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第一篇：药店店长的工作职责
岗位职责:
1、根据总部制定的营销策略和销售计划，督促各岗位人员完成目标任务，开展各类促销活动;
2、负责门店日常管理工作，包括人员调度、员工绩效考核、员工培训等;
3、负责对顾客提出的`意见和建议进行分析和处理，不断改进服务质量，提高管理水平。
任职资格:
1、大专以上学历，1-2年药店管理经验，特别优秀者可适当放宽学历;
2、具有较强的沟通能力和服务意识，抗压能力强。
第二篇：药店店长的工作职责
1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成
2、负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析
3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列
4、负责每日盘点库存情况，对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保店内商品库存合理
5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践
6、负责每日向公司传送销售日报，并进行总结分析
7、负责店铺账目严格管理，做到日清
第三篇：药店店长工作岗位职责
1、完成公司下达的门店任务及预算指标；
2、门店员工关系及团队管理工作；
3、门店政现的执行、监督及全面负责门店管理工作；
4、落实执行绩效考核方案，并对绩效考核方案在门店内部的落实起监督作用；
5、对各项营销服务工作起统筹、推进、监督作用；
6、对门店各项开支进行控制，将运营成本控制在合理水平。
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