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第一篇：药店店长工作职责
1、全面负责门店的日常工作管理
2、执行公司的质量方针、预算目标、营销计划等经营管理工作，并对分店的职能负责，公司每月下达的销售任务进行分解到每位员工，促进销售达成
3、门店商品的管理：滞销、效期商品管理；补货和票据跟踪管理
4、为公司的经营发展培养储备人才，对员工的调动、转正、晋升有建议权
5、处理顾客的投诉及应急事情处理
6、门店资产、财务安全的.管理
7、指导顾客合理购药及提供用药咨询
8、对员工专业技能有指导和培训的责任
9、对员工的`用药咨询有监督的权力
10、门店药品进、出质量把关，门店药品的养护、各种资料整理与管理
第二篇：药店店长工作职责
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
2.负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
第三篇：药店店长工作岗位职责
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范管理门店工作；
2、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作；
3、督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任；
4、保证上柜商品明码标价，及时有效的对本店商品价格开展自查工作；
5、贯彻执行服务规范，处理解决门店纠纷并协调员工关系；
6、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责；完成公司下达的各项经济指标
7、负责定期盘查商品，保障门店商品齐全以及单据、日报表的上报和保管；
8、按公司要求负责对门店员工的业务知识培训；
9、负责门店水电及各项消防安全工作；
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