千文网小编为你整理了多篇相关的《妇产科岗位职责制度(范文6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《妇产科岗位职责制度(范文6篇)》。
一、岗位职责:
1、负责门诊妇科常见病的诊治;
2、负责产科围产保健;
3、负责妇产科住院病人的诊治。
二、任职要求:
1、大学本科及以上学历,妇产科系或妇产科专业;
2、主治医师以上职称,具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点;
3、具有5年二级或以上医院妇产科工作经验,熟悉妇产科各专业常见疾病;
4、熟悉与本专业有关的法律法规,熟悉本专业的技术规范和规章制度;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
岗位职责:
1、负责门诊妇科常见病的诊治;
2、负责产科围产保健;
3、负责妇产科住院病人的诊治。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,妇产科系或妇产科专业;
2、主治医师以上职称,具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点;
3、具有5年二级或以上医院妇产科工作经验,熟悉妇产科各专业常见疾病;
4、熟悉与本专业有关的法律法规,熟悉本专业的技术规范和规章制度;
5、具有良好的'沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
一、对门诊孕妇进行早孕建卡,认真筛查高危孕妇,并对高危孕妇进行专案管理。
二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历,严格执行医疗常规,坚持首诊负责制。
三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人,及时请示上级医师诊治。
四、严格执行医院感染管理制度,进行无菌操作。
五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。
1、医学、临床等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的'交流沟通能力,亲和力;
3、工作认真仔细
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、妇产科医师及以上职称,工作岗位经验2年以上;
6、具有一定的业务知识,能独立完成操作
7、高度的工作责任心,具有较强的沟通能力、语言表达能及团队协作精神;
8、一旦录用,待遇丰厚。
1、带领与指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作;
2、定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理特殊疑难和死亡病例的.讨论会诊;
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练;
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作;
5、利用院内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量;
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程;
7、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。
【岗位职责】
1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作,不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力;
2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理;
3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络;
4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊,参加门诊、会诊、出诊,决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论;
5、领导本科人员的业务训练和技术考核,组织并担任临床教学,开展高难度、典型病例评优活动;
6、其他与科室相关的工作。
【任职资格】
1、妇产科专业;
2、副主任以上职称;
3、三甲以上医院工作10年。