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招聘投资经理岗位职责

2024-08-18 01:01:40

千文网小编为你整理了多篇相关的《招聘投资经理岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《招聘投资经理岗位职责》。

第一篇:理财经理岗位职责

1、建立符合企业情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效控制;

2、组织进行会计核算、会计监督等工作;

3、掌握最新的财政、税务政策;制定税务筹划,并负责与税务机关的沟通与协调;

4、预算编制,能进行系统项目经营测算等经营投资工作;

5、编制企业财务计划,加强资金有效管理,提高资产周转效率并规避资金及债务风险;

6、进行全面成本管控、成本核算与成本分析

任职要求

1、统招本科以上财务金融类专业,会计师职称。

2、6年以上产业园或房地产开发企业财务管理工作经验,3年以上财务管理岗位工作经验,一定要有税务筹划相关工作经验。

3、具有全面的财务专业知识,财务管理经验。

4、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

第二篇:投资经理岗位职责

职责描述:

1、负责项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;

2、可以独立撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;

3、组织制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;

4、推进项目谈判进程和项目进展,编制项目相关方案及文件;

5、组织公司项目拓展的公关活动,把控重要节点或危机时刻的关系维护;

6、与政府相关部门、开发商及行业组织等机构建立密切关系;

7、负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调,及客户日常关系维护;

8、负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路;

9、能独立处理各类复杂客户的关系,使之有效融合为公司创造效益;

10、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;

11、负责重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;

12、能够组织资源独立完成项目相关业务报告

任职要求:

1、年龄30―40之间,本科以上学历。5年以上地产投资拓展工作经验,并有成功落地项目经验。

2、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力,具备较高的`沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;

3、有良好的观察能力,分析能力,沟通协调能力,语言表达能力;

4、拓展能力强,沟通能力强,能适应出差。

5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力

6、熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程;

第三篇:投资经理岗位职责

职位描述:

(1)研究并制定以固收+以及偏债混合型产品为主的投资策略,执行投资策略和日常的'账户管理;

(2)在投资过程中控制投资风险,包括利率风险、信用风险、流动性风险等;

(3)紧密跟踪市场,针对市场变化及时做出判断并给出相应处理建议;

(4)协助销售部门与投资者进行沟通及维护工作。

任职要求:

(1)重点院校硕士及以上学历,经济、金融等相关专业。

(2)五年以上固收+或偏债混合型投资相关工作经验。

(3)具备较强的逻辑分析能力、研究能力和对市场敏锐的感知力。

(4)具有良好的沟通协调能力及团队合作精神,严谨勤奋,具备良好的职业操守。

第四篇:投资经理岗位职责

岗位职责:

1、寻找不动产投资项目,负责项目储备和尽职调查,对项目进行可行性研究;

2、设计交易结构,与有关各方谈判、拟定投资合同及其他相关合同;

3、组织完成公司内部项目初评、项目可研和投资决策工作;

4、负责撰写并配合完成监管部门相关产品备案程序;

5、协助基金产品的推介和发售工作;

6、对不动产投资进行后续管理,组织退出、清算终止和收回投资工作;

任职要求:

1、金融、财务、经济学、房地产专业本科及以上学历;

2、具有三年以上房地产项目投资、房地产基金投资、房地产信托投资工作经历;

3、熟悉房地产投资政策法规和投融资业务模式,掌握投资业务相关工作方法和评估方法,擅长财务报表的分析与工作报告的撰写;

4、能熟练操作Excel、Powerpoint等办公软件,具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力;

5、工作认真仔细,主动性、积极性强,有责任心和良好的`沟通能力,能承受一定的工作压力,具有团队合作精神。

第五篇:投资经理岗位职责

职责描述:

1、负责行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;

2、根据公司业务方向寻找相匹配的合作伙伴;

3、根据公司项目需求负责组织相关部门对合作伙伴进行选型;

4、负责与合作伙伴进行商务谈判及合作协议的签署;

5、负责组织对所负责渠道合作伙伴的考察、培训、评估、考核;

6、负责合作项目执行过程与合作伙伴以及公司内部的.沟通协调,促进问题的解决;

7、根据公司政策对合作伙伴提供相关支持与配合。

任职要求:

1、大专或以上学历,市场营销专业优先;

2、有5年以上IT行业经验,3年以上渠道开发及管理经验;

3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;

4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;

5、性格外向、强烈的事业心及挑战精神;

6、抗压能力强,能适应高强度工作要求。

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