不擅自离岗。
2、认真做好首诊负责制,对重危病人(尤其外伤危重病人)要发扬救死扶伤精神,做到及时抢救、治疗及书写病历,对在本院治疗有困难的病人,在做好抢救后安全转送上级医院。
3、严格按照《病历书写基本规范》书写病历,对疑似或传染病及时上报,做到不遗漏。
4、诊病时要认真细致,做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术履行告知制度,避免差错,杜绝事故发生。
5、对术后病人仔细交代注意事项,在可能发生意外的情况下,多检查、巡视。并安排复诊。
6、优质服务,不推诿病人,做好科室之间的协调工作。
7、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
8、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向高年资深的医师请教或转入上级医院并进行追踪随访。需要时召开疑难病例讨论会,并积极参加和发言,提高三次门诊确诊率。
9、积极参加医院安排的业务学习和病例讨论会,钻研业务,学习先进的医疗技术,提高自身的专业技术水平。
10、保持室内环境卫生,做到每日一小扫,每周一大扫。
11、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。
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