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投资客户经理岗位职责(合集)

2024-08-18 00:59:46

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第一篇:企业客户经理岗位职责

岗位职责:

1.负责跟进与落实企业客户的“员工健康管理”深度运营与合作;

2.负责“企业员工健康管理项目”的策划、实施、优化升级等一系列工作;

3.负责所服务企业行政部门经理及职员关系的.有效对接与维护;

4.按公司分配业务指标进行客户指标分解,并按分解计划执行并达成。

职位要求:

1、正规院校全日制大专以上学历,三年以上写字楼企业客户运营经验;

2、娴熟的企业行政部门关系对接与维护经验;

3、丰富的企业推广活动实施与管理经验;

4、普通话流利,语言表达流畅,逻辑清晰;

5、工作积极主动,具有较强的沟通及学习能力;

6、具备一定互联网思维及互联网营销意识。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第二篇:大客户经理岗位职责

职责:

1.负责公司的充电桩产品区域市场开拓、了解市场动态、根据部门总体市场策略拟定区域年、季度销售计划,市场开拓计划,回款计划,并按照计划执行,确保任务完成。

2.执行被批准的或上级下达的市场开发计划,定期做出市场开发报告。

3.管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。及时与客户沟通,解决客户需求,实现签单。

4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

5.参与收集竞争对手资料,包括:竞争对手的产品、价格、优缺点、销售模式、支持的领导、企业规模、销售人员的能力等,并定期报告。参与收集行业产品、服务最新动态,参与产品改善建议的分析。

任职要求:

1.专科及以上学历,有新能源行业相关知识和1-2年从业经验,熟悉充电桩销售业务,有一定的客户资源,愿意在此行业长期发展的有志之士,有客车销售经验或者政府资源的从优录取。

2.具有较强的市场开拓能力,成熟的谈判能力以及独立的分析和解决问题的能力。

3.工作认真、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力、良好的客户服务意识和良好的团队合作精神。

4.具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

第三篇:大客户经理的基本职责

1、负责制定、组织实施和完成大客户的工作目标;

2、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,高效灵活的完成销售任务。

3、反馈有关市场开发和营销进展的情况。

4、安排人员做好大客户的咨询和相关服务,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。

5、对本部门员工进行指导与培训,提高业务能力和服务水平。

第四篇:大客户经理的基本职责

一、工作简述

通过利用自身资源、外拓资源及公司内部资源,为保利国际广场拓展客户,全力配合公司及策划部下达的拓客任务指标,促进项目销售及蓄客。

二、每周固定工作

1.每周拓展3个或3个以上单位,并将拓展的拍照提交至策划部; 2.每周拓展16批诚意客户上门,并提前报备至策划部; 3.每周提交100个诚意客户号码,提前报备至策划部; 4.其他临时任务。

三、佣金分配

1.大客户经理拓展客户上门,并成功转交给本团队销售员并达成成交的,按照该笔单销售员佣金50%的比例提取佣金,例,销售员该套房拿4000元的佣金,大客户经理从中提取50%,即20xx元作为其佣金;

2.大客户经理仅通过提供诚意客户号码,由销售员后续跟踪回访并达成成交的,按照200元/套分配佣金。

四、客户归属界定

客户归属以客户登记备案数据位依据;

大客户经理提交的'名单或拓展上门的客户,必须是备案登记数据中无重叠的,即提

交数据与客户登记备案数据发生重叠,则不计算在大客户经理拓展上门或提交客户名单之列,该客户成交,大客户经理不得分配佣金;

?“大客户经理”拓展上门的客户,必须是初次到访,且来之前与备案客户登记信

息相符,并成功转交给本团队销售员。

五、工作流程

六、考核制度

根据大客户经理每周完成任务情况进行考核,具体指标如下:

1.每周拓展3个单位,少拓展一个单位,罚款100元;

2.每周拓展16批诚意客户上门,少拓展一批诚意客户,罚款10元;

3.每周需提交100个诚意客户号码,少一个号码,罚款1元;

4.在大客户经理工作量适当的情况下,公司下达的其他任务,需积极配合完成;

5.大客户经理连续四周未完成任务,公司将根据实际情况,采取辞退或其他措施。

七、团队岗位及相关工作职责

八、前期工作安排

第五篇:公司业务客户经理岗位职责

岗位职责:

1、开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,完成业绩目标(其他行业领域资源亦可);2、管理维护客户授信,确保授信资产质量优良,全面落实风险管理规定。

任职要求:

1、大学本科(含)以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年(含)以上银行公司业务工作经验,熟悉行业特点和融资模式,具有丰富的市场资源者优先;

3、具有亲和力,反应敏捷,具有较强的.沟通及交际技巧,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。

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