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1.在急诊科主任领导下,按照首诊医师的各项规章制度工作。
2.对来院的急、危、重症患者,首诊医师必须采取有效抢救措施。
3.需会诊的应立即会诊,接到会诊通知的科室和值班医师需立即赶到,但首诊医师必须负责介绍病情,需转入专科或住院治疗的由转入科室接诊处理。
4.对急重病或各科“临界患者”,首诊医师必须进行必要的检查、抢救或处理,并做好记录,同时请有关科室共同会诊。
5.对需要紧急手术的患者,由接诊科室医师立即与手术室联系安排,并同时进行必要的术前检查和准备,及时手术处置;手术室和各辅助检查科室应立即安排,不得延误时间丧失手术抢救的机会。
6.对待中、重大抢救事故时,应及时向急诊科主任反映情况,同时通知医务科和有关领导。
7.完成领导交办的其他工作。
职责描述:
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案,并向病人解释病情与治疗方案。
2、根据医院需求规范书写病例与处方,认真执行各项规章制度与常规操作。
3、进行急诊科的接诊、检诊、诊断、急救工作。
4、负责留观病房的观察与记录工作。
5、完成上级交代的任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,主治医师及以上职称。
2、 5年以上相关工作经验,具备相关执业资格证。
3、工作认真负责,团队协作能力强,沟通理解能力强。
4、英语能力良好、形象良好者优先。
5、二甲以上或大型民营医院工作经历优先。
1.在医务科领导下,负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。
2.负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。
3.负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
4.负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医务科室的联系和协作。
5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高医疗服务质量。
6.加强急诊观察室的管理工作,定期查房,解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。
7.组织医护人员进行业务学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并及时总结经验。
8.负责组织领导危重患者的抢救工作。
9.检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止并及时处理差错事故。
10.负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作,决定患者住院、转院,组织临床病例讨论、会诊等。
11.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出晋升、奖惩意见,并妥善安排进修、实习人员的培训工作。
1.负责物品清点交接。清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。
2.参加床头交接班,参加晨会交班,全科患者床头交接,新、急、危重患者重点交接,病房安全管理交接,掌握“八知道”。特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录,防止错漏。
3.负责急诊科全部患者输液配制。及时完成当日全部患者补液配制工作,特别注意以下几点:
(1)严格执行查对制度。三查:配药前、中、后查对;十对:床号、姓名、性别、年龄、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。 (2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
(3)急救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。
(4)注意配伍禁忌、避光要求等。
(5)欠费患者交费后及时用药。新患者及时用药。
4.负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计、消毒液,将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用,并在消毒登记本上登记。
5.负责急诊科时间性“四测”并制图。测10:00am、2:00pm体温,留6:00pm体温名单。
6.协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行,做好输液续瓶工作。
7.负责治疗室工作交接班。交接工作包括时间性治疗、特殊药物、新患者用药、欠费患者用药、清点次日备用贵重物品等。
8.负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。
9.负责摆放次日用药品,输液、注射药品及特殊检查备药。
10.负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理。及时清理废品,补充备用物品。
1、掌握急诊医学专业的基础理论,并掌握与急危重症相关学科的基本理论。
2、熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术。
3、了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。
4、了解临床各专业如内科、外科、妇科、儿科等与急诊工作密切相关的知识。
5、了解与急诊医学密切相关的理论知识。
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